loading
Proszę czekać...

Prawo


« wstecz [1] [2] [3] [4] [5] dalej »
kafelka Urlop bezpłatny na dorobienie za granicą - 2017-05-08
Ze względu na sytuację rodzinną, od początku roku wykorzystałam już niemal cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Teraz nadarza mi się okazja wyjazdu na 3 miesiące do pracy za granicę. Czy pracodawca musi udzielić mi urlopu bezpłatnego, jeśli o niego poproszę? Czy muszę uzasadniać dlaczego jest mi potrzebny, a jest to zła sytuacja finansowa mojej rodziny?
kafelka Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego - 2017-05-08
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ mam dwuletnie dziecko, chciałabym na około rok zmniejszyć wymiar etatu. Nie chcę iść na urlop wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić? Czy grozi mi ewentualne zwolnienie, gdybym się upierała?
kafelka Podporządkowanie jako cecha stosunku pracy - 2017-05-05
Przepisy dotyczące pracy, w potocznym znaczeniu tego słowa, czyli zespołu czynności realizowanych dla osiągnięcia określonego celu, mogą znajdować się w różnych gałęziach prawa. W praktyce największe znaczenie mają w tym zakresie dwie z nich, a mianowicie prawo pracy i prawo cywilne.
kafelka Alimenty dla małżonka po rozwodzie. Komu się należą? - 2017-04-27
Orzeczenie rozwodu pociąga za sobą możliwość powstania obowiązku alimentacyjnego także wobec byłego małżonka. Kwestię tę precyzyjnie normuje art. 60 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (k.r.o.), który stanowi, że alimentów od drugiego małżonka może żądać małżonek rozwiedziony, który nie został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia i który znajduje się w niedostatku. Inaczej wygląda sytuacja, kiedy jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu małżeństwa, wówczas tylko małżonek niewinny może żądać alimentów, jeżeli rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie jego sytuacji materialnej.
kafelka Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową - 2017-04-24
Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy lub zachorował na chorobę zawodową, przysługują określone świadczenia zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jednym z nich jest jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
kafelka Separacja, czyli czas na naprawę - 2017-04-11
Zarówno z rozwodem, jak i separacją mamy do czynienia wówczas, gdy małżeństwo nie układa się tak, jak byśmy sobie tego życzyli, i trudno jest liczyć na jakąkolwiek poprawę.
kafelka Lawinowy wzrost upadłości konsumenckich - 2017-03-20
Według informacji Centralnego Ośrodka Informacji Gospodarczej, w 2016 r. zgłoszono w Polsce 3591 tzw. upadłości konsumenckich. To o 70 proc. więcej niż rok wcześniej.
kafelka Praktyki absolwenckie cz. 1 - 2017-03-14
Wejście na rynek pracy jest istotnym momentem w życiu każdej osoby. Wydaje się oczywiste, że najkorzystniejszą sytuacją jest podjęcie zatrudnienia od razu w ramach stosunku pracy, jednakże praktyka wskazuje, że często zatrudnienie pracownicze poprzedzone jest innymi formami wykonywania pracy, w tym różnego rodzaju praktykami i stażami.
kafelka Wycinka drzew na nowych zasadach - 2017-02-20
Od 1 stycznia 2017 r. zmieniły się przepisy dotyczące wycinki drzew. Ich ocena jest zresztą różna w zależności od tego czy pochodzi od właścicieli posesji, którzy często mieli kłopoty z drzewami utrudniającymi im korzystnie z ich własności, czy np. od ekologów, którzy podkreślają nadrzędność ochrony dóbr przyrody.
kafelka Rejestrujesz telefon na kartę? Uważaj na to, co oferują operatorzy - 2017-02-16
Jeśli masz telefon na kartę, która nie jest zarejestrowana, wkrótce może on… zamilknąć. Od kilku miesięcy instytucje państwowe, media i firmy telekomunikacyjne prowadzą na ten temat akcję informacyjną. Trwa także kampania reklamowa, mająca przyciągnąć nowych klientów. Dlatego UOKiK monitoruje, czy jest ona rzetelna i nie narusza prawa.
« wstecz [1] [2] [3] [4] [5] dalej »
ciastkoWykorzystujemy pliki "cookies" aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Możesz zablokować możliwość wykorzystywania tych plików poprzez zmianę ustawień w swojej przeglądarce internetowej.