Rokowania w sporach zbiorowych w legnickim MOPS i DPS nadal bez rozwiązania

Spotkanie nie przyniosło rozwiązania, ale strony wyraziły nadzieję na realną poprawę warunków pracy i płacy. Kolejne rozmowy zaplanowano na 6 sierpnia br.

W sporach zbiorowych w legnickim MOPS i DPS chodzi przede wszystkim o poprawę warunków pracy oraz wynagrodzeń pracowników tych placówek. Pracownicy domagają się zwiększenia pensji, lepszych warunków pracy, a także bardziej efektywnego dialogu z władzami miasta.

Strony spotkania

Związkowcy: Bartosz Budziak - przewodniczący Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ "Solidarność", Aneta Mazur - przewodnicząca Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" w MOPS w Legnicy, oraz członkowie Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność".

Organ Prowadzący: Maciej Kupaj - prezydent miasta Legnicy, Aleksandra Krzeszewska - zastępca prezydenta miasta Legnicy, oraz Grzegorz Żądło, dyrektor Wydziału Zdrowia Urzędu Miasta Legnicy.

Pracodawcy: Iwona Roicka - zastępca dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, oraz Joanna Brandt-Rożek - dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Legnicy.

Przedstawiono stanowiska obu stron

Spotkanie miało na celu przedstawienie stanowisk obu stron oraz poszukiwanie porozumienia. Mimo braku konkretnych rozwiązań obie strony wyraziły nadzieję na kontynuowanie dialogu. Związkowcy MOPS i DPS liczą, że deklaracje prezydenta Legnicy o gotowości do dialogu oraz zrozumienia ich oczekiwań przełożą się na realne działania poprawiające ich sytuację zawodową.

CZYTAJ TAKŻE: Oświatowa Solidarność za powiązaniem poziomu wynagrodzeń nauczycieli z płacami w gospodarce