Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników spółki Cobra Europe w Piekarach Śląskich

Sukcesem Solidarności w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich zakończyły się rozmowy płacowe z pracodawcą. Stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.
Wykres - zdjęcie poglądowe
Wykres - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Solidarność działająca w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą.
  • Na mocy porozumienia stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.

 

Co zakłada porozumienie

Wyższa premia za obecność w pracy będzie wypłacana od września.

Jesteśmy zadowoleni, bo do tej pory premia frekwencyjna wynosiła tylko 140 brutto. Ponadto udało nam się przekonać pracodawcę do przyznania jej wszystkim pracownikom firmy

– mówi Agnieszka Skrzyszewska, przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

Porozumienie płacowe przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 23 lipca. Jeden z zapisów dokumentu gwarantuje wszystkim pracownikom spółki wzrost stawek zasadniczych na poziomie 300 zł brutto. Podwyżka wynagrodzeń wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku.

Najniższa stawka na produkcji, czyli taka, którą mają pracownicy na okresach próbnych, nie będzie mniejsza niż 5 tys. zł brutto. Do tego trzeba doliczyć premię frekwencyjną i premię za wykonanie planów produkcyjnych

– dodaje przewodnicząca.

 

"Przekonujemy, że warto być członkiem Związku"

Cobra Europe w Piekarach Śląskich zajmuje się produkcją taśmociągów i przenośników na potrzeby górnictwa i hutnictwa. To niewielka firma zatrudniająca niespełna 130 pracowników. Do Solidarności należy blisko 70 osób.

Pracownicy piekarskiej spółki zrzeszyli się w „S” cztery lata temu i od tego momentu mogą liczyć na regularne podwyżki płac, premie świąteczne i inne bonusy. Agnieszka Skrzyszewska podkreśla, że związek może skuteczne działać nie tylko w dużych zakładach zatrudniających setki pracowników, ale także w mniejszych firmach.

Mimo sporej rotacji udaje nam się utrzymać uzwiązkowienie na wysokim poziomie. Rozmawiamy z pracownikami, przekonujemy ich, że warto być członkiem Związku, ale również pomagamy w trudnych sytuacjach. Czasem impulsem może być wspólne zjedzenie pizzy podczas przerwy w pracy, czy wyjście gdzieś razem po pracy. Staramy się, żeby związek był wspólnotą, a pracownicy mieli poczucie, że są jej częścią

– mówi przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

 


 

POLECANE
Umowa UE-Mercosur ma ułatwić Niemcom dostęp do brazylijskich metali ziem rzadkich. KE: Wkrótce porozumienie z ostatniej chwili
Umowa UE-Mercosur ma ułatwić Niemcom dostęp do brazylijskich metali ziem rzadkich. KE: Wkrótce porozumienie

„Europa i Brazylia zmierzają w kierunku bardzo ważnego porozumienia politycznego w sprawie kluczowych surowców” - powiedziała Ursula von der Leyen, która przyjechała do Brazylii podpisać umowę UE-Mercosur, podczas konferencji prasowej z prezydentem tego kraju Luizem Inácio da Silvą. Umowa UE-Mercosur ma ułatwić Niemcom dostęp do brazylijskich zasobów metali ziem rzadkich.

TOPR ostrzega. W Tatrach wzrosło zagrożenie lawinowe Wiadomości
TOPR ostrzega. W Tatrach wzrosło zagrożenie lawinowe

Trzeci, znaczny stopień zagrożenia lawinowego w Tatrach ogłosili w piątek wieczorem ratownicy TOPR-u. Należy spodziewać się samoczynnych lawin.

Zaginął naukowiec z Rzeszowa. Trwają intensywne poszukiwania Wiadomości
Zaginął naukowiec z Rzeszowa. Trwają intensywne poszukiwania

Policja w Rzeszowie prowadzi poszukiwania dr. Kacpra Świerka, 49-letniego naukowca i etnologa, który od kilku dni nie daje znaku życia. Mężczyzna wyszedł z domu 13 stycznia i od tamtej pory nie wrócił ani nie skontaktował się z bliskimi.

Ekspert: Nie udało się wybrać tęczowego prezydenta, więc tęczową rewolucję chcą wprowadzać na poziomie rozporządzenia gorące
Ekspert: Nie udało się wybrać tęczowego prezydenta, więc tęczową rewolucję chcą wprowadzać na poziomie rozporządzenia

„Rząd Donalda Tuska pod pretekstem „wdrażania prawa Unii Europejskiej” chce USUNĄĆ ze WSZYSTKICH aktów stanu cywilnego słowa „mężczyzna” i „kobieta”! W 2025 nie udało się wybrać tęczowego prezydenta,więc tęczową rewolucję chcą wprowadzać na poziomie rozporządzenia!” - napisał na platformie X Nikodem Bernaciak, analityk Instytutu na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris.

Tragedia w Wielkopolsce. Nie żyje 11-letni chłopiec z ostatniej chwili
Tragedia w Wielkopolsce. Nie żyje 11-letni chłopiec

W Myjomicach k. Kępna 11-letni chłopiec zmarł z powodu zatrucia się gazami pożarowymi, a jego matka trafiła do szpitala. Ojciec zdołał uratować roczne i czteroletnie dzieci.

Abp Przybylski o filmie „Niedziele”: bycie chrześcijaninem to konkretne wybory i postawy Wiadomości
Abp Przybylski o filmie „Niedziele”: bycie chrześcijaninem to konkretne wybory i postawy

„Film skłania do refleksji, że bycie chrześcijaninem to nie deklaracja, lecz konkretne postawy i wybory” – podkreśla abp Andrzej Przybylski, arcybiskup metropolita katowicki i delegat Konferencji Episkopatu Polski ds. powołań, komentując hiszpański film „Niedziele”, który zbiera bardzo dobre opinie krytyków, widzów oraz osób duchownych. Patronat nad produkcją objęła m.in. Konferencja Episkopatu Polski.

Rząd Tuska wprowadza tylnymi drzwiami „małżeństwa” osób tej samej płci z ostatniej chwili
Rząd Tuska wprowadza tylnymi drzwiami „małżeństwa” osób tej samej płci

„Polska ma obowiązek uznawać małżeństwa osób tej samej płci zawartego legalnie w innych krajach UE. To prawo, które musimy i chcemy stosować - wyrok TSUE jest jasny. Podpisałem dziś dokumenty, które rozpoczynają proces zmiany wzorów aktów stanu cywilnego, tak aby państwo działało sprawnie i równo wobec wszystkich obywateli” - oświadczył na platformie X Krzysztof Gawkowski.

Śmiertelny wypadek podczas prac na dachu w Lublinie Wiadomości
Śmiertelny wypadek podczas prac na dachu w Lublinie

Czwartkowy wieczór w Lublinie zakończył się tragedią. Podczas prac związanych z odśnieżaniem zadaszenia parkingu przy jednym z marketów zginął 41-letni mężczyzna. Mimo szybkiej pomocy medycznej jego życia nie udało się uratować.

Brak Polski w ćwiczeniach NATO. Gen. Polko: Wojsko musi brać udział w manewrach, a nie w akcjach odśnieżania tylko u nas
Brak Polski w ćwiczeniach NATO. Gen. Polko: "Wojsko musi brać udział w manewrach, a nie w akcjach odśnieżania"

„Żeby nie być 'papierowym tygrysem', to wojsko nie może brać udziału w akcji odśnieżania, czy w akcji sprzątania błota popowodziowego, czy wyręczać Straż Graniczną w robocie, tylko patrząc na rosyjskie zagrożenie, a jest ono ciągłe (stan wojny hybrydowej), to trzeba za każdym razem demonstrować zdolność do wspólnego działania” - powiedział portalowi Tysol.pl gen. Roman Polko.

Fascynująca rozmowa z Anonimowym Niemcem: Narodowy socjalizm nie był wypadkiem przy pracy tylko u nas
Fascynująca rozmowa z Anonimowym Niemcem: Narodowy socjalizm nie był wypadkiem przy pracy

- W tym samym sensie trafne i nokautujące jest zdanie, które padło na Westerplatte z ust prezydenta Nawrockiego: „Hitler był tworem systemu; gdyby nie on, znalazłby się ktoś inny”. To zdanie jest kluczem do zrozumienia niemieckiego XX wieku - mówi w rozmowie z Cezarym Krysztopą świetnie wykształcony i biegły z zakresie zbiorowej psychologii własnego narodu, jednak proszący o zachowanie anonimowości z obawy o swoją sytuację w Niemczech, Niemiec. Ciąg dalszy nastąpi.

REKLAMA

Solidarność wywalczyła podwyżki dla pracowników spółki Cobra Europe w Piekarach Śląskich

Sukcesem Solidarności w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich zakończyły się rozmowy płacowe z pracodawcą. Stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.
Wykres - zdjęcie poglądowe
Wykres - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Co musisz wiedzieć:

  • Solidarność działająca w spółce Cobra Europe w Piekarach Śląskich podpisała porozumienie płacowe z pracodawcą.
  • Na mocy porozumienia stawki zasadnicze pracowników firmy wzrosną o 300 zł brutto, miesięczna premia frekwencyjna zostanie podniesiona o 560 zł brutto.

 

Co zakłada porozumienie

Wyższa premia za obecność w pracy będzie wypłacana od września.

Jesteśmy zadowoleni, bo do tej pory premia frekwencyjna wynosiła tylko 140 brutto. Ponadto udało nam się przekonać pracodawcę do przyznania jej wszystkim pracownikom firmy

– mówi Agnieszka Skrzyszewska, przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

Porozumienie płacowe przedstawiciele zakładowej „S” podpisali z pracodawcą 23 lipca. Jeden z zapisów dokumentu gwarantuje wszystkim pracownikom spółki wzrost stawek zasadniczych na poziomie 300 zł brutto. Podwyżka wynagrodzeń wejdzie w życie w styczniu przyszłego roku.

Najniższa stawka na produkcji, czyli taka, którą mają pracownicy na okresach próbnych, nie będzie mniejsza niż 5 tys. zł brutto. Do tego trzeba doliczyć premię frekwencyjną i premię za wykonanie planów produkcyjnych

– dodaje przewodnicząca.

 

"Przekonujemy, że warto być członkiem Związku"

Cobra Europe w Piekarach Śląskich zajmuje się produkcją taśmociągów i przenośników na potrzeby górnictwa i hutnictwa. To niewielka firma zatrudniająca niespełna 130 pracowników. Do Solidarności należy blisko 70 osób.

Pracownicy piekarskiej spółki zrzeszyli się w „S” cztery lata temu i od tego momentu mogą liczyć na regularne podwyżki płac, premie świąteczne i inne bonusy. Agnieszka Skrzyszewska podkreśla, że związek może skuteczne działać nie tylko w dużych zakładach zatrudniających setki pracowników, ale także w mniejszych firmach.

Mimo sporej rotacji udaje nam się utrzymać uzwiązkowienie na wysokim poziomie. Rozmawiamy z pracownikami, przekonujemy ich, że warto być członkiem Związku, ale również pomagamy w trudnych sytuacjach. Czasem impulsem może być wspólne zjedzenie pizzy podczas przerwy w pracy, czy wyjście gdzieś razem po pracy. Staramy się, żeby związek był wspólnotą, a pracownicy mieli poczucie, że są jej częścią

– mówi przewodnicząca Solidarności w Cobra Europe.

 



 

Polecane