14 tys. pracowników franczyz objęto układem zbiorowym pracy. Sukces włoskich związków zawodowych
Co musisz wiedzieć:
- W październiku 2025 roku włoskie związki zawodowe Filcams CGIL, Fisascat CISL i Uiltucs, należące do IUF, podpisały historyczny układ zbiorowy pracy (CBA) dla około 4000 pracowników McDonald’s w kraju,
- Na początku 2026 roku 50 franczyzodawców zatrudniających około 14 000 z 38 000 pracowników McDonald’s w kraju zgodziło się na rozszerzenie układu zbiorowego pracy na swoich pracowników.
Osiągnięcie unikatowe w branży
W październiku 2025 roku włoskie związki zawodowe Filcams CGIL, Fisascat CISL i Uiltucs, należące do IUF, podpisały historyczny układ zbiorowy pracy (CBA) dla około 4000 pracowników McDonald’s w kraju, po kilku miesiącach działań związków zawodowych i późniejszych negocjacjach.
Na początku 2026 roku 50 franczyzodawców zatrudniających około 14 000 z 38 000 pracowników McDonald’s w kraju zgodziło się na rozszerzenie układu zbiorowego pracy na swoich pracowników.
„To ważne osiągnięcie, unikatowe w branży, osiągnięte zaledwie dwa miesiące po podpisaniu umowy uzupełniającej z firmą”
– poinformowały we wspólnym oświadczeniu związki zawodowe Filcams CGIL, Fisascat CISL i Uiltucs. I dodały:
„Jest to wynik nieustających wysiłków związków zawodowych, które uznały za konieczne podzielenie z firmą celu, jakim jest ujednolicenie warunków pracy dla osób pracujących pod tą samą marką, nawet jeśli są zatrudnieni przez różnych pracodawców”.
Wspólne zobowiązanie
Związkowcy przekazują, iż model biznesowy oparty na franczyzie, przyjęty przez niemal wszystkie sieci fast food we Włoszech i na świecie, od dawna jest postrzegany przez związki zawodowe jako strukturalna przeszkoda w poprawie warunków pracy, głównie ze względu na jego fragmentację. Związki zawodowe oświadczyły jednak, że ich celem jest rozszerzenie stosowania umowy uzupełniającej do 2026 roku na pracowników zatrudnionych przez franczyzobiorców, którzy jeszcze nie przystąpili do umowy.
„To wspólne zobowiązanie mające na celu poprawę warunków pracy, aby były one bardziej sprawiedliwe i równe”
– czytamy w oświadczeniu.
Wskazały, że ich celem są m.in. wyższe płace, lepsze planowanie zmian, poprawa równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wydłużenie czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.
„To, co udało się osiągnąć (...) może posłużyć jako wzór dla rozszerzenia dodatkowych układów zbiorowych pracy w systemie franczyzowym”
- przekazały związki zawodowe Filcams CGIL, Fisascat CISL i Uiltucs.
- Ważny komunikat dla mieszkańców Gdańska
- Beata Szydło alarmuje: Czy polski rząd wie, co jest w umowie?
- ZUS wydał ważny komunikat
- Największe zwolnienia grupowe od 2009 roku. NSZZ "S": To skutek systematycznego ignorowania głosu pracowników
- Wyłączenia prądu na Śląsku. Ważny komunikat dla mieszkańców
- Hiszpański rząd zalegalizuje pobyt nielegalnych migrantów. "To wezwanie do przyspieszenia inwazji"
- Pilne doniesienia z granicy. Jest komunikat Straży Granicznej
- ZUS rusza po pieniądze. Te świadczenia trzeba będzie oddać
