Wyższe płace w oleśnickim GKN. Solidarność podpisała porozumienie z pracodawcą

Zakładowa Solidarność oraz drugi działający w GKN związek zawodowy uzgodnili z zarządem, że od 1 kwietnia br. wynagrodzenie wszystkich pracowników wzrasta o 4%, a pół roku później, czyli od 1 października - o 1,5%. Ponadto pracownicy do premii urlopowej, która wynosi 75% podstawy i jest wypłacana co roku w lipcu, otrzymają dodatkowe 5%. W kolejnym roku, po zmianie zapisu w układzie zbiorowym pracy, ta premia będzie wynosić 80% podstawy.

"To dobry wynik"

Wynegocjowany został także wzrost premii za wyniki o 30 zł, co oznacza, że wynosić będzie 530 zł miesięcznie. Dołożenie zaś pracownikom produkcji 20 zł do karty w kantynie pracowniczej oznacza, że pracownik będzie miał do wykorzystania 68 zł.

Podwyżka płacy o 6,5% to dobry wynik, jeśli przyjąć, że inflacja w tym okresie wyniosła 3,6%. Oczywiście wiem, że niektórzy mają inne zdanie. Na naszym wewnętrznym forum internetowym dostaliśmy takie sygnały, ale biorąc pod uwagę obecną sytuację w branży motoryzacyjnej, uważam tegoroczne negocjacje za udane

- podsumował Tomasz Lewicki z Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" GKN w Oleśnicy.

GKN Driveline Polska

GKN Driveline Polska zajmuje się produkcją półosi, wałów napędowych oraz komponentów niezbędnych do ich wytworzenia.

ZOBACZ TAKŻE: "Zielony Ład to nieudany projekt biznesowy". Za nami debata na temat szans i wyzwań transformacji energetycznej

ZOBACZ TAKŻE: Piotr Duda w Turowie: Jesteście wzorem dla Solidarności w całym kraju