W oleśnickim GKN Driveline podpisano porozumienie płacowe

22.03.2023 13:45

Siedziba GKN Driveline — Źródło: fot. GKN

W połowie marca zostały zakończone negocjacje płacowe w oleśnickim GKN Driveline. Podwyżka dla osób, które mają staż pracy niższy niż rok, wynosi 400 zł, a dla pozostałych, z wyższym stażem pracy – 650 zł.

Ponadto wszyscy pracownicy otrzymają dwustuzłotową premię miesięczną wypłacaną w całości do końca bieżącego roku. Od stycznia 2024 zostaną ustalone cele do tej premii.

Premia też wzrośnie

Związkowcy wynegocjowali także wzrost premii urlopowej o 5% i teraz będzie wynosiła 70% wynagrodzenia, wyrównanie za 3 miesiące jako premia jednorazowa dla pracowników ze stażem pracy do roku w wysokości 1800 zł, a dla pracowników ze stażem pracy powyżej roku 2550 zł.

- Uważam, że to dobre porozumienie. Korzystne dla załogi. Oczywiście nigdy nie jest tak, że wszyscy są zadowoleni i pewnie niejeden chciałby więcej, ale przy obecnej sytuacji w branży myślę, że możemy to uznać za sukces - mówi szef OZ NSZZ "Solidarność" w GKN Włodzimierz Rybak.

bm,

kor.

Tagi

Data publikacji: 22.03.2023 13:45

Źródło: NSZZ "S" Region Dolny Śląsk

W latach 90. Donald Tusk przekonywał, że jednym z poważniejszych problemów Polski jest nadmierna siła związków zawodowych. W rozmowie opublikowanej w „Tygodniku Solidarność” (nr 26 (249) z 25 czerwca 1993 r.) przeprowadzonej przez Jerzego Kłosińskiego ówczesny lider Kongresu Liberalno-Demokratycznego opowiadał się za liberalną „kuracją odchudzającą” dla organizacji pracowniczych, uznając je za zbyt rozbudowane i wpływowe. Dziś, przy okazji 45-lecia naszego pisma, wracamy do tamtej rozmowy, której treść zaskakująco dobrze pasuje do współczesności.

Czytaj więcej

W niedzielę, 28 czerwca 2025 r., w Warszawie-Ursusie odbędą się uroczystości upamiętniające 50. rocznicę Czerwca ’76 – jednego z najważniejszych wydarzeń w historii walki Polaków o wolność i prawa pracownicze, które stało się fundamentem narodzin „Solidarności”.

Czytaj więcej

74 proc. pracowników sklepów i magazynów Lidla w Holandii jest zagrożonych wypaleniem zawodowym z powodu presji w pracy – podała światowa organizacja związkowa UNI Global Union, powołując się na wyniki badań przeprowadzonych przez holenderską centralę związkową FNV.

Czytaj więcej

– To, co się wydarzyło, jest po prostu skandaliczne. […] Otrzymaliśmy sygnały, że na przełomie kwietnia i maja pracodawca włamał się do biura i przewiózł w nieznane miejsce część naszej dokumentacji związkowej. Z relacji świadków wiemy, że dokumenty przewożono odkrytym samochodem w skrzyniach, z których wypadały kartki. W środku naszego lokalu związkowego znajdowały się również komputery i sprzęt elektroniczny. Mamy pełne prawo podejrzewać, że urządzenia mogły zostać sprawdzone lub nawet zhakowane – mówi Grzegorz Babij, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w PG „Silesia”, w rozmowie z Barbarą Michałowską.

Czytaj więcej

W 2013 roku „Solidarność” przegrała batalię o wiek emerytalny, ale rzuciła wtedy hasło „I tak wygramy!”. I w 2017 roku wiek emerytalny został obniżony. Coś mi mówi, że teraz również możemy razem krzyknąć: „I tak wygramy!”.

Czytaj więcej

W oleśnickim GKN Driveline podpisano porozumienie płacowe

Premia też wzrośnie

Tagi

Wywiad z Donaldem Tuskiem. „Jako odpowiedzialny patriota…”

50 rocznica obchodów Czerwca 76 w Ursusie. Zapowiedź

Pracownicy holenderskiego Lidla nadmiernie obciążeni pracą

Flagi Solidarności w śmieciach i grzebanie w dokumentach. G. Babij o skandalu w PG Silesia

Adam Chmielecki: Razem dla PolskI!