Płace w VW Poznań rosną. "Solidarność" wynegocjowała podwyżki

Zarząd spółki Volkswagen Poznań oraz komisja zakładowa NSZZ Solidarność zakończyły negocjacje płacowe. Ich wynikiem jest porozumienie, w myśl którego pensje pracowników Volkswagen Poznań od 1 lipca br. wzrosną o 8,2%, a od stycznia 2024 r. o kolejne 4,5%. Ponadto zagwarantowano utrzymanie zatrudnienia dla 8500 osób do końca 2024r.
Solidarność w VW Poznań
Solidarność w VW Poznań / fot. OM NSZZ "Solidarność" Volkswagen Poznań

Załoga została objęta wzrostem wynagrodzeń o 3,7% w styczniu 2023 r., jednakże w wyniku podjętych rozmów, od 1 lipca br. wynagrodzenia podstawowe wszystkich pracowników Volkswagen Poznań wzrosną o kolejne 8,2%, a od 1 stycznia 2024 r. o 4,5% - łącznie 12,7%. 

Dodatkowo pracownicy otrzymają bonusy w wysokości 6000 złotych brutto w czerwcu br. oraz 4000 złotych brutto w lutym roku następnego. W  porozumieniem utrzymano także pozostałe składniki wynagrodzeń w 2024 roku na poziomie z 2023 roku. Z majową pensją w tym roku pracownicy odbiorą  także bonus wakacyjny w wysokości 100% wynagrodzenia zasadniczego, a w grudniu bonus świąteczny do 70% wynagrodzenia zasadniczego. Podtrzymano także premie miesięczne, premie roczne, dodatki nocne, zwaloryzowane dodatki zmianowe i stanowiskowe oraz pakiet świadczeń niefinansowych, np. stały dostęp do opieki medycznej i specjalistów w przychodniach zakładowych, czy pakiet medyczny. Wyższe płace mają także wpływ na wyższą kwotowo składkę na PPE, która wynosi 3,5% miesięcznego wynagrodzenia całkowitego.

 

Negocjacje podsumował Piotr Olbryś, przewodniczący "S" w VW Poznań:

Piotr Duda, przewodniczący NSZZ "Solidarność" powiedział, że „inflacja dała się we znaki społeczeństwu, ale tam gdzie jest związek zawodowy Solidarność, to podwyżki są na tyle skuteczne, że w jakimś stopniu, nie w 100 proc., ale rekompensują tę inflację”.

W Volkswagen Poznań gdzie do NSZZ "Solidarność" należy prawie 6 tysięcy pracowników te słowa potwierdzają wyniki negocjacji płacowych. Pomimo tego, że ostatnie porozumienie płacowe
z października 2021 roku obowiązuje jeszcze do końca 2023 roku, wynegocjowaliśmy w drugiej połowie  2022 roku tzw. wyrównanie inflacyjne. Dodatkowo, poprzez podjęte negocjacje płacowe już w pierwszym kwartale br., pracownicy objęci zostaną kolejnym wzrostem wynagrodzeń w roku 2023 oraz w roku następnym. Zawarte porozumienie obowiązywać będzie do końca 2024 roku.

Najważniejszym punktem i podstawą rozmów było maksymalne zabezpieczenie miejsc pracy, dlatego również do końca 2024 zostanie przedłużona gwarancja zatrudnienia dla 8500 stałych pracowników.

Oprócz tego zagwarantowano wszystkim pracownikom m.in. kilkukrotny wzrost wynagrodzeń zasadniczych, bonusy świąteczne i wakacyjne oraz wyrównania inflacyjne.

Kolejne negocjacje płacowe zaplanowaliśmy na druga połowę przyszłego roku.


 

POLECANE
Tyle wyniosą ceny prądu w 2026 r. Jest komunikat URE z ostatniej chwili
Tyle wyniosą ceny prądu w 2026 r. Jest komunikat URE

Urząd Regulacji Energetyki zatwierdził wysokość taryf na energię elektryczną na 2026 r.

Pilne doniesienia z granicy. Jest komunikat Straży Granicznej z ostatniej chwili
Pilne doniesienia z granicy. Jest komunikat Straży Granicznej

Straż Graniczna publikuje raporty dotyczące wydarzeń na polskiej granicy z Białorusią. Ponadto zaraportowano także o sytuacji na granicy z Litwą i Niemcami w związku z przywróceniem na nich tymczasowych kontroli.

Komunikat dla mieszkańców woj. kujawsko-pomorskiego z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców woj. kujawsko-pomorskiego

GDDKiA ogłosiła przetarg na projekt i budowę S10 Nakło nad Notecią – Bydgoszcz Zachód. Prace budowlane planowane są na lata 2028–2031.

PKO BP wydał pilny komunikat dla swoich klientów z ostatniej chwili
PKO BP wydał pilny komunikat dla swoich klientów

Cyberprzestępcy nasilili próby wyłudzania pieniędzy i danych, podszywając się pod bank oraz jego pracowników. Wysyłają fałszywe e-maile z prośbą o „aktualizację danych” oraz dzwonią do klientów, nakłaniając do przelania środków na rzekomo „bezpieczne konto”. Takie działania mogą prowadzić do utraty pieniędzy. PKO BP wydało w tej sprawie komunikat.

Wojska krajów Europy na Ukrainie? Jest stanowisko Rosji z ostatniej chwili
Wojska krajów Europy na Ukrainie? Jest stanowisko Rosji

– Stanowisko Rosji w kwestii wojsk europejskich na Ukrainie jest znane, ale jesteśmy otwarci na rozmowy – powiedział w środę rzecznik Kremla Dmitrij Pieskow. Według mediów kontyngent wojsk europejskich miałby stacjonować na zachodzie Ukrainy i pełnić rolę gwaranta bezpieczeństwa.

Europejski Trybunał Praw Człowieka: Sędzia nie przestaje być obywatelem tylko u nas
Europejski Trybunał Praw Człowieka: Sędzia nie przestaje być obywatelem

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku Wielkiej Izby z 15 grudnia 2025 r. orzekł, że sędzia, wykonując swój urząd, nie traci prawa do udziału w debacie publicznej. Sprawa Danileţ przeciwko Rumunii wyznacza granice sędziowskiej powściągliwości i ochrony wolności słowa w państwie prawa.

Krystyna Pawłowicz wraca do debaty publicznej. Profesor rozpoczyna… pracę w mediach z ostatniej chwili
Krystyna Pawłowicz wraca do debaty publicznej. Profesor rozpoczyna… pracę w mediach

Profesor Krystyna Pawłowicz, która na początku grudnia przeszła w stan spoczynku w Trybunale Konstytucyjnym, szybko rozpoczyna nowy etap zawodowy. Już 9 stycznia zadebiutuje w zupełnie innej roli, o czym poinformowała w mediach społecznościowych.

Robert Bąkiewicz: Przywróćmy obowiązkową służbę wojskową tylko u nas
Robert Bąkiewicz: Przywróćmy obowiązkową służbę wojskową

Wraz z wojną na Ukrainie świat wkroczył w okres głębokich turbulencji: narastającego chaosu, rozpadu dotychczasowego systemu międzynarodowego, konfliktów handlowych i gospodarczych, sporów o dominację w kosmosie, wyścigu zbrojeń oraz wojen. Konflikty zbrojne będą wybuchać w różnych częściach świata. Nie można wykluczyć także konfliktu globalnego.

Bloomberg: USA przygotowują nowe sankcje na wypadek odrzucenia przez Rosję umowy pokojowej z ostatniej chwili
Bloomberg: USA przygotowują nowe sankcje na wypadek odrzucenia przez Rosję umowy pokojowej

USA przygotowują nowe sankcje na wypadek, gdyby Rosja odrzuciła projekt umowy pokojowej w sprawie zakończenia jej wojny z Ukrainą – podała w środę agencja Bloomberga, powołując się na informacje od osób bliskich tej sprawie. Sankcje miałyby być wymierzone we flotę cieni przewożącą rosyjską ropę i podmioty ułatwiające te transporty.

RPO chce wstrzymania prac nad nowelizacją ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. „Ingeruje w wolność obywateli” z ostatniej chwili
RPO chce wstrzymania prac nad nowelizacją ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. „Ingeruje w wolność obywateli”

Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek zwrócił się do minister zdrowia, aby rozważyła wstrzymanie prac nad zmianami w ustawie o ochronie zdrowia psychicznego. Według RPO projekt w sposób nieuzasadniony i nadmierny ingeruje w prawa i wolności obywatelskie.

REKLAMA

Płace w VW Poznań rosną. "Solidarność" wynegocjowała podwyżki

Zarząd spółki Volkswagen Poznań oraz komisja zakładowa NSZZ Solidarność zakończyły negocjacje płacowe. Ich wynikiem jest porozumienie, w myśl którego pensje pracowników Volkswagen Poznań od 1 lipca br. wzrosną o 8,2%, a od stycznia 2024 r. o kolejne 4,5%. Ponadto zagwarantowano utrzymanie zatrudnienia dla 8500 osób do końca 2024r.
Solidarność w VW Poznań
Solidarność w VW Poznań / fot. OM NSZZ "Solidarność" Volkswagen Poznań

Załoga została objęta wzrostem wynagrodzeń o 3,7% w styczniu 2023 r., jednakże w wyniku podjętych rozmów, od 1 lipca br. wynagrodzenia podstawowe wszystkich pracowników Volkswagen Poznań wzrosną o kolejne 8,2%, a od 1 stycznia 2024 r. o 4,5% - łącznie 12,7%. 

Dodatkowo pracownicy otrzymają bonusy w wysokości 6000 złotych brutto w czerwcu br. oraz 4000 złotych brutto w lutym roku następnego. W  porozumieniem utrzymano także pozostałe składniki wynagrodzeń w 2024 roku na poziomie z 2023 roku. Z majową pensją w tym roku pracownicy odbiorą  także bonus wakacyjny w wysokości 100% wynagrodzenia zasadniczego, a w grudniu bonus świąteczny do 70% wynagrodzenia zasadniczego. Podtrzymano także premie miesięczne, premie roczne, dodatki nocne, zwaloryzowane dodatki zmianowe i stanowiskowe oraz pakiet świadczeń niefinansowych, np. stały dostęp do opieki medycznej i specjalistów w przychodniach zakładowych, czy pakiet medyczny. Wyższe płace mają także wpływ na wyższą kwotowo składkę na PPE, która wynosi 3,5% miesięcznego wynagrodzenia całkowitego.

 

Negocjacje podsumował Piotr Olbryś, przewodniczący "S" w VW Poznań:

Piotr Duda, przewodniczący NSZZ "Solidarność" powiedział, że „inflacja dała się we znaki społeczeństwu, ale tam gdzie jest związek zawodowy Solidarność, to podwyżki są na tyle skuteczne, że w jakimś stopniu, nie w 100 proc., ale rekompensują tę inflację”.

W Volkswagen Poznań gdzie do NSZZ "Solidarność" należy prawie 6 tysięcy pracowników te słowa potwierdzają wyniki negocjacji płacowych. Pomimo tego, że ostatnie porozumienie płacowe
z października 2021 roku obowiązuje jeszcze do końca 2023 roku, wynegocjowaliśmy w drugiej połowie  2022 roku tzw. wyrównanie inflacyjne. Dodatkowo, poprzez podjęte negocjacje płacowe już w pierwszym kwartale br., pracownicy objęci zostaną kolejnym wzrostem wynagrodzeń w roku 2023 oraz w roku następnym. Zawarte porozumienie obowiązywać będzie do końca 2024 roku.

Najważniejszym punktem i podstawą rozmów było maksymalne zabezpieczenie miejsc pracy, dlatego również do końca 2024 zostanie przedłużona gwarancja zatrudnienia dla 8500 stałych pracowników.

Oprócz tego zagwarantowano wszystkim pracownikom m.in. kilkukrotny wzrost wynagrodzeń zasadniczych, bonusy świąteczne i wakacyjne oraz wyrównania inflacyjne.

Kolejne negocjacje płacowe zaplanowaliśmy na druga połowę przyszłego roku.



 

Polecane