[video] Europejskie Rady Zakładowe jako platforma wsparcia dla ponadnarodowych układów ramowych

Projekt który właśnie zamykamy poświęcony ponadnarodowym układom ramowym przyniósł bardzo interesujące rezultaty. Nie znaczy to jednak, że przyniósł rozstrzygające odpowiedzi. Projekt poświęciliśmy stosunkowo nowemu i nie do końca odkrytemu narzędziu - kształtowaniu autonomicznych stosunków pracy. W dobie globalizacji ponadnarodowe układy ramowe (TCA) są narzędziem, które niewątpliwie można będzie wykorzystać, natomiast partnerzy społeczni, w szczególności związki zawodowe, powinny poświęcić temu narzędziu więcej uwagi; starać się podejmować negocjacje prowadzące do zawierania TCA, a następnie egzekwować ich ustanowienie

Europejskie Układy Ramowe, które określamy angielskim skrótem TCA są odpowiedzią ze strony związków zawodowych na wzrastającą rolę korporacji ponadnarodowych. Jest to istotne o tyle, że korporacje, w szczególności w Europie Centralnej - także w Polsce - odgrywają bardzo doniosłą rolę, są dużymi graczami na rynku i próby podejmowania negocjacji z zarządem centralnym, są próbą ujednolicania standardów wewnątrz tych korporacji