Solidarność w Mondelez nie odpuszcza

Przypomnijmy, spór zbiorowy dotyczy podwyżek wynagrodzeń.

Oflagowano zakłady

Niestety nie osiągnięto porozumienia.

Zgodnie z procedurą prowadzenia sporu zbiorowego po nieskutecznych rokowaniach możliwe są mediacje z udziałem zewnętrznego eksperta. Związek liczy, że działanie mediatora przyniesie pozytywne dla obu stron rozwiązanie, tym samym wykluczy zaostrzenie konfliktu. Aby wyrazić swoje poparcie dla komisji zakładowych NSZZ "S" negocjujących z pracodawcą, pracownicy w dniu 4 lipca solidarnie oflagowali swoje zakłady pracy.