Podwyżki dla pracowników jednostek miejskich w Szczecinie

Władze Szczecina reprezentowane przez sekretarza miasta Ryszarda Słoka oraz zachodniopomorską Solidarność reprezentowaną przez wiceprzewodniczącego Zarządu Regionu Przemysława Mazura podpisały 31 stycznia porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników jednostek miejskich.

Średnio 700 zł na etat

Zgodnie z zawartą umową w tegorocznym budżecie Szczecina utworzono rezerwę celową w kwocie 79,4 mln złotych z przeznaczeniem na regulację wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych Miasta. W przeliczeniu na etat podwyżki wyniosą średnio 700 zł brutto na pracownika.

Regulacji wynagrodzenia w każdej jednostce dokonać ma dyrektor w porozumieniu z organizacją związkową.

W jednostkach miejskich Szczecina zatrudnionych jest ponad 7 tysięcy pracowników.

CZYTAJ TAKŻE: Napięte stosunki pomiędzy prezesem Azotów w Puławach a pracownikami

CZYTAJ TAKŻE: Redaktor naczelny "TS": Koszty Zielonego Ładu są zatrważające