Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

3 września 2024 roku doszło do podpisania porozumienia między Zarządem KGHM Polska Miedź SA a organizacjami związkowymi. To dobre wieści dla pracowników spółki.
Siedziba KGHM w Polkowicach
Siedziba KGHM w Polkowicach / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0 / Andrzej Otrębski

W oparciu o wyniki produkcyjne za pierwsze półrocze 2024 roku oraz inne uwarunkowania makroekonomiczne strony uzgodniły istotne zmiany w systemie wynagrodzeń.

Nagroda jednorazowa dla pracowników

Jednym z głównych punktów porozumienia jest wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2000 zł dla każdego pracownika, który był zatrudniony na dzień 31 sierpnia 2024 roku i pozostawał w zatrudnieniu co najmniej 4 miesiące w bieżącym roku. Nagroda ta zostanie wypłacona już 25 września 2024 roku.

Dodatkowe przeszeregowania od października

Kolejną ważną decyzją jest uruchomienie od 1 października 2024 roku dodatkowych przeszeregowań w Oddziałach KGHM, które obejmą 10% pracowników. Szczegółowe zasady przeszeregowań zostaną uzgodnione pomiędzy poszczególnymi pracodawcami a organizacjami związkowymi.

Niniejsze porozumienie kończy wszelkie roszczenia płacowe w 2024 roku, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na stabilizację i jasne zasady wynagradzania do końca roku. Jest to istotny krok w kierunku wzmocnienia motywacji oraz uznania wkładu pracowników w osiągnięcia spółki.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Znów musimy podnieść głowy


 

POLECANE
Sejm uchwalił ustawę wdrażającą unijny program SAFE z ostatniej chwili
Sejm uchwalił ustawę wdrażającą unijny program SAFE

Sejm przyjął projekt ustawy wdrażający program SAFE, czyli unijny mechanizm finansowania inwestycji militarnych, oparty na wspólnym zadłużeniu.

Dlaczego Niemcy nie skorzystają z SAFE? Polityk PiS pyta ambasadora Niemiec z ostatniej chwili
Dlaczego Niemcy nie skorzystają z SAFE? Polityk PiS pyta ambasadora Niemiec

Niemiecki ambasador Miguel Berger wdał się w ostrą wymianę zdań z rzecznikiem PiS po debacie o SAFE w Sejmie. "Dlaczego Pana kraj nie zdecydował się z niego skorzystać?" – pyta ambasadora poseł Rafał Bochenek.

Strzelanina na uczelni w USA. Są ofiary z ostatniej chwili
Strzelanina na uczelni w USA. Są ofiary

Dwie osoby zginęły, a jedna została ranna w wyniku strzelaniny, do której doszło w czwartek wieczorem czasu lokalnego na terenie kampusu Uniwersytetu Stanowego Karoliny Południowej – informuje w piątek rano ABC News.

RPP obniży stopy procentowe? To otwiera drogę z ostatniej chwili
RPP obniży stopy procentowe? "To otwiera drogę"

– Inflacja w styczniu 2026 r. obniżyła się do 1,7 proc. z 2,4 proc. – twierdzi ekonomista Kamil Pastor z PKO BP i dodaje, że powrót inflacji do celu ma trwały charakter, co otwiera RPP drogę do obniżki stóp w marcu.

Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego

MSWiA kupiło 140 tys. czujek dymu i tlenku węgla za blisko 5 mln zł. Strażacy bezpłatnie zamontują je u osób najbardziej potrzebujących. Do woj. lubelskiego trafi blisko 8 tys. urządzeń.

Nie żyje Bożena Dykiel, legenda polskiego kina i teatru z ostatniej chwili
Nie żyje Bożena Dykiel, legenda polskiego kina i teatru

W wieku 77 lat zmarła legendarna aktorka teatralna i filmowa Bożena Dykiel – poinformowała w piątek rano Polska Agencja Prasowa, powołując się na informacje podane przez ks. Andrzeja Lutera.

Wiadomości
Hotel przyjazny dzieciom w górach pod logo Mercure

Hotele przyjazne dzieciom przywiązują szczególną wagę do komfortu najmłodszych gości i młodzieży. Tego typu obiekty ma w swoim portfolio również międzynarodowa sieć hoteli Mercure. Przykładem z Polski jest hotel w górach Mercure Szczyrk Resort, który oferuje m.in. salę zabaw, salę gier i strefę basenową.

Komisje finansów i obrony odrzuciły poprawki PiS do projektu o SAFE z ostatniej chwili
Komisje finansów i obrony odrzuciły poprawki PiS do projektu o SAFE

Sejmowe komisje finansów i obrony narodowej negatywnie zaopiniowały w czwartek zgłoszone przez PiS poprawki do projektu ustawy wdrażającej program SAFE. Sejm nad projektem będzie głosować w piątek rano.

Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę o rynku kryptoaktywów z ostatniej chwili
Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę o rynku kryptoaktywów

Prezydent Karol Nawrocki w czwartek po raz drugi zawetował ustawę o rynku kryptoaktywów. Podkreślił, że nowa ustawa była praktycznie taka sama jak ta, którą wcześniej zawetował i nie uwzględniono zgłaszanych zastrzeżeń. Zaprosił rząd do wspólnego przygotowania rozwiązań w tej sprawie.

Zajączkowska: PE przeciwko poprawce mówiącej, że tylko kobieta może zajść w ciążę z ostatniej chwili
Zajączkowska: PE przeciwko poprawce mówiącej, że tylko kobieta może zajść w ciążę

„Parlament Europejski właśnie zagłosował... PRZECIWKO poprawce stwierdzającej, że "Tylko biologiczna kobieta może zajść w ciążę" – poinformowała na Facebooku eurodeputowana Ewa Zajączkowska-Hernik (Konfederacja).

REKLAMA

Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

3 września 2024 roku doszło do podpisania porozumienia między Zarządem KGHM Polska Miedź SA a organizacjami związkowymi. To dobre wieści dla pracowników spółki.
Siedziba KGHM w Polkowicach
Siedziba KGHM w Polkowicach / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0 / Andrzej Otrębski

W oparciu o wyniki produkcyjne za pierwsze półrocze 2024 roku oraz inne uwarunkowania makroekonomiczne strony uzgodniły istotne zmiany w systemie wynagrodzeń.

Nagroda jednorazowa dla pracowników

Jednym z głównych punktów porozumienia jest wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2000 zł dla każdego pracownika, który był zatrudniony na dzień 31 sierpnia 2024 roku i pozostawał w zatrudnieniu co najmniej 4 miesiące w bieżącym roku. Nagroda ta zostanie wypłacona już 25 września 2024 roku.

Dodatkowe przeszeregowania od października

Kolejną ważną decyzją jest uruchomienie od 1 października 2024 roku dodatkowych przeszeregowań w Oddziałach KGHM, które obejmą 10% pracowników. Szczegółowe zasady przeszeregowań zostaną uzgodnione pomiędzy poszczególnymi pracodawcami a organizacjami związkowymi.

Niniejsze porozumienie kończy wszelkie roszczenia płacowe w 2024 roku, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na stabilizację i jasne zasady wynagradzania do końca roku. Jest to istotny krok w kierunku wzmocnienia motywacji oraz uznania wkładu pracowników w osiągnięcia spółki.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Znów musimy podnieść głowy



 

Polecane