Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o układach zbiorowych pracy

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych wdraża do polskiego porządku prawnego unijną dyrektywę z 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.
posiedzenie RDS
posiedzenie RDS / fot. Marcin Żegliński - Tygodnik Solidarność

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 27 listopada ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.

Projekt ustawy miał na celu wykonanie prawa unijnego, a konkretnie dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych w UE, o której wdrożenie zabiegał związek zawodowy Solidarność.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 11 listopada orzekł, że większość przepisów unijnej dyrektywy jest zgodna z traktatami i nie narusza kompetencji państw członkowskich. Była to odpowiedź na skargę, którą do TSUE wniosła w tej kwestii Dania.

– Trybunał zachował się tym razem tak, jak powinien i potwierdził to, co dla nas było jasne od lat, i o co Solidarność walczyła przez tak długi czas - potwierdził, że płace w UE muszą zapewniać godność i sprawiedliwość, a drogą do tego są odpowiednia płaca minimalna z jednej strony i układy zbiorowe pracy z drugiej strony – komentował Piotr Duda, szef Solidarności.

 

Czym są układy zbiorowe pracy?

Układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane pomiędzy przedstawicielami pracodawców i związków zawodowych. W ramach Układu można ustalić bardziej korzystne dla pracowników warunki pracy od tych, które określa Kodeks pracy. Porozumienie ze stroną społeczną pozwala również lepiej dostosować sposób wynagradzania i premiowania załogi do specyfiki działania danego przedsiębiorcy lub określonej branży.

 

Co się zmieni?

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych ma pozwolić na szybsze rejestrowanie porozumień. Układy będą zgłaszane Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy przez wypełnienie formularza elektronicznego.

Wprowadzona zostanie również możliwość mediacji, jeśli związki zawodowe i pracodawca nie dojdą do porozumienia w trakcie negocjacji.

Układy zbiorowe pracy będą bardziej elastyczne. Będzie można je zawrzeć na czas określony z możliwością ich przedłużenia lub na czas nieokreślony.


 

POLECANE
Jest zbiórka dla rodziny rolnika, który wylał gnojowicę pod domem ministra rolnictwa z ostatniej chwili
Jest zbiórka dla rodziny rolnika, który wylał gnojowicę pod domem ministra rolnictwa

Zatrzymanie po rozlaniu gnojowicy w pobliżu domu ministra Stefana Krajewskiego wywołało burzę w sieci. Sąd zastosował dwumiesięczny areszt wobec rolnika, a jego żona uruchomiła zbiórkę.

Polska wyśle wojsko na Grenlandię? Tusk zabiera głos z ostatniej chwili
Polska wyśle wojsko na Grenlandię? Tusk zabiera głos

Premier Donald Tusk zadeklarował, że Polska nie wyśle żołnierzy na Grenlandię. Jednocześnie dodał, że w obliczu polityki Donalda Trumpa nie można wykluczyć żadnego rozwoju wydarzeń. Sytuacja wokół strategicznej wyspy budzi coraz większe napięcie w Europie i NATO.

Zwrot ws. śmierci Kamilka z Częstochowy. Jest decyzja sądu z ostatniej chwili
Zwrot ws. śmierci Kamilka z Częstochowy. Jest decyzja sądu

Prokuratura ponownie zajmie się sprawą odpowiedzialności niektórych instytucji za śmierć Kamilka z Częstochowy – zdecydował w czwartek Sąd Rejonowy w Kielcach. Sąd częściowo uwzględnił zażalenie na decyzję o umorzeniu tego postępowania. Chłopiec zmarł w maju 2023 r. po wielu miesiącach znęcania się nad nim.

Pilne doniesienia z granicy. Komunikat Straży Granicznej pilne
Pilne doniesienia z granicy. Komunikat Straży Granicznej

Straż Graniczna publikuje raporty dotyczące wydarzeń na polskiej granicy z Białorusią. Ponadto zaraportowano także o sytuacji na granicy z Litwą i Niemcami w związku z przywróceniem na nich tymczasowych kontroli.

Szok w Kampinosie. Eksperci apelują: Nie podchodźcie, nie interweniujcie gorące
Szok w Kampinosie. Eksperci apelują: Nie podchodźcie, nie interweniujcie

Mieszkańcy podwarszawskich miejscowości od kilku dni alarmują służby o nietypowym zachowaniu młodego łosia w Kampinoskim Parku Narodowym. Zwierzę wyróżnia się szczególnym detalem, który natychmiast przyciąga uwagę.

KRUS wydał komunikat dla rolników z ostatniej chwili
KRUS wydał komunikat dla rolników

KRUS ogłosił stawki składek na pierwszy kwartał 2026 r. Sprawdź, ile wyniosą składki: wypadkowa, chorobowa, macierzyńska i emerytalno-rentowa. KRUS przypomina, że dla gospodarstw powyżej 50 ha dochodzi składka dodatkowa.

Hojność Ameryki nie będzie nadużywana. Nagła decyzja USA  uderza w 75 krajów, na liście także Europa pilne
"Hojność Ameryki nie będzie nadużywana". Nagła decyzja USA uderza w 75 krajów, na liście także Europa

Administracja Donalda Trumpa zaostrza kurs wobec imigracji. Departament Stanu USA ogłosił wstrzymanie wydawania wiz imigracyjnych dla obywateli 75 państw. Decyzję uzasadniono nadmiernym korzystaniem z amerykańskich zasiłków. Na liście znalazło się też kilka krajów europejskich.

Eksplozja przy pomniku Bandery we Lwowie. Nagranie obiegło sieć z ostatniej chwili
Eksplozja przy pomniku Bandery we Lwowie. Nagranie obiegło sieć

W czwartek rano we Lwowie, tuż obok pomnika Stepana Bandery, doszło do eksplozji.

Wiadomości
Dlaczego zimą brakuje nam energii? Odpowiedź tkwi w naszych domach

Czujesz ciągłe zmęczenie, rozdrażnienie i brak motywacji, gdy tylko temperatura za oknem spada? Często zrzucamy to na karb krótkiego dnia i brzydkiej pogody. Okazuje się jednak, że winowajcą może być miejsce, w którym czujemy się najbezpieczniej – nasz własny dom. Eksperci alarmują: zimą zamykamy się w „szklanych pułapkach”, odcinając dopływ świeżego powietrza i światła, co rujnuje nasze zdrowie.

Autobus wbił się w bok auta. Dramat w Mazowieckiem z ostatniej chwili
"Autobus wbił się w bok auta". Dramat w Mazowieckiem

Groźny wypadek na Mazowszu. W czwartkowy poranek w Markach autobus komunikacji miejskiej zderzył się z samochodem osobowym. Dwie osoby zostały ranne i trafiły do szpitala, a na miejscu prowadzono dramatyczną akcję ratunkową.

REKLAMA

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o układach zbiorowych pracy

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych wdraża do polskiego porządku prawnego unijną dyrektywę z 19 października 2022 roku w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.
posiedzenie RDS
posiedzenie RDS / fot. Marcin Żegliński - Tygodnik Solidarność

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 27 listopada ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.

Projekt ustawy miał na celu wykonanie prawa unijnego, a konkretnie dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych w UE, o której wdrożenie zabiegał związek zawodowy Solidarność.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 11 listopada orzekł, że większość przepisów unijnej dyrektywy jest zgodna z traktatami i nie narusza kompetencji państw członkowskich. Była to odpowiedź na skargę, którą do TSUE wniosła w tej kwestii Dania.

– Trybunał zachował się tym razem tak, jak powinien i potwierdził to, co dla nas było jasne od lat, i o co Solidarność walczyła przez tak długi czas - potwierdził, że płace w UE muszą zapewniać godność i sprawiedliwość, a drogą do tego są odpowiednia płaca minimalna z jednej strony i układy zbiorowe pracy z drugiej strony – komentował Piotr Duda, szef Solidarności.

 

Czym są układy zbiorowe pracy?

Układy zbiorowe pracy to porozumienia zawierane pomiędzy przedstawicielami pracodawców i związków zawodowych. W ramach Układu można ustalić bardziej korzystne dla pracowników warunki pracy od tych, które określa Kodeks pracy. Porozumienie ze stroną społeczną pozwala również lepiej dostosować sposób wynagradzania i premiowania załogi do specyfiki działania danego przedsiębiorcy lub określonej branży.

 

Co się zmieni?

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych ma pozwolić na szybsze rejestrowanie porozumień. Układy będą zgłaszane Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy przez wypełnienie formularza elektronicznego.

Wprowadzona zostanie również możliwość mediacji, jeśli związki zawodowe i pracodawca nie dojdą do porozumienia w trakcie negocjacji.

Układy zbiorowe pracy będą bardziej elastyczne. Będzie można je zawrzeć na czas określony z możliwością ich przedłużenia lub na czas nieokreślony.



 

Polecane