Znamy laureatów XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

24 października Komisja Certyfikacyjna Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” dokonała wyboru firm, które zostaną uhonorowane wyróżnieniem w XVII edycji konkursu.
Statuetki
Statuetki "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" / fot. tysol.pl

Konkurs „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” organizowany jest przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem prezydenta Andrzeja Dudy. Cel konkursu to promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne Solidarności. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

Tegorocznej Komisji Certyfikacyjnej przewodniczy w zastępstwie za Piotra Dudę Grzegorz Adamowicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. W Komisji zasiadają także: dr Barbara Fedyszak-Radziejowska, doradca Prezydenta RP, Zbigniew Żurek, zastępca przewodniczącego Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, Kazimierz Kimso jako przedstawiciel Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” oraz Zbigniew Łasek, inspektor ds. BHP KK NSZZ „Solidarność”.

Wyjątkowy konkurs

W tym roku Komisja Certyfikacyjna postanowiła nagrodzić dziesięciu pracodawców.

- Nie mieliśmy wątpliwości co do tego, ze te firmy zasługują na tytuł "Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom". Zmiany polityczne, które nastąpiły, spowodowały, że w tym roku wniosków jest nieco mniej, ale zdecydowanie są to firmy godne zaufania prezentujące w ocenianych obszarach najwyższą jakość

- powiedział po spotkaniu Komisji Certyfikacyjnej Grzegorz Adamowicz.

- Z szacunkiem przyjmuję trwałość istnienia świetnego pomysłu na dobrze ukształtowane relacje w zakładach pracy. Cieszy mnie, że zgłosiło się w tym roku kilkanaście kolejnych zakładów pracy, a materiały, które przedłożyli są wiarygodne. Mam wrażenie, że to, że certyfikat otrzyma w tym roku 10 podmiotów to jest sygnał, że warto co roku pamiętać o tym konkursie i warto w tym konkursie brać udział

- przekonywała z kolei dr Barbara Fedyszak-Radziejowska.

- Mamy w Polsce bardzo wiele różnych konkursów nagradzających przedsiębiorców. Spośród nich dwa są najbardziej miarodajne. To nasz konkurs, w którym to pracownicy oceniają swojego pracodawcę, oraz organizowany przez PIP "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej". Konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" jest szczególny z jeszcze jednego powodu. Nie jest łatwo poddać się weryfikacji ze strony pracowników. Jeśli więc zostają oni ocenieni pozytywnie, świadczy to o ich wyjątkowości i elitarności

- skomentował wyniki konkursu Kazimierz Kimso.

- Przy ocenie firm brana jest pod uwagę m.in wypadkowość z trzech ostatnich lat. Dla nas jako zwiazku zawodowego ważna jest też obecność w firmie Społecznych Inspektorów Pracy, a także Rad Pracowników

- dodał Zbigniew Łasek.

Laureaci

W wyniku oceny kryteriów, Komisja Certyfikacyjna postanowiła przyznać certyfikaty za rok 2024, następującym pracodawcom:

1. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A., Bytom
2. Grupa Żywiec Sp. z o.o., Żywiec
3. Koleje Śląskie Sp. z o.o., Katowice
4. Lhoist Bukowa Sp. z o.o., Bukowa
5. Odlewnie Polskie S.A., Starachowice
6. PLP Poland (Belos) S.A., Bielsko-Biała
7. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Suchej
8. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Ks. Kazimierza Kniedziałowskiego w Dobieszynie
9. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Kliniczny Szpital Psychiatryczny w Rybniku
10. Zarząd Dróg Miasta Krakowa, Kraków

Grupa Żywiec i Lhoist Bukowa otrzymają wyróżnienia po raz drugi, a Odlewnie Polskie S.A. już po raz trzeci.

CZYTAJ TAKŻE: Przewodniczący Regionów i Branż NSZZ "S" dyskutowali o trudnej sytuacji w PKP Cargo i Grupie Azoty


 

POLECANE
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour polityka
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour

Podczas spotkania z japońską premier prezydent USA tłumaczył, dlaczego nie poinformował sojuszników o planowanej operacji przeciw Iranowi. W trakcie odpowiedzi padło zaskakujące porównanie do historycznego ataku na Pearl Harbor.

Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli tylko u nas
Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli

Indie wycofują się ze wsparcia dla ideologii gender. Nowe prawo ograniczy tam zmianę płci na życzenie i zacznie chronić dzieci przed przymusową tranzycją. Aktywistom gender się to nie podoba – ich protesty wybuchają właśnie w całym kraju.

Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE z ostatniej chwili
Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE

Na unijnym szczycie wyraźnie zarysował się podział w sprawie systemu ETS. Coraz więcej państw domaga się jego reformy, wskazując na rosnące koszty energii.

Chuck Norris trafił do szpitala. Nagły incydent na Hawajach z ostatniej chwili
Chuck Norris trafił do szpitala. "Nagły incydent" na Hawajach

Niepokojące informacje napłynęły z Hawajów. Legendarny aktor kina akcji miał zostać hospitalizowany po nagłym "zdarzeniu medycznym", mimo że jeszcze chwilę wcześniej był w znakomitej formie.

Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów tylko u nas
Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów

Opinia rzecznika Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wskazuje, że sam system losowego przydziału spraw sędziom może być zgodny z prawem UE, ale problemem jest możliwość późniejszej, arbitralnej zmiany składu orzekającego. W kontekście sprawy C-159/25 pojawiają się pytania o rolę decyzji administracyjnych i działania podejmowane m.in. przez Waldemar Żurek.

Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie] Wiadomości
Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie]

Klienci sklepu z pamiątkami na lotnisku w Hobart przecierali oczy ze zdumienia. Wśród pluszowych zwierząt znajdował się żywy opos, którego zdradził dopiero ruch oczu.

Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł z ostatniej chwili
Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł

Polski turysta został ukarany wysoką grzywną po incydencie w jednym z najbardziej znanych parków narodowych w Chile. Oprócz kary finansowej czeka go także zakaz wjazdu do kraju.

Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji? z ostatniej chwili
Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji?

Grafzero vlog literacki o nowej reformie edukacji - o chaosie proponowanych zmian, ale też o nerwowych komentarzach polskiej prawicy.

NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP.  W tle projekt SAFE 0 proc. pilne
NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP. W tle projekt SAFE 0 proc.

Najwyższa Izba Kontroli przygotowuje szeroką analizę działalności Narodowego Banku Polskiego. Sprawdzona ma zostać całość gospodarki finansowej instytucji, a w tle pojawia się kwestia projektu SAFE 0 proc.

Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump gorące
Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump

Na początku przyszłego tygodnia pierwsza dama uda się do Stanów Zjednoczonych, gdzie weźmie udział w międzynarodowym spotkaniu i inicjatywach charytatywnych.

REKLAMA

Znamy laureatów XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

24 października Komisja Certyfikacyjna Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” dokonała wyboru firm, które zostaną uhonorowane wyróżnieniem w XVII edycji konkursu.
Statuetki
Statuetki "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" / fot. tysol.pl

Konkurs „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” organizowany jest przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem prezydenta Andrzeja Dudy. Cel konkursu to promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne Solidarności. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

Tegorocznej Komisji Certyfikacyjnej przewodniczy w zastępstwie za Piotra Dudę Grzegorz Adamowicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. W Komisji zasiadają także: dr Barbara Fedyszak-Radziejowska, doradca Prezydenta RP, Zbigniew Żurek, zastępca przewodniczącego Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, Kazimierz Kimso jako przedstawiciel Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” oraz Zbigniew Łasek, inspektor ds. BHP KK NSZZ „Solidarność”.

Wyjątkowy konkurs

W tym roku Komisja Certyfikacyjna postanowiła nagrodzić dziesięciu pracodawców.

- Nie mieliśmy wątpliwości co do tego, ze te firmy zasługują na tytuł "Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom". Zmiany polityczne, które nastąpiły, spowodowały, że w tym roku wniosków jest nieco mniej, ale zdecydowanie są to firmy godne zaufania prezentujące w ocenianych obszarach najwyższą jakość

- powiedział po spotkaniu Komisji Certyfikacyjnej Grzegorz Adamowicz.

- Z szacunkiem przyjmuję trwałość istnienia świetnego pomysłu na dobrze ukształtowane relacje w zakładach pracy. Cieszy mnie, że zgłosiło się w tym roku kilkanaście kolejnych zakładów pracy, a materiały, które przedłożyli są wiarygodne. Mam wrażenie, że to, że certyfikat otrzyma w tym roku 10 podmiotów to jest sygnał, że warto co roku pamiętać o tym konkursie i warto w tym konkursie brać udział

- przekonywała z kolei dr Barbara Fedyszak-Radziejowska.

- Mamy w Polsce bardzo wiele różnych konkursów nagradzających przedsiębiorców. Spośród nich dwa są najbardziej miarodajne. To nasz konkurs, w którym to pracownicy oceniają swojego pracodawcę, oraz organizowany przez PIP "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej". Konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" jest szczególny z jeszcze jednego powodu. Nie jest łatwo poddać się weryfikacji ze strony pracowników. Jeśli więc zostają oni ocenieni pozytywnie, świadczy to o ich wyjątkowości i elitarności

- skomentował wyniki konkursu Kazimierz Kimso.

- Przy ocenie firm brana jest pod uwagę m.in wypadkowość z trzech ostatnich lat. Dla nas jako zwiazku zawodowego ważna jest też obecność w firmie Społecznych Inspektorów Pracy, a także Rad Pracowników

- dodał Zbigniew Łasek.

Laureaci

W wyniku oceny kryteriów, Komisja Certyfikacyjna postanowiła przyznać certyfikaty za rok 2024, następującym pracodawcom:

1. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A., Bytom
2. Grupa Żywiec Sp. z o.o., Żywiec
3. Koleje Śląskie Sp. z o.o., Katowice
4. Lhoist Bukowa Sp. z o.o., Bukowa
5. Odlewnie Polskie S.A., Starachowice
6. PLP Poland (Belos) S.A., Bielsko-Biała
7. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Suchej
8. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Ks. Kazimierza Kniedziałowskiego w Dobieszynie
9. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Kliniczny Szpital Psychiatryczny w Rybniku
10. Zarząd Dróg Miasta Krakowa, Kraków

Grupa Żywiec i Lhoist Bukowa otrzymają wyróżnienia po raz drugi, a Odlewnie Polskie S.A. już po raz trzeci.

CZYTAJ TAKŻE: Przewodniczący Regionów i Branż NSZZ "S" dyskutowali o trudnej sytuacji w PKP Cargo i Grupie Azoty



 

Polecane