Pracownik ma prawo do bycia offline. Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi tzw. prawa do odłączenia

Prawo do „odłączenia” (do bycia offline) staje się coraz bardziej naglącą potrzebą europejskich pracowników. Poziom ich stresu zwiększa się wraz z ciągłą koniecznością odbierania telefonów czy maili związanych z pracą po godzinach pracy.
Komputer - zdjęcie poglądowe
Komputer - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Dotychczasowe regulacje dotyczące czasu pracy nie gwarantują równowagi pomiędzy pracą a życiem zawodowym wraz z rozwojem nowych technologii komunikacji – alarmują eksperci.

Prawo pracownika do czasu wolnego od pracy

W ramach projektu „Inicjowanie działań wdrażających Porozumienie Ramowe Europejskich Partnerów Społecznych w sprawie cyfryzacji” (strona projektu) dr Agnieszka Zwolińska z Uniwersytetu Warszawskiego podjęła próbę przedstawienia propozycji zapisów, które mogą być wykorzystane podczas procesu negocjowania układu zbiorowego pracy / innego porozumienia. Mogą one także stanowić punkt wyjścia wzbogacający konsultację regulaminu pracy.

Konieczność podejmowania tematyki prawa do odłączenia się w negocjacjach zbiorowych jest coraz bardziej paląca

– komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego NSZZ „Solidarność”. – Ważne także, aby w ramach Związku wymieniać się informacjami, co i gdzie w tym obszarze udało się wynegocjować – dodaje.

Jak twierdzi, celem przedstawionych propozycji jest zainspirowanie partnerów społecznych do szukania rozwiązań wzmacniających ochronę prawa pracownika do czasu wolnego od pracy.

Są to propozycje z podziałem na trzy kategorie: przedsiębiorstwo produkcyjne, przedsiębiorstwo produkcyjne zatrudniające znaczną liczbę przedstawicieli handlowych, przedsiębiorstwo usługowe. Przyjęcie takich rozwiązań powinno uwzględniać uwarunkowania istniejące w przedsiębiorstwie, w tym zakres i intensywność korzystania przez poszczególnych pracowników z narzędzi porozumienia się na odległość, oraz prawo mające zastosowanie do stosunków pracy pracowników

– przekonuje.

Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi prawa do odłączenia się

21 stycznia 2021 r. Parlament Europejski przyjął rezolucję zawierającą zalecenie dla Komisji Europejskiej w sprawie przyjęcia dyrektywy o prawie pracowników do „odłączenia” poza godzinami pracy. W chwili obecnej Komisja Europejska rozpoczęła prace nad problematyką prawa do odłączenia się. Trwa pierwsza faza konsultacji z europejskimi partnerami społecznymi.


 

POLECANE
Wyłączenia prądu w woj. Pomorskiem. Ważny komunikat z ostatniej chwili
Wyłączenia prądu w woj. Pomorskiem. Ważny komunikat

Energa opublikowała nowy harmonogram planowych wyłączeń prądu na najbliższe dni w województwie pomorskim. Przerwy obejmą wiele miejscowości – m.in od Gdańska po Kartuzy, Starogard, Tczew, Puck i Wejherowo. Oto lokalizacje podane przez operatora.

Fatalne wieści dla Tuska. Tak Polacy ocenili pomysł premiera ws. odszkodowań dla ofiar wojny [SONDAŻ] z ostatniej chwili
Fatalne wieści dla Tuska. Tak Polacy ocenili pomysł premiera ws. odszkodowań dla ofiar wojny [SONDAŻ]

W nowym badaniu SW Research dla Onetu zapytano Polaków, co sądzą o ostatniej sugestii Donalda Tuska, że Polska – w przypadku dalszej bierności Niemiec – może sama wypłacić zadośćuczynienia żyjącym ofiarom wojny.

Rubio: Polska dołączy do nas na G20, by zająć należne jej miejsce z ostatniej chwili
Rubio: Polska dołączy do nas na G20, by zająć należne jej miejsce

Polska dołączy do nas na G20, by zająć należne jej miejsce - oświadczył w środę Marco Rubio, sekretarz stanu Stanów Zjednoczonych, które w poniedziałek przejęły przewodnictwo w tej grupie. Szczyt przywódców G20 odbędzie się w grudniu przyszłego roku w Miami.

Jarosław Kaczyński ukarany. Jest decyzja komisji z ostatniej chwili
Jarosław Kaczyński ukarany. Jest decyzja komisji

Komisja etyki poselskiej ukarała posła PiS Jarosława Kaczyńskiego naganą za jego słowa podczas obchodów miesięcznicy smoleńskiej w sierpniu. Sejmowa komisja ukarała także szefa PiS za jego słowa pod adresem dziennikarza TVN24.

Sprawa Marii Kurowskiej, czy sprawa Kamila z Onetu? tylko u nas
Sprawa Marii Kurowskiej, czy sprawa "Kamila z Onetu"?

Sprawa Marii Kurowskiej pokazuje, jak w „uśmiechniętej Polsce” granica między normalnym działaniem posła, a „aferą” zależy wyłącznie od tego, kto akurat rządzi. Kurowską atakuje się za coś, co jest absolutnym fundamentem demokracji: zabieganie o środki dla własnego regionu i pilnowanie, by nie trafiały donikąd.

Komunikat dla mieszkańców woj. podkarpackiego z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców woj. podkarpackiego

Na Podkarpaciu potwierdzono 26 przypadków odry powiązanych z jednym ogniskiem epidemicznym i jedno podejrzenie choroby. Sanepid prowadzi dochodzenie i przypomina o szczepieniach oraz zaleca maseczki i unikanie dużych skupisk.

Wraca sprawa śmierci Matthew Perry’ego. Sąd wydał wyrok z ostatniej chwili
Wraca sprawa śmierci Matthew Perry’ego. Sąd wydał wyrok

Salvador Plasencia, jeden z lekarzy odpowiedzialnych za śmierć aktora Przyjaciele Matthew Perry’ego, został skazany na 30 miesięcy więzienia w związku z przedawkowaniem ketaminy, które doprowadziło do śmierci 54-letniego gwiazdora. Wyrok zapadł w środę przed sądem federalnym w Los Angeles.

Przełom w SN: Uchwała wyznacza granicę między polską Konstytucją a prawem UE tylko u nas
Przełom w SN: Uchwała wyznacza granicę między polską Konstytucją a prawem UE

Historyczna decyzja Sądu Najwyższego wywołała polityczne i prawne trzęsienie ziemi. Uchwała z 3 grudnia po raz pierwszy tak jednoznacznie wyznacza granicę między polską Konstytucją a prawem UE, stwierdzając, że TSUE działał poza swoimi kompetencjami. To ruch, który może na nowo ułożyć relacje Polska–Unia i zmienić sposób funkcjonowania całego wymiaru sprawiedliwości.

Polacy żegnają Niemcy. Dane nie pozostawiają złudzeń z ostatniej chwili
Polacy żegnają Niemcy. Dane nie pozostawiają złudzeń

Coraz więcej Polaków wraca z Niemiec do ojczyzny. Jak opisuje niemiecki dziennik BILD, przyciągają ich wyższy wzrost gospodarczy w Polsce, niższe bezrobocie i ulgi podatkowe dla powracających.

Komunikat Straży Granicznej. Pilne doniesienia z granicy Wiadomości
Komunikat Straży Granicznej. Pilne doniesienia z granicy

Dziesięciu obywateli Gruzji zostało przymusowo odesłanych z Polski na pokładzie samolotu czarterowego, który 2 grudnia wystartował z Łodzi do Tbilisi. Operację przeprowadziła Straż Graniczna we współpracy ze stroną niemiecką oraz Agencją Frontex, w ramach regularnych działań związanych z egzekwowaniem prawa migracyjnego.

REKLAMA

Pracownik ma prawo do bycia offline. Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi tzw. prawa do odłączenia

Prawo do „odłączenia” (do bycia offline) staje się coraz bardziej naglącą potrzebą europejskich pracowników. Poziom ich stresu zwiększa się wraz z ciągłą koniecznością odbierania telefonów czy maili związanych z pracą po godzinach pracy.
Komputer - zdjęcie poglądowe
Komputer - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Dotychczasowe regulacje dotyczące czasu pracy nie gwarantują równowagi pomiędzy pracą a życiem zawodowym wraz z rozwojem nowych technologii komunikacji – alarmują eksperci.

Prawo pracownika do czasu wolnego od pracy

W ramach projektu „Inicjowanie działań wdrażających Porozumienie Ramowe Europejskich Partnerów Społecznych w sprawie cyfryzacji” (strona projektu) dr Agnieszka Zwolińska z Uniwersytetu Warszawskiego podjęła próbę przedstawienia propozycji zapisów, które mogą być wykorzystane podczas procesu negocjowania układu zbiorowego pracy / innego porozumienia. Mogą one także stanowić punkt wyjścia wzbogacający konsultację regulaminu pracy.

Konieczność podejmowania tematyki prawa do odłączenia się w negocjacjach zbiorowych jest coraz bardziej paląca

– komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego NSZZ „Solidarność”. – Ważne także, aby w ramach Związku wymieniać się informacjami, co i gdzie w tym obszarze udało się wynegocjować – dodaje.

Jak twierdzi, celem przedstawionych propozycji jest zainspirowanie partnerów społecznych do szukania rozwiązań wzmacniających ochronę prawa pracownika do czasu wolnego od pracy.

Są to propozycje z podziałem na trzy kategorie: przedsiębiorstwo produkcyjne, przedsiębiorstwo produkcyjne zatrudniające znaczną liczbę przedstawicieli handlowych, przedsiębiorstwo usługowe. Przyjęcie takich rozwiązań powinno uwzględniać uwarunkowania istniejące w przedsiębiorstwie, w tym zakres i intensywność korzystania przez poszczególnych pracowników z narzędzi porozumienia się na odległość, oraz prawo mające zastosowanie do stosunków pracy pracowników

– przekonuje.

Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi prawa do odłączenia się

21 stycznia 2021 r. Parlament Europejski przyjął rezolucję zawierającą zalecenie dla Komisji Europejskiej w sprawie przyjęcia dyrektywy o prawie pracowników do „odłączenia” poza godzinami pracy. W chwili obecnej Komisja Europejska rozpoczęła prace nad problematyką prawa do odłączenia się. Trwa pierwsza faza konsultacji z europejskimi partnerami społecznymi.



 

Polecane