Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

3 września 2024 roku doszło do podpisania porozumienia między Zarządem KGHM Polska Miedź SA a organizacjami związkowymi. To dobre wieści dla pracowników spółki.
Siedziba KGHM w Polkowicach
Siedziba KGHM w Polkowicach / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0 / Andrzej Otrębski

W oparciu o wyniki produkcyjne za pierwsze półrocze 2024 roku oraz inne uwarunkowania makroekonomiczne strony uzgodniły istotne zmiany w systemie wynagrodzeń.

Nagroda jednorazowa dla pracowników

Jednym z głównych punktów porozumienia jest wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2000 zł dla każdego pracownika, który był zatrudniony na dzień 31 sierpnia 2024 roku i pozostawał w zatrudnieniu co najmniej 4 miesiące w bieżącym roku. Nagroda ta zostanie wypłacona już 25 września 2024 roku.

Dodatkowe przeszeregowania od października

Kolejną ważną decyzją jest uruchomienie od 1 października 2024 roku dodatkowych przeszeregowań w Oddziałach KGHM, które obejmą 10% pracowników. Szczegółowe zasady przeszeregowań zostaną uzgodnione pomiędzy poszczególnymi pracodawcami a organizacjami związkowymi.

Niniejsze porozumienie kończy wszelkie roszczenia płacowe w 2024 roku, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na stabilizację i jasne zasady wynagradzania do końca roku. Jest to istotny krok w kierunku wzmocnienia motywacji oraz uznania wkładu pracowników w osiągnięcia spółki.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Znów musimy podnieść głowy


 

POLECANE
Incydent w komendzie policji w Szczytnie. Wystrzeliła broń, z której wcześniej postrzelono 2-letnie dziecko z ostatniej chwili
Incydent w komendzie policji w Szczytnie. Wystrzeliła broń, z której wcześniej postrzelono 2-letnie dziecko

W Komendzie Powiatowej w Szczytnie w woj. warmińsko-mazurskim wystrzeliła broń. Jak się okazuje była to broń myśliwska, z której w niedzielę w gminie Pasym została postrzelona 2-letnia dziewczynka – informuje w czwartek RMF FM.

Merz w Bundestagu: „Europa musi stać się mocarstwem” z ostatniej chwili
Merz w Bundestagu: „Europa musi stać się mocarstwem”

Kanclerz Niemiec Friedrich Merz powiedział w czwartek w Bundestagu, że aby sprostać wyzwaniom w świecie zdominowanym przez wielkie mocarstwa, Europa sama musi stać się mocarstwem.

KE będzie dalej zadłużać kraje? „Tylko więcej wspólnego długu może uratować Europę” z ostatniej chwili
KE będzie dalej zadłużać kraje? „Tylko więcej wspólnego długu może uratować Europę”

„Historia mówi nam, że to najbardziej odległe i najbiedniejsze regiony zostaną poświęcone” – powiedział powiedział Euractiv Seamus Boland, przewodniczący Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (EKES) w rozmowie z portalem Euractiv.com.

Szef EPL chce fuzji najwyższych stanowisk w UE i powołania unijnego prezydenta gorące
Szef EPL chce fuzji najwyższych stanowisk w UE i powołania unijnego prezydenta

Szef Europejskiej Partii Ludowej Manfred Weber zaproponował połączenie stanowiska przewodniczącego Komisji Europejskiej i przewodniczącego Rady Europejskiej.

Duże zmiany w 800 plus. ZUS wydał komunikat z ostatniej chwili
Duże zmiany w 800 plus. ZUS wydał komunikat

Od 1 lutego 2026 r. zmieniają się zasady 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR – informuje w komunikacie ZUS.

Von der Leyen: Transformacja energetyczna jest jednym z gwarantów niepodległości Europy z ostatniej chwili
Von der Leyen: Transformacja energetyczna jest jednym z gwarantów niepodległości Europy

„Budowanie niepodległej Europy jest główną misją tej Komisji” - powiedziała przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen do uczestników Szczytu Czystości, Sprawiedliwości i Konkurencji.

Kontrole w setkach schronisk dla zwierząt. Oto, co ustalono z ostatniej chwili
Kontrole w setkach schronisk dla zwierząt. Oto, co ustalono

368 kontroli w schroniskach dla zwierząt przeprowadziły organy terenowe oraz wojewódzcy i powiatowi lekarze weterynarii – poinformował w czwartek główny lekarz weterynarii Paweł Meyer. W przypadku 40 schronisk stwierdzono nieprawidłowości.

Incydent na granicy. Jest komunikat Straży Granicznej z ostatniej chwili
Incydent na granicy. Jest komunikat Straży Granicznej

W środę odnotowano wlot obiektów z kierunku Białorusi do polskiej przestrzeni powietrznej. Tuż przed godz. 9 Straż Graniczna wydała komunikat.

Jak Polacy oceniają pół roku prezydentury Karola Nawrockiego? Jest sondaż z ostatniej chwili
Jak Polacy oceniają pół roku prezydentury Karola Nawrockiego? Jest sondaż

Pracownia SW Research na zlecenie portalu Onet zapytała Polaków o to, jak oceniają prezydenturę Karola Nawrockiego po pół roku urzędowania.

Nie żyje Marian Pilarz, ostatni świadek i ofiara Sprawy Elbląskiej z ostatniej chwili
Nie żyje Marian Pilarz, ostatni świadek i ofiara Sprawy Elbląskiej

W wieku 95 lat odszedł Marian Pilarz, ostatni świadek i ofiara Sprawy Elbląskiej.

REKLAMA

Pracownicy KGHM wywalczyli dodatkowe przeszeregowania i jednorazową nagrodę

3 września 2024 roku doszło do podpisania porozumienia między Zarządem KGHM Polska Miedź SA a organizacjami związkowymi. To dobre wieści dla pracowników spółki.
Siedziba KGHM w Polkowicach
Siedziba KGHM w Polkowicach / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 4.0 / Andrzej Otrębski

W oparciu o wyniki produkcyjne za pierwsze półrocze 2024 roku oraz inne uwarunkowania makroekonomiczne strony uzgodniły istotne zmiany w systemie wynagrodzeń.

Nagroda jednorazowa dla pracowników

Jednym z głównych punktów porozumienia jest wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 2000 zł dla każdego pracownika, który był zatrudniony na dzień 31 sierpnia 2024 roku i pozostawał w zatrudnieniu co najmniej 4 miesiące w bieżącym roku. Nagroda ta zostanie wypłacona już 25 września 2024 roku.

Dodatkowe przeszeregowania od października

Kolejną ważną decyzją jest uruchomienie od 1 października 2024 roku dodatkowych przeszeregowań w Oddziałach KGHM, które obejmą 10% pracowników. Szczegółowe zasady przeszeregowań zostaną uzgodnione pomiędzy poszczególnymi pracodawcami a organizacjami związkowymi.

Niniejsze porozumienie kończy wszelkie roszczenia płacowe w 2024 roku, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na stabilizację i jasne zasady wynagradzania do końca roku. Jest to istotny krok w kierunku wzmocnienia motywacji oraz uznania wkładu pracowników w osiągnięcia spółki.

CZYTAJ TAKŻE: Piotr Duda: Znów musimy podnieść głowy



 

Polecane