Podpisano porozumienie w sprawie zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
27 marca podano informację, że Rektor Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” UKW oraz Związek Nauczycielstwa Polskiego UKW podpisali porozumienie dotyczące zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu.
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy / fot. Wikimedia Commons/Kazimierz Mendlik
W grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi łączna podwyżka wynagrodzenia zasadniczego od stycznia 2023 roku wynosi minimum 7,8 proc.
Wysokość podwyżek
Wzrost wynagrodzeń zasadniczych w przeliczeniu na pełen etat wynosi kwotowo:
– profesor – 560,0 zł,
– profesor uczelni – 470,0 zł,
– adiunkt, adiunkt dydaktyczno-biblioteczny, adiunkt badawczo-techniczny, st. wykładowca ze stopniem doktora – 420,0 zł,
– kustosz dydaktyczno-biblioteczny – 350,0 zł,
– asystent, asystent dydaktyczno-biblioteczny, asystent badawczo-techniczny, st. wykładowca z mgr, wykładowca – 290 zł.
Zmiana wysokości wyżej wymienionych stawek zostanie uwzględniona przy najbliższej wypłacie wynagrodzeń.
