Koniec sporu zbiorowego w bielskim Marelli

Związkowcy podpisali porozumienie płacowe z pracodawcą, które gwarantuje załodze podwyżki płac od 1 lipca bieżącego roku.
/ fot. Solidarność Marelli w Bielsku-Białej

Co musisz wiedzieć:

  • Spór zbiorowy w firmie Marelli w Bielsku-Białej trwał od połowy lutego 2025 roku.
  • Solidarność domagała się podwyżek płac dla załogi.
  • W środę 16 lipca związkowcy podpisali porozumienie z pracodawcą.

Od pięciu miesięcy związkowcy negocjowali porozumienie płacowe dla pracowników Marelli w Bielsku-Białej. Solidarność zorganizowała w kwietniu pikietę przed zakładem Spółki, a w czerwcu dwugodzinny strajk ostrzegawczy.

Co zakłada porozumienie?

Początkowo związkowcy z Solidarności domagali się 750 zł podwyżki. Potem obniżyli swoje oczekiwania do 374 zł. Ostatecznie, 16 lipca, udało się podpisać porozumienie z pracodawcą, które gwarantuje pracownikom podwyżki w wysokości średnio 316 zł miesięcznie od 1 lipca. Ponadto każdy pracownik otrzyma taką samą premię z okazji świąt Bożego Narodzenia wynoszącą 1500 zł.

Strony ustaliły także, że kolejna podwyżka płac nastąpi 1 lipca 2026 roku, a rozmowy płacowe rozpoczną się w kwietniu.

"Solidarność spór zbiorowy musiała prowadzić sama"

– Tegoroczne negocjacje płacowe w naszym zakładzie były szczególnie trudne. Wystarczy przypomnieć, że jeszcze w maju dyrekcja twardo domagała się zamrożenia wynagrodzeń na poziomie z ubiegłego roku (czyli podwyżki wynoszącej okrągłe zero złotych), zaś w czerwcu gotowa była wypłacić jednorazowy bonus pod koniec roku (formalnie w IV kwartale). Na takie rozwiązania nie mogło być jednak zgody naszej MOZ NSZZ "Solidarność", która zawsze stoi po stronie ludzi, broniąc ich praw oraz interesów – podkreślił Grzegorz Maślanka, przewodniczący MOZ NSZZ ''Solidarność'' FCA Poland, obejmującej swoim działaniem bielskie Marelli.

– Dlatego też walcząc o podwyżki stawek zasadniczych, które mają zasadnicze znaczenie dla stabilności dochodów pracowników i ich rodzin, sięgnęliśmy po wszystkie przewidziane prawem środki, ze sporem zbiorowym włącznie. Przy czym w bielskim Marelli, w odróżnieniu od zakładu w Sosnowcu, NSZZ ''Solidarność'' spór zbiorowy musiała prowadzić sama. Druga organizacja związkowa nie stanęła po stronie pracowników, wybierając bierne oczekiwanie na efekt prowadzonych przez Solidarność rokowań i mediacji – zaznaczył.

Firma Marelli w Bielsku-Białej należy do koncernu Fiata i zajmuje się produkcją podzespołów samochodowych. W zakładzie zatrudnionych jest 450 pracowników.

 


 

POLECANE
Justina Kozan z rekordem Polski i złotym medalem z ostatniej chwili
Justina Kozan z rekordem Polski i złotym medalem

Justina Kozan zdobyła w Lublinie złoty medal mistrzostw Europy w pływaniu na krótkim basenie na dystansie 400 m stylem zmiennym. Polka czasem 4.28,56 pobiła rekord kraju, który od 2007 roku należał do Katarzyny Baranowskiej i wynosił 4.31,89.

Ponad 120 polskich intelektualistów wystosowało list otwarty przeciwko przypisywaniu polskim urzędnikom współsprawstwa Holokaustu tylko u nas
Ponad 120 polskich intelektualistów wystosowało list otwarty przeciwko przypisywaniu polskim urzędnikom współsprawstwa Holokaustu

Ponad 120 wybitnych przedstawicieli polskich elit intelektualnych i historycznych, jednocząc się ponad politycznymi podziałami, wystosowało list otwarty do niemieckich i austriackich instytucji kultury. Sygnatariusze wyrażają stanowczy sprzeciw wobec promowania narracji, która przypisuje polskim urzędnikom w okupowanej Polsce współsprawstwo w Holokauście.

Nie żyje ceniony reżyser teatralny z ostatniej chwili
Nie żyje ceniony reżyser teatralny

Nie żyje ceniony reżyser teatralny, wieloletni wykładowca warszawskiej Akademii Teatralnej Piotr Cieplak. Artysta, który wychodził z założenia, że „teatr ma swoją odpowiedzialność i niesie z sobą odpowiedzialność”, że teatr jest „miejscem, gdzie słowa jeszcze mogą mieć znaczenie”.

Niemiecki dziennik: Polska wyprzedza nas w wielu obszarach Wiadomości
Niemiecki dziennik: Polska wyprzedza nas w wielu obszarach

W komentarzu opublikowanym w „Augsburger Allgemeine” Jonas Klimm ocenia, że część Niemców nadal patrzy na Polskę z wyższością, choć realia dawno się zmieniły. Przypomina, że „jeszcze 20 lat temu dowcipy o Polakach kradnących samochody należały do standardowego repertuaru niemieckich komików”, ale dziś takie podejście nie przystaje do faktów.

Zaskakująca zmiana pogody. IMGW wydał komunikat Wiadomości
Zaskakująca zmiana pogody. IMGW wydał komunikat

W najbliższym czasie dominować będzie pogoda pochmurna z lokalnymi przejaśnieniami, mogą występować miejscami opady deszczu, w poniedziałek do 12 st. C na zachodzie - poinformował synoptyk IMGW Tomasz Siemieniuk. Z prognozy długoterminowej Instytutu wynika, że nastąpi wyraźne ocieplenie.

Grafzero: Spadkobiercy i Bóg Skorpion William Golding | Ciekawa książka | Grafzero z ostatniej chwili
Grafzero: "Spadkobiercy" i "Bóg Skorpion" William Golding | Ciekawa książka | Grafzero

Tym razem Grafzero vlog literacki razem z ‪@emigrant41‬ rozmawia o dwóch książkach Wiliama Goldinga "Spadkobiercy" i "Bóg Skorpion". Czy da się pisać o historii tak dawnej, że nie ujętej na piśmie? Czy jest możliwe jakiekolwiek sensowne ujęcie takiej rzeczywistości?

Awaria w Luwrze. Setki uszkodzonych książek Wiadomości
Awaria w Luwrze. Setki uszkodzonych książek

Wyciek wody, do którego doszło w Luwrze pod koniec listopada, spowodował uszkodzenie około 400 książek w dziale zabytków egipskich - przyznał w niedzielę zastępca dyrektora paryskiego muzeum Francis Steinbock.

Zespół T.Love traci kluczowego muzyka. Zaskakująca decyzja Wiadomości
Zespół T.Love traci kluczowego muzyka. Zaskakująca decyzja

Zespół T.Love ogłosił, że po 35 latach współpracy rozstaje się z Sidneyem Polakiem. Informacja pojawiła się 7 grudnia w mediach społecznościowych grupy i od razu wywołała poruszenie wśród fanów. Muzyk był związany z zespołem od 1990 roku i przez dekady współtworzył jego brzmienie.

Nowe zasady na skrzyżowaniach i rewolucja w sygnalizacji. Co się zmieni? Wiadomości
Nowe zasady na skrzyżowaniach i rewolucja w sygnalizacji. Co się zmieni?

Dyskusja o przyszłości polskich skrzyżowań i sposobie, w jaki kierowcy poruszają się po miastach, znów wróciła na sejmową agendę. Eksperci przekonują, że dotychczasowy system nie przystaje do realiów ruchu drogowego, a przygotowywane rekomendacje mogą wywołać jedną z największych dyskusji o organizacji ruchu od lat.

Solidny występ Polaków w PŚ. Tomasiak z najlepszym wynikiem w karierze Wiadomości
Solidny występ Polaków w PŚ. Tomasiak z najlepszym wynikiem w karierze

Kacper Tomasiak zajął piąte miejsce, Piotr Żyła był siódmy, Maciej Kot - 14., Paweł Wąsek - 25., a Kamil Stoch - 27. w niedzielnym konkursie Pucharu Świata w skokach narciarskich w Wiśle. Wygrał Słoweniec Domen Prevc. Drugi był Japończyk Ryoyu Kobayashi, który prowadził po pierwszej serii.

REKLAMA

Koniec sporu zbiorowego w bielskim Marelli

Związkowcy podpisali porozumienie płacowe z pracodawcą, które gwarantuje załodze podwyżki płac od 1 lipca bieżącego roku.
/ fot. Solidarność Marelli w Bielsku-Białej

Co musisz wiedzieć:

  • Spór zbiorowy w firmie Marelli w Bielsku-Białej trwał od połowy lutego 2025 roku.
  • Solidarność domagała się podwyżek płac dla załogi.
  • W środę 16 lipca związkowcy podpisali porozumienie z pracodawcą.

Od pięciu miesięcy związkowcy negocjowali porozumienie płacowe dla pracowników Marelli w Bielsku-Białej. Solidarność zorganizowała w kwietniu pikietę przed zakładem Spółki, a w czerwcu dwugodzinny strajk ostrzegawczy.

Co zakłada porozumienie?

Początkowo związkowcy z Solidarności domagali się 750 zł podwyżki. Potem obniżyli swoje oczekiwania do 374 zł. Ostatecznie, 16 lipca, udało się podpisać porozumienie z pracodawcą, które gwarantuje pracownikom podwyżki w wysokości średnio 316 zł miesięcznie od 1 lipca. Ponadto każdy pracownik otrzyma taką samą premię z okazji świąt Bożego Narodzenia wynoszącą 1500 zł.

Strony ustaliły także, że kolejna podwyżka płac nastąpi 1 lipca 2026 roku, a rozmowy płacowe rozpoczną się w kwietniu.

"Solidarność spór zbiorowy musiała prowadzić sama"

– Tegoroczne negocjacje płacowe w naszym zakładzie były szczególnie trudne. Wystarczy przypomnieć, że jeszcze w maju dyrekcja twardo domagała się zamrożenia wynagrodzeń na poziomie z ubiegłego roku (czyli podwyżki wynoszącej okrągłe zero złotych), zaś w czerwcu gotowa była wypłacić jednorazowy bonus pod koniec roku (formalnie w IV kwartale). Na takie rozwiązania nie mogło być jednak zgody naszej MOZ NSZZ "Solidarność", która zawsze stoi po stronie ludzi, broniąc ich praw oraz interesów – podkreślił Grzegorz Maślanka, przewodniczący MOZ NSZZ ''Solidarność'' FCA Poland, obejmującej swoim działaniem bielskie Marelli.

– Dlatego też walcząc o podwyżki stawek zasadniczych, które mają zasadnicze znaczenie dla stabilności dochodów pracowników i ich rodzin, sięgnęliśmy po wszystkie przewidziane prawem środki, ze sporem zbiorowym włącznie. Przy czym w bielskim Marelli, w odróżnieniu od zakładu w Sosnowcu, NSZZ ''Solidarność'' spór zbiorowy musiała prowadzić sama. Druga organizacja związkowa nie stanęła po stronie pracowników, wybierając bierne oczekiwanie na efekt prowadzonych przez Solidarność rokowań i mediacji – zaznaczył.

Firma Marelli w Bielsku-Białej należy do koncernu Fiata i zajmuje się produkcją podzespołów samochodowych. W zakładzie zatrudnionych jest 450 pracowników.

 



 

Polecane