loading
Proszę czekać...

Związek


« wstecz [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] dalej »
kafelka Najwygodniej zwolnić związkowca. Pracodawcy często zamiast rozmawiać wolą pozbyć się problemu - 2018-02-21
Istnieją oficjalne statystyki na temat dyskryminacji, w tym zwolnienia z pracy ze względu na wiek, płeć czy niepełnosprawność. O zwolnionych ze względu na działalność związkową wiemy niewiele. A wciąż zdarzają się pracodawcy, którzy zamiast rozmawiać ze związkowcami w swojej firmie, wolą pozbyć się problemu, zwalniając ich.
kafelka Japoński pracodawca spółki Tsubaki Nakashima: Polska w Kraśniku rażąco łamie prawa pracowników firmy - 2018-02-20
Japoński pracodawca spółki Tsubaki Nakashima Polska w Kraśniku (wcześniejsze Tsubaki-Hoover Polska) rażąco łamie prawa pracowników firmy. Związkowcy domagają się przestrzegania zasad BHP oraz podwyżki wynagrodzeń. Sprawę na bieżąco monitoruje Region Środkowo-Wschodni NSZZ „Solidarność”, który użyje wszystkich możliwych instrumentów, aby pomóc załodze.
kafelka Krótki przewodnik po Europejskim filarze praw socjalnych, punkt 6: wynagrodzenie - 2018-02-19
17 listopada 2017 r. podczas Szczytu Społecznego na rzecz Sprawiedliwego Zatrudnienia i Wzrostu Gospodarczego w Göteborgu wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej uroczyście przystąpiły do Europejskiego filaru praw socjalnych. Jest to inicjatywa często określana jako mapa drogowa dwudziestu wspólnych działań mających na celu pozytywną konwergencję standardów socjalnych. Realizacja tych zamierzeń ma przyczynić się do pokazania obywatelom UE, że proces integracji nie polega tylko na korzyściach ekonomicznych, które niekoniecznie przekładają się na ich sytuację bytową lecz niesie za sobą wizję lepszego życia zawodowego i osobistego.
kafelka Będzie można legalnie pracować za groszowe stawki bez gwarancji bezpiecznych warunków pracy - 2018-02-19
5 lutego Komitet Stały Rady Ministrów przyjął przygotowany przez Ministerstwo Rolnictwa projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw. Propozycja jest tak kontrowersyjna, że pomysłodawca nawet nie próbował jej konsultować w Radzie Dialogu Społecznego.
kafelka Zmarła Maria Zapart. Pogrzeb 21 lutego we Wrocławiu - 2018-02-16
Ta smutna wiadomość głęboko nas poruszyła. W piątek 16 lutego odeszła Maria Zapart, zastępca przewodniczącego i sekretarz Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”, przewodnicząca Regionalnej Komisji Wyborczej.
kafelka Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku - 2018-02-16
Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
kafelka Zmiany w Karcie Nauczyciela i finansowaniu oświaty - 2018-02-16
12 lutego w siedzibie lubelskiej Solidarności gościła minister edukacji narodowej Anna Zalewska. Podczas spotkania dyskutowano o kształcie funkcjonowania systemu szkolnictwa, zmianach w Karcie Nauczyciela oraz finansowaniu oświaty.
kafelka Stop przemocy w miejscu pracy! Chcemy konwencji MOP! - 2018-02-17
Związki zawodowe wzywają rządy i pracodawców do przyjęcia nowej konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy mającej na celu wyeliminowanie przemocy i molestowania seksualnego w miejscu pracy. Pierwsza dyskusja dotycząca nowej konwencji już w czerwcu tego roku.
kafelka Oświadczenie Przewodniczącego KK "S" n/t prac Komisji Kodyfikacyjnej dot. prawa pracy - 2018-02-14
Koleżanki i Koledzy, Członkowie Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, coraz częściej w środkach masowego przekazu ukazują się informacje na temat prac Komisji Kodyfikacyjnej prawa pracy. - czytamy w Oświadczeniu Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Piotra Dudy
kafelka Więcej obowiązków niż podwyżek płac w Krajowej Administracji Skarbowej - 2018-02-14
Dodatkowe obowiązki i nowe wymagania stały się codziennością pracowników Krajowej Administracji Skarbowej, których praca jest coraz lepiej postrzegana przez społeczeństwo. Nie wszystko jest takie przykładne, a palącymi problemami są zbyt niskie wynagrodzenia i dysproporcje płacowe, które konfliktują środowisko.
« wstecz [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] dalej »
ciastkoWykorzystujemy pliki "cookies" aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Możesz zablokować możliwość wykorzystywania tych plików poprzez zmianę ustawień w swojej przeglądarce internetowej.