Sukces "S" Służby więziennej. Jest porozumienie płacowe na 2024 rok
- Od początku bylyśmy zwolennikami procentowej regulacji, ponieważ od wielu lat obserwujemy postępujące spłaszczenie wynagrodzeń w Służbie Więziennej. Negocjacje były o tyle trudne, że drugi partner społeczny, uparła się na kwotową regulację, wszystkim po równo. Co w naszej ocenie w dłuższej perspektywie pogłębiało by wspomniane spłaszczenie, co jest szkodliwe dla funkcjonariuszy i całej formacji - mówi w rozmowie z portalem Tysol.pl Przewodniczący Rady Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ Solidarność, Andrzej Kołodziejski.
- Jednak, "krakowskim targiem" udało się przekonać wszystkie strony do naszej propozycji, którą jest najbardziej racjonalna. Zwyciężył rozsądek nad populizmem. W związku, z tym, że środki trafią do uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień, będą musiał być znowelizowane dwa rozporządzenia. Mamy nadzieję, że mimo tego, środki trafią do kieszeni funkcjonariuszy już w kwietniu. W niedalekiej przyszłości, będziemy również siadać do rozmów o waloryzacji wynagrodzeń pracowników Służby Więziennej, mamy nadzieję, że też osiągniemy konsensus z Dyrektorem Generalnym Służby Więziennej płk.dr. Andrzejem Pecką - tłumaczy Andrzej Kołodziejski.
W niedalekiej przyszłości, będziemy również siadać do rozmów o waloryzacji wynagrodzeń pracowników Służby Więziennej, mamy nadzieję, że też osiągniemy konsensus z Dyrektorem Generalnym Służby Więziennej płk.dr. Andrzejem Pecką
