Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?

W związku z obchodami Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w ośrodku szkoleniowym Okręgowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu zorganizowano 29 kwietnia konferencję pt. "Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?". Organizatorami wydarzenia była Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność", Państwowa Inspekcja Pracy oraz Region Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność".
Konferencja Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?
Konferencja / fot. Marcin Raczkowski / Region Dolny Śląsk NSZZ "S"

W konferencji wziął udział wiceprzewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Bartłomiej Mickiewicz, który jednoznacznie stwierdził, że Solidarność nie zgodzi się na działania zespołu deregulacyjnego, które miałyby ograniczyć wypełnianie zadań kontrolnych PIP.

"Ideą Solidarności jest pomoc najsłabszym"

Mówił także o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

- Temat dzisiejszej konferencji wskazuje na to, że widzimy problem osób z niepełnosprawnościami. Te osoby chcą i mogą dobrze pracować. Mogą pracować i dobrze wykonywać powierzone obowiązki. W tym zakresie w wielu przypadkach jednak następuje dyskryminacja i nierówne traktowanie. Wszystkim grupom aktywistycznym, a szczególnie środowiskom politycznym, które na sztandarach mają dyskryminację, proponuję zwrócić uwagę na tę grupę pracowników. Solidarność zawsze zabiega o to, aby warunki pracy dla nich były jak najlepsze, stanowiska pracy dobrze przygotowane, przepisy prawa przygotowane tak, aby jak najbardziej zadbać o ich warunki pracy. Ideą NSZZ "Solidarność" jest pomoc najsłabszym, a osoby z niepełnosprawnościami są bezsprzecznie najsłabsze na rynku pracy

- powiedział.

Głos zabrał również szef dolnośląskiej "S" Kazimierz Kimso, który wskazywał na problem, jakim jest dyskryminacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.

Kontrole PIP

Z kolei Główny Inspektor Pracy Marek Stanecki przytoczył dane, z których wynika, że wśród 2,9 mln osób niepełnosprawnych 12 procent ma wyższe wykształcenie. W ubiegłym roku inspektorzy dokonali 948 kontroli w zakładach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością i w niemal 90 proc. wykazali nieprawidłowości.

Podjęto 178 decyzji z rygorem natychmiastowej wykonalności, 25 decyzji wstrzymania eksploatacji maszyn i nałożono 19 mandatów karnych na łączną kwotę 25,4 tys. zł.

Pracownicy najczęściej zgłaszali nieprawidłowości dotyczące wynagrodzeń, czasu pracy oraz mobbingu i dyskryminacji. Problemem była też niska świadomość pracowników, którzy nie wiedzieli o prawie do turnusu rehabilitacyjnego i możliwości zwolnienia na badania. Inspektorzy pracy wydali 25 decyzji nakazujących wypłatę świadczeń pracownikom w kwocie 574,2 tys. zł.

Inkluzywność w miejscu pracy

Głos zabrał również Jarosław Tomczyk, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, który omówił aspekt inkluzywności w miejscu pracy. Zwrócił uwagę na ważną rolę PFRONu jako instytucji pomagającej pracodawcy i pracownikowi z niepełnosprawnością w dostosowaniu miejsca pracy.

Inkluzywność w firmie to realne korzyści: kreatywne rozwiązywanie trudności, wzrost innowacyjności, zdobycie unikatowej wiedzy kulturowej. Okazuje się, że niepełnosprawni pracownicy stają się tymi, na których pracodawca zawsze może liczyć.

Na konferencji przemawiała też Karolina Pawłowska-Cyprysiak z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, która skupiła się na zagadnieniu aktywności osób niepełnosprawnych w cyfrowym świecie. Rozwój AI zwiększa presję na zdobywanie nowych kompetencji. Następuje podział na branże schyłkowe i wschodzące. Szacuje się, że 14 proc. globalnej siły roboczej będzie musiało uczyć się nowych umiejętności. W badaniach pracownicy z niepełnosprawnością wskazali, że pracodawcy nie dążą do podnoszenia ich kompetencji w tym zakresie. Problemem jest też dostępność szkoleń.


 

POLECANE
Jarosław Kaczyński zaprasza na Marsz Za Polską. Czas na pełną mobilizację z ostatniej chwili
Jarosław Kaczyński zaprasza na Marsz Za Polską. "Czas na pełną mobilizację"

W najbliższą niedzielę, 25 maja o godz. 12:00, ulice Warszawy wypełni Marsz Za Polską. To inicjatywa sztabu Karola Nawrockiego – obywatelskiego kandydata na prezydenta, popieranego przez Prawo i Sprawiedliwość. Trasa marszu rozpocznie się na rondzie de Gaulle’a i zakończy na placu Zamkowym.

Wiadomości
Niezbędne akcesoria i narzędzia fryzjerskie, które powinny znaleźć się w każdym salonie

Aby świadczyć usługi najwyższej jakości, należy wyposażyć salon fryzjerski nie tylko w odpowiednie meble takie jak fotele i konsolki, ale przede wszystkim akcesoria i narzędzia fryzjerskie. Dziś przedstawimy te, na które warto się zdecydować, aby zagwarantować klientom taką fryzurę, jaką sobie wymarzyli. Ważny jest szeroki zakres usług, dlatego warto zaopatrzyć się także w akcesoria do strzyżenia brody.

Donald Trump ogłosił wielką wymianę jeńców między Rosją i Ukrainą z ostatniej chwili
Donald Trump ogłosił wielką wymianę jeńców między Rosją i Ukrainą

Prezydent Stanów Zjednoczonych Donald Trump ogłosił w piątek w mediach społecznościowych wielką wymianę jeńców między Rosją i Ukrainą. Pogratulował obu stronom.

Wiadomości
Letnie spotkania w plenerze: 5 rzeczy, które warto mieć pod ręką

Kosz piknikowy, przekąski, koc... co zabrać ze sobą, aby letnie spotkanie na świeżym powietrzu było udane i sprzyjało relaksowi? Piękna pogoda motywuje do spędzania czasu poza domem. Wypoczynek na świeżym powietrzu bardzo pozytywnie wpływa na nasze zdrowie — pomaga złapać dystans, poprawia nastrój, obniża poziom stresu. Sprawdź, co wziąć na piknik na łonie natury! Poznaj 5 rzeczy, które warto mieć pod ręką.

Policja ściga Zorro z Tarnowa: Nie udało nam się go złapać tylko u nas
Policja ściga Zorro z Tarnowa: "Nie udało nam się go złapać"

Policja poszukuje "Zorro", który pojawił się w czwartek podczas wiecu wyborczego Rafała Trzaskowskiego w Tarnowie. Funkcjonariusze przyznają, że nie byli w stanie go ująć. Teraz jednak zaangażowali się w poszukiwania tajemniczego mężczyzny. – Będziemy przesłuchiwać świadków i przeglądamy monitoring, staramy się ustalić sprawcę – powiedział nam Kamil Wójcik z komendy w Tarnowie. 

Stowarzyszenie Tak dla CPK publikuje postulaty. Jest reakcja Karola Nawrockiego z ostatniej chwili
Stowarzyszenie "Tak dla CPK" publikuje postulaty. Jest reakcja Karola Nawrockiego

W czwartek prezes Stowarzyszenia ''Tak dla CPK'' Maciej Wilk zaprezentował postulaty organizacji skierowane do przyszłego Prezydenta RP. Dokument dotyczy programu Centralnego Portu Komunikacyjnego oraz polityki rozwoju Polski. W odpowiedzi Karol Nawrocki, kandydat PiS na prezydenta, wyraził swoje pełne poparcie wobec zapisów.

Zandberg odrzucił zaproszenie Trzaskowskiego. Nie poprę żadnego z kandydatów z ostatniej chwili
Zandberg odrzucił zaproszenie Trzaskowskiego. "Nie poprę żadnego z kandydatów"

Adrian Zandberg nie skorzysta z zaproszenia Rafała Trzaskowskiego do rozmowy przed II turą wyborów prezydenckich. Stwierdził, że zamiast "przeczołgać" go podczas spotkania na YouTubie, proponuje, by obaj spotkali się w przyszłym tygodniu na dodatkowym posiedzeniu Sejmu. Jednocześnie zadeklarował, że nie poprze i nie przekaże głosów żadnemu z kandydatów. 

W służbie zdrowia zapaść, a MZ przeznaczy dodatkowe 100 mln zł na in vitro z ostatniej chwili
W służbie zdrowia zapaść, a MZ przeznaczy dodatkowe 100 mln zł na in vitro

Ministra zdrowia Izabela Leszczyna poinformowała w piątek, że jej resort przeznaczył w tym roku dodatkowe 100 mln zł na refundację in vitro. Dołożymy, ile będzie trzeba, żeby każda para, która chce skorzystać z tej procedury, mogła to zrobić - zadeklarowała.

Ważny komunikat znanej sieci handlowej. Jeśli kupiłeś, oddaj ten produkt z ostatniej chwili
Ważny komunikat znanej sieci handlowej. Jeśli kupiłeś, oddaj ten produkt

Sieć Action apeluje, by nie używać męskich zegarków z metalowym paskiem, zakupionych w ich sklepach. Produkt może powodować reakcje alergiczne. Action prosi o zwrot tego produktu.  

Trzaskowski i Nawrocki łeb w łeb. Najnowszy sondaż prezydencki z ostatniej chwili
Trzaskowski i Nawrocki łeb w łeb. Najnowszy sondaż prezydencki

Najnowszy sondaż Ipsos dla „19:30” i TVP Info opublikowany w piątek pokazuje, że walka o prezydenturę będzie niezwykle zaciekła.

REKLAMA

Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?

W związku z obchodami Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w ośrodku szkoleniowym Okręgowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu zorganizowano 29 kwietnia konferencję pt. "Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?". Organizatorami wydarzenia była Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność", Państwowa Inspekcja Pracy oraz Region Dolny Śląsk NSZZ "Solidarność".
Konferencja Integracja osób z niepełnosprawnością. Mit czy prawda?
Konferencja / fot. Marcin Raczkowski / Region Dolny Śląsk NSZZ "S"

W konferencji wziął udział wiceprzewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Bartłomiej Mickiewicz, który jednoznacznie stwierdził, że Solidarność nie zgodzi się na działania zespołu deregulacyjnego, które miałyby ograniczyć wypełnianie zadań kontrolnych PIP.

"Ideą Solidarności jest pomoc najsłabszym"

Mówił także o osobach z niepełnosprawnościami na rynku pracy.

- Temat dzisiejszej konferencji wskazuje na to, że widzimy problem osób z niepełnosprawnościami. Te osoby chcą i mogą dobrze pracować. Mogą pracować i dobrze wykonywać powierzone obowiązki. W tym zakresie w wielu przypadkach jednak następuje dyskryminacja i nierówne traktowanie. Wszystkim grupom aktywistycznym, a szczególnie środowiskom politycznym, które na sztandarach mają dyskryminację, proponuję zwrócić uwagę na tę grupę pracowników. Solidarność zawsze zabiega o to, aby warunki pracy dla nich były jak najlepsze, stanowiska pracy dobrze przygotowane, przepisy prawa przygotowane tak, aby jak najbardziej zadbać o ich warunki pracy. Ideą NSZZ "Solidarność" jest pomoc najsłabszym, a osoby z niepełnosprawnościami są bezsprzecznie najsłabsze na rynku pracy

- powiedział.

Głos zabrał również szef dolnośląskiej "S" Kazimierz Kimso, który wskazywał na problem, jakim jest dyskryminacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.

Kontrole PIP

Z kolei Główny Inspektor Pracy Marek Stanecki przytoczył dane, z których wynika, że wśród 2,9 mln osób niepełnosprawnych 12 procent ma wyższe wykształcenie. W ubiegłym roku inspektorzy dokonali 948 kontroli w zakładach zatrudniających osoby z niepełnosprawnością i w niemal 90 proc. wykazali nieprawidłowości.

Podjęto 178 decyzji z rygorem natychmiastowej wykonalności, 25 decyzji wstrzymania eksploatacji maszyn i nałożono 19 mandatów karnych na łączną kwotę 25,4 tys. zł.

Pracownicy najczęściej zgłaszali nieprawidłowości dotyczące wynagrodzeń, czasu pracy oraz mobbingu i dyskryminacji. Problemem była też niska świadomość pracowników, którzy nie wiedzieli o prawie do turnusu rehabilitacyjnego i możliwości zwolnienia na badania. Inspektorzy pracy wydali 25 decyzji nakazujących wypłatę świadczeń pracownikom w kwocie 574,2 tys. zł.

Inkluzywność w miejscu pracy

Głos zabrał również Jarosław Tomczyk, dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, który omówił aspekt inkluzywności w miejscu pracy. Zwrócił uwagę na ważną rolę PFRONu jako instytucji pomagającej pracodawcy i pracownikowi z niepełnosprawnością w dostosowaniu miejsca pracy.

Inkluzywność w firmie to realne korzyści: kreatywne rozwiązywanie trudności, wzrost innowacyjności, zdobycie unikatowej wiedzy kulturowej. Okazuje się, że niepełnosprawni pracownicy stają się tymi, na których pracodawca zawsze może liczyć.

Na konferencji przemawiała też Karolina Pawłowska-Cyprysiak z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, która skupiła się na zagadnieniu aktywności osób niepełnosprawnych w cyfrowym świecie. Rozwój AI zwiększa presję na zdobywanie nowych kompetencji. Następuje podział na branże schyłkowe i wschodzące. Szacuje się, że 14 proc. globalnej siły roboczej będzie musiało uczyć się nowych umiejętności. W badaniach pracownicy z niepełnosprawnością wskazali, że pracodawcy nie dążą do podnoszenia ich kompetencji w tym zakresie. Problemem jest też dostępność szkoleń.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe