Mediacje, jako sposób rozwiązywania sporów
Sygnatariusze Porozumienia - Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Jarosław Lange, przewodniczący Zarządu Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, Wojciech Kruk, prezydent Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Poznaniu oraz Wojciech Celichowski, kierownik Wielkopolskiego Centrum Arbitrażu i Mediacji - postanowili powołać wspólny zespół zajmujący się wprowadzeniem mediacji w stosunkach pomiędzy pracownikami i pracodawcami oraz zainteresować mediacją pracowniczą jak największą liczbę podmiotów.
Efektem tej działalności będzie odciążenie sądów, skrócenie czasu trwających w nich postępowań, a także obniżenie kosztów wynikających z długotrwałych procesów sądowych.
Prelegenci występujący podczas konferencji przedstawili różne aspekty polubownego załatwiania sporów. O prawnych regulacjach procesu mediacji mówiła w swoim wystąpieniu dr hab. Joanna Mucha. Natomiast ich zastosowanie w praktyce przedstawiła Agnieszka Lisek mediator z Polskiego Centrum Mediacji w Poznaniu.
Znaczenie rozwiązywania sporów bez długotrwałej procedury sądowej było tematem wystąpień Dariusza Wegnerskiego reprezentującego Region Wielkopolska NSZZ „Solidarność” oraz mec. Tobiasza Kowalczyka przedstawiciela Volkswagena Poznań
– Ta konferencja jest początkiem ciężkiej pracy nad promowaniem i praktycznym zastosowaniem dobrego stylu rozwiązywania konfliktów – podsumował J. Lange.
Wczytuję ocenę...
