loading
Proszę czekać...
W Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Robót Drogowych S.A nowy zakładowy układ zbiorowy pracy
Opublikowano dnia 15.01.2018 14:03
Ujednolicenie stawek zaszeregowania, wprowadzenie nagrody z okazji branżowego święta i dodatków stażowych – to najważniejsze zapisy nowego zakładowego układu zbiorowego pracy, który został podpisany pod koniec ubiegłego roku w Wojewódzkim Przedsiębiorstwie Robót Drogowych S.A.

pixabay.com
Andrzej Karol, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność Baildon w Katowicach, która zasięgiem swojego działania obejmuje katowickie przedsiębiorstwo, podkreśla, że wypracowanie nowego ZUZP było bardzo trudne. Spółka powstała w wyniku połączenia dawnego Wojewódzkiego Przedsiębiorstwa Robót Drogowych sp. zo.o. oraz Elektrowni Chorzów S.A. W nowej firmie znalazły się podmioty prowadzące odmienną działalność gospodarczą. Pierwszy, zajmujący się robotami drogowymi i dodatkowo posiadający dział kolejowy. Drugi, budujący i utrzymujący sieci energetyczne. 

Po połączeniu tych firm zróżnicowanie stanowisk było ogromne. Z jednej strony byli pracownicy wyrabiający masy bitumiczne, z drugiej elektromonterzy, czy mechanicy serwisujący koparki oraz inny ciężki sprzęt budowlany. W nowym układzie udało nam się wprowadzić kilka grup zaszeregowania i uporządkować wszystkie stanowiska


- mówi. 

Jeden z zapisów ZUZP stanowi, że z okazji branżowego święta pracownicy przedsiębiorstwa otrzymają nagrodę w wysokości 15 proc. płacy minimalnej, która zostanie wypłacona wraz z wynagrodzeniem za wrzesień. W 2018 roku będzie to 315 zł brutto. Związkowcom udało się też przekonać pracodawcę do wprowadzenia comiesięcznego dodatku stażowego w wysokości od 100 do 200 zł brutto. Pracownicy będą go otrzymywali po 5, 10, 15 i 20 latach pracy.

Większość pracowników firmy to osoby z dłuższym stażem. Bardzo często ich wynagrodzenia są niewiele wyższe od stawek pracowników, którzy dopiero rozpoczynają pracę


dodaje przewodniczący międzyzakładowej Solidarności.

W układzie znalazł się także zapis dotyczący odprawy emerytalnej. Jej kodeksowa wysokość, równa jednej pensji danego pracownika, będzie podwyższana o 10 proc. za każdy rok przepracowany w przedsiębiorstwie oraz w jego poprzednikach prawnych.

Niezależnie od ZUZP, w 2018 roku związkowcy planują rozpoczęcie negocjacji płacowych w firmie. W najbliższych tygodniach ruszą też rozmowy dotyczące regulaminu pracy i regulaminu premiowania, który zostanie stworzony od podstaw.

Wojewódzkie Przedsiębiorstwo Robót Drogowych S.A zatrudnia 139 pracowników. Do Solidarności należy ponad 35 proc. załogi. Firma powstała w 2016 roku.

żródło:
www.solidarnosckatowice.pl
 
Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer
Związek
więcej
Wideo Tysol.pl Wywiad Cezarego Krysztopy z Tomaszem Szatkowskim
Blogi
avatar
poseł Janusz
Szewczak

Janusz Szewczak: UE dopiero będzie mieć kłopoty, czyli o jednego Donalda za dużo
Tam gdzie jest Donald Tusk tam zawsze są problemy i szkody. Powinniśmy jednak być wdzięczni Donaldowi Tuskowi i Fransowi Timmermansowi, bo to właśnie dzięki nim pozbywamy się ostatecznie złudzeń, co do samej Unii i wątpliwości, że tacy ludzie mogą zrobić cokolwiek dobrego i sensownego dla Polski.
avatar
europoseł Zbigniew
Kuźmiuk

Zbigniew Kuźmiuk: Im więcej zwrócili mafii reprywatyzacyjnej, tym większe nagrody otrzymali od HGW
Wczoraj Komisja Weryfikacyjna ogłosiła komunikat o ogromnych nagrodach, jakie wypłaciła urzędująca prezydent Warszawy Hanna Gronkiewicz-Waltz w latach 2007-2013 pracownikom Biura Gospodarki Nieruchomościami (od roku 2014 zamiast premii władze miasta uruchomiły dla tych pracowników dodatek motywacyjny do wynagrodzenia).
avatar
Jerzy
Bukowski

Skandaliczny mural z Baumanem
Jest to poważne nadużyciem moralne, historyczne i polityczne popełnione przez dyrekcję Polin.
ciastkoWykorzystujemy pliki "cookies" aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Możesz zablokować możliwość wykorzystywania tych plików poprzez zmianę ustawień w swojej przeglądarce internetowej.