Rokowania w sporach zbiorowych w legnickim MOPS i DPS nadal bez rozwiązania
Spotkanie nie przyniosło rozwiązania, ale strony wyraziły nadzieję na realną poprawę warunków pracy i płacy. Kolejne rozmowy zaplanowano na 6 sierpnia br.
W sporach zbiorowych w legnickim MOPS i DPS chodzi przede wszystkim o poprawę warunków pracy oraz wynagrodzeń pracowników tych placówek. Pracownicy domagają się zwiększenia pensji, lepszych warunków pracy, a także bardziej efektywnego dialogu z władzami miasta.
Strony spotkania
Związkowcy: Bartosz Budziak – przewodniczący Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność”, Aneta Mazur – przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w MOPS w Legnicy, oraz członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”.
Organ Prowadzący: Maciej Kupaj – prezydent miasta Legnicy, Aleksandra Krzeszewska – zastępca prezydenta miasta Legnicy, oraz Grzegorz Żądło, dyrektor Wydziału Zdrowia Urzędu Miasta Legnicy.
Pracodawcy: Iwona Roicka – zastępca dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, oraz Joanna Brandt-Rożek – dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Legnicy.
Przedstawiono stanowiska obu stron
Spotkanie miało na celu przedstawienie stanowisk obu stron oraz poszukiwanie porozumienia. Mimo braku konkretnych rozwiązań obie strony wyraziły nadzieję na kontynuowanie dialogu. Związkowcy MOPS i DPS liczą, że deklaracje prezydenta Legnicy o gotowości do dialogu oraz zrozumienia ich oczekiwań przełożą się na realne działania poprawiające ich sytuację zawodową.
CZYTAJ TAKŻE: Oświatowa Solidarność za powiązaniem poziomu wynagrodzeń nauczycieli z płacami w gospodarce
