Usunięcie zbędnych ograniczeń wobec przedstawicieli pracowników w radach nadzorczych
7 lutego na posiedzeniu Komisji ds. Energii i Skarbu Państwa rozpatrzono poselski projekt zmiany Ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym oraz Ustawy o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowniczych.
Zmiana ta ma na celu możliwość swobodnego wyboru przedstawiciela pracowników do rady nadzorczej. Przedstawiciel pracowników nie będzie musiał uzyskać pozytywnej opinii Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu państwa i państwowych osób prawnych, nie będzie także musiał wypełniać wymogów edukacyjnych, a także co bardzo istotne, pełnienie funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej nie będzie przesłanką uniemożliwiającą reprezentowanie pracowników w radzie nadzorczej.
Wniosek o dokonanie zmiany w art. 19 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym z 16 grudnia 2016 r. (druk sejmowy nr 2235) złożyła grupa posłów PiS reprezentowana przez posła Krzysztofa Kubowa.
Zostały zaproponowane także zmiany w ustawie o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników (ustawa z 3 sierpnia 1996 r.) wskazujące, że w przypadku gdy spółka , która powstała w wyniku komercjalizacji wchodzi w skład grupy kapitałowej i jest jednostką dominującą w stosunku do przynajmniej jednej jednostki zależnej, wówczas także pracownicy podmiotów zależnych uprawnieni są do brania udziału w wyborze przedstawiciela do rady nadzorczej.
- Są to zmiany słuszne, które NSZZ Solidarność inspirował i w pełni popiera. Po pierwsze, pozwalają one na podjęcie przez pracowników autonomicznej decyzji co do osoby która wybierają na swojego przedstawiciela. Formalne wymogi wskazane w art. 19 ustawy muszą ustąpić w świetle zaufania, którym pracownicy obdarzają osobę wybieraną na ich przedstawiciela do rady nadzorczej- komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ Solidarność. -Ważne są także zaproponowane zmiany w ustawie o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników, gdyż dostrzegają one wyzwania związane z powstawaniem struktur holdingowych i konieczności zagwarantowania prawa do partycypacji pracowniczej w takich strukturach - dodaje ekspertka.
Projekt ustawy został przyjęty przez Komisję z modyfikacjami przedstawionymi przez Biuro Legislacyjne Sejmu.
bs
Wniosek o dokonanie zmiany w art. 19 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym z 16 grudnia 2016 r. (druk sejmowy nr 2235) złożyła grupa posłów PiS reprezentowana przez posła Krzysztofa Kubowa.
Zostały zaproponowane także zmiany w ustawie o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników (ustawa z 3 sierpnia 1996 r.) wskazujące, że w przypadku gdy spółka , która powstała w wyniku komercjalizacji wchodzi w skład grupy kapitałowej i jest jednostką dominującą w stosunku do przynajmniej jednej jednostki zależnej, wówczas także pracownicy podmiotów zależnych uprawnieni są do brania udziału w wyborze przedstawiciela do rady nadzorczej.
- Są to zmiany słuszne, które NSZZ Solidarność inspirował i w pełni popiera. Po pierwsze, pozwalają one na podjęcie przez pracowników autonomicznej decyzji co do osoby która wybierają na swojego przedstawiciela. Formalne wymogi wskazane w art. 19 ustawy muszą ustąpić w świetle zaufania, którym pracownicy obdarzają osobę wybieraną na ich przedstawiciela do rady nadzorczej- komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ Solidarność. -Ważne są także zaproponowane zmiany w ustawie o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników, gdyż dostrzegają one wyzwania związane z powstawaniem struktur holdingowych i konieczności zagwarantowania prawa do partycypacji pracowniczej w takich strukturach - dodaje ekspertka.
Projekt ustawy został przyjęty przez Komisję z modyfikacjami przedstawionymi przez Biuro Legislacyjne Sejmu.
bs
Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Data publikacji: 09.02.2018 10:26
W TVP już rządzi mąż gwiazdy TVN
21.12.2023 15:00
Komentarzy: 0
Wiceprzewodniczącym Rady Nadzorczej TVP został mąż gwiazdy TVP.
Czytaj więcej
"S" Agora SA: Na każdym kroku słyszymy "nie ma pieniędzy", a Rada Nadzorcza - podniesienie wynagrodzenia
04.06.2019 12:02
Komentarzy: 0
NSZZ "Solidarność" spółki Agora S.A. apeluje w sprawie zapowiedzi podniesienia wynagrodzenia dla Rady Nadzorczej. Związkowcy piszą o pięciu negocjowanych do tej pory zbiorowych zwolnieniach, obniżaniu płac pracownikom i pogarszaniu warunków pracy. Na tym tle uważają podwyżki dla Rady Nadzorczej za niemoralne.
Czytaj więcej
Pogotowie strajkowe Solidarności w spółkach Grupy Azoty!
13.07.2026 15:07
Komentarzy: 0
Związkowcy z Solidarności z Grupy Azoty ogłosili pogotowie strajkowe i przedstawili swoje żądania. „Pracodawcy otrzymali 7 dni na spełnienie zgłoszonych żądań. Brak porozumienia oznacza wejście w spór zbiorowy w spółkach Grupy Azoty oraz rozpoczęcie kolejnych działań przewidzianych prawem, łącznie z możliwością strajku” – zapowiedzieli.
Czytaj więcej
„To nie konsolidacja, ale likwidacja!” Płocka Solidarność zaprasza na pikietę w Warszawie
13.07.2026 14:41
Komentarzy: 0
„To nie konsolidacja, ale likwidacja!” – tak związkowcy z płockiej Solidarności komentują decyzję podjętą przez zarząd województwa o połączeniu WSPZOZ w Gostyninie-Zalesiu z WSZ w Płocku. „Nie oddamy naszego szpitala!” – zapowiadają i zapraszają na pikietę do Warszawy 23 lipca o godz. 9.30.
Czytaj więcej
Przed Sierpniem był Lipiec. Solidarność uczciła rocznicę słynnego strajku w Świdniku
13.07.2026 12:02
Komentarzy: 0
Solidarność uczciła rocznicę początku strajku w PZL-Świdnik, który zapoczątkował falę antykomunistycznych protestów, jakie w lipcu 1980 roku rozlały się na cały region, dając początek wydarzeniom określanym dziś przez historyków mianem „Lubelskiego Lipca”. Strajki na Lubelszczyźnie były iskrą, którą następnie w sierpniu 1980 podjęło Wybrzeże, co dało początek wielkiemu wolnościowemu ruchowi społecznemu – Solidarności.
Czytaj więcej