Solidarność w Biedronce domaga się zmiany zasad obliczania premii

20.05.2025 12:26

Sklep Biedronka - zdjęcie poglądowe — Źródło: fot. Wikimedia Commons/Szymcio123456789/CC BY-SA 4.0

Nowy system obliczania premii w Biedronce nie spełnia swojej roli – alarmują przedstawiciele Solidarności w Biedronce. Właśnie rozpoczęli zbieranie podpisów pod petycją w sprawie zmiany zasad premiowania w firmie.

"Z naszej codziennej pracy, rozmów ze współpracownikami oraz własnych doświadczeń wynika, że obecny system premiowania nie spełnia swojej roli. Premie są niskie, często nieprzekraczające 250 zł brutto miesięcznie, a osiągnięcie wyższej kwoty jest bardzo trudne lub wręcz niemożliwe" - napisano w petycji z 16 maja.

Jej autorzy apelują, by zarząd Jeronimo Martins Polska ponownie przyjrzał się obecnemu systemowi premiowania. Domagają się także przywrócenia starych zasad, które są, jak przekazuje portal wiadomoscihandlowe.pl, bardziej sprawiedliwe, zrozumiałe i motywujące.

Poczucie niesprawiedliwości

Nowy system premiowania obowiązuje od stycznia 2025 r. "Wielu z nas nie rozumie, od czego dokładnie zależy wysokość premii, co powoduje poczucie niesprawiedliwości i braku wpływu na wynagrodzenie" - napisano o nowych zasadach w petycji. Dodano, iż nowy system zamiast motywować - zniechęca.

Rozumiemy, że firma musi dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych i ekonomicznych, ale wierzymy, że dobre wynagradzanie pracowników to inwestycja w ludzi, którzy tworzą tę firmę każdego dnia. Premie mają duże znaczenie - nie tylko dla naszych domowych budżetów, ale też dla poczucia bycia docenionym i szanowanym przez pracodawcę

- napisali przedstawiciele Solidarności, którzy oprócz przywrócenia starych zasad domagają się rozmów zarządu z przedstawicielami pracowników w celu wypracowania uczciwego i korzystnego zarówno dla firmy, jak i dla pracowników systemu.

"Zależy nam, aby nasza praca była doceniana"

Zależy nam, aby nasza praca była doceniana nie tylko słowami, ale również w sposób zauważalny w naszych wypłatach. Wierzymy, że ta petycja będzie początkiem pozytywnej zmiany, która przyniesie korzyści wszystkim stronom

- napisali w petycji.

Jak przekazała portalowi wiadomoscihandlowe.pl Gabriela Kaim, przewodnicząca Organizacji Międzyzakładowej NSZZ ''Solidarność'', podpisy pod petycją do zarządu Biedronki zbierane będą do 16 czerwca 2025 r.