Związki zawodowe wywalczyły podwyżki w chorzowskim Alstomie

Na kwotę podwyżki składa się wzrost stawek zasadniczych i miesięcznej premii. Wzrostem płac objęci zostaną pracownicy zatrudnieni w firmie przed 31 sierpnia zeszłego roku.
"Negocjacje były trudne"
Przewodnicząca działającej w chorzowskim Alstomie Solidarności Małgorzata Zdrzałek zaznacza, że tegoroczne negocjacje były bardzo trudne. Mimo to związkowcom udało się zrealizować najważniejszy postulat, czyli podwyżki kwotowe, a nie forsowane przez zarząd firmy podwyżki procentowe. - U nas są bardzo dużo rozbieżności w wynagrodzeniach. Gdybyśmy się zgodzili na podwyżki procentowe, to osoby, które zarabiają najmniej, dostałyby najniższe podwyżki. To byłoby niesprawiedliwe - mówi Małgorzata Zdrzałek.
Wyższy dodatek wakacyjny
Oprócz podwyżek wynagrodzeń związkowcy wynegocjowali z pracodawcą podwyższenie dodatku wakacyjnego. Od czerwca dodatek ten będzie wynosił 3400 zł brutto, czyli o 210 zł brutto więcej niż do tej pory.
Alstom Konstal w Chorzowie produkuje pojazdy szynowe, głównie wagony metra i kolejowe oraz kompletne pociągi. Zatrudniający ok. 1,2 tys. pracowników zakład należy do francuskiego koncernu Alstom.
CZYTAJ TAKŻE: Podwyżki w katowickiej Dalkia Polska Energia
Komentarze
Kongres Pracy 2026. Obywatele Ukrainy na polskim rynku pracy

Kongres Pracy 2026. "Rynek pracy nie powinien być konkurencyjny od strony kosztów pracy"

Kongres Pracy 2026. Piotr Duda: W miejscu pracy "S" zawsze stawia człowieka na pierwszym miejscu

Kongres Pracy 2026. Michał Ossowski: Gospodarkę tworzą ludzie

