„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu pracowników". Podbeskidzka Solidarność apeluje do właściciela ws. PG Silesia

Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” wystosował ostry list do prezesa Bumech S.A. Marcina Sutkowskiego w związku z sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach, wskazując m.in. na falę zwolnień pracowników oraz – jak podkreślono – świadome naruszenie grudniowego porozumienia.
PG Silesia - grafika
PG Silesia - grafika / fot. NSZZ "S" Region Podbeskidzie

Co musisz wiedzieć:

  • Pod koniec grudnia 2025 roku zakończył się ośmiodniowy protest górników z PG Silesia. Pracownicy kopalni strajkowali pod ziemią w okresie Bożego Narodzenia w obronie swoich miejsc pracy. 
  • Stronie społecznej udało się wtedy doprowadzić do podpisania porozumienia, którego stroną było Ministerstwo Energii oraz właściciel kopalni, spółka Bumech.
  • Miesiąc później Solidarność postanowiła ogłosić Pogotowie Strajkowe w przedsiębiorstwie. To reakcja związkowców na wypowiedzenia, jakie otrzymała część pracowników PG Silesia. Zdaniem Solidarności jest to złamanie porozumienia z grudnia zeszłego roku.

 

"Świadome naruszenie porozumienia"

Przedstawiciele podbeskidzkiej Solidarności piszą wprost:

„W związku z bieżącą sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym ‘Silesia’ sp. z o.o. (…) w tym falą zwolnień pracowników wyrażamy nasz sprzeciw wobec stosowania takich praktyk”.

Zdaniem autorów pisma, działania pracodawcy naruszają porozumienie z 29 grudnia 2025 r. i mają charakter obejścia prawa:

„Postępując w taki sposób świadomie i celowo naruszono zapisy porozumienia z dnia 29.12.2025 r., co stanowi obejście prawa skutkujące nieważnością podjętych czynności w oparciu o art. 58 kc w zw. z art. 300 kp”.

Takie decyzje, zdaniem związkowców, są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i stanowią nadużycie prawa.

 

Złamanie zasady równości związków zawodowych

W piśmie przywołano art. 1 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych, podkreślając obowiązek równego traktowania wszystkich organizacji związkowych. Solidarność podkreśla, że porozumienie zawarte 23 stycznia 2026 r. przez BUMECH S.A. narusza tę zasadę.

Jak czytamy:

„Porozumienie z dnia 23.01.2026 r. (…) w sposób oczywisty narusza powyższe zasady, faworyzując wprost pozostałe organizacje związkowe i pomijając Organizację Międzyzakładową NSZZ ‘Solidarność’”.

Związkowcy wskazują, że doszło do złamania zasad dialogu i spokoju społecznego, a pominięcie Solidarności jest sprzeczne z ideą niezależności i równości związków zawodowych.

 

Pogotowie strajkowe jest legalne

W dalszej części pisma autorzy szeroko opisują rolę związków zawodowych jako reprezentantów praw i godności ludzi pracy:

„Głównym celem, dla którego zostaje powołany związek zawodowy, jest szeroko rozumiane reprezentowanie i obrona praw i godności oraz interesów zawodowych, materialnych i moralnych ludzi pracy”.

Podkreślono, że wolność działalności związkowej gwarantują Konstytucja RP, ustawa o związkach zawodowych oraz Konwencja MOP nr 98.

Solidarność stanowczo sprzeciwia się publicznym wypowiedziom pracodawcy, który określa pogotowie strajkowe jako działanie nielegalne. W piśmie zaznaczono:

„Pogotowie strajkowe (…) to forma presji (…) Nie może ono naruszać prawa, zagrażać życiu ani przerywać pracy. Takie warunki są cały czas spełnione”.

 

 

Zastraszanie pracowników

Najpoważniejsze oskarżenia dotyczą działań wobec członków związku. Solidarność informuje o próbach zastraszania pracowników:

„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu przez przełożonych pracowników w celu wypisania się z NSZZ ‘Solidarność’, co miałoby umożliwić kontynuację zatrudnienia”.

Dodatkowo wskazano na odcięcie połączeń telefonicznych organizacji związkowej z zakładem pracy. Związek przypomina, że takie działanie może nosić znamiona przestępstwa:

Autorzy pisma ocenia te działania jako utrudnianie działalności związkowej, co może skutkować odpowiedzialnością karną. Jednocześnie apelują o deeskalację konfliktu:

„W tak poważnej i trudnej sytuacji zakładu pracy należałoby (…) podjąć efektywny dialog społeczny”.

Związek ostrzega jednak, że brak porozumienia może doprowadzić do stanowczych działań, w tym zawiadomienia organów ścigania.

 


 

POLECANE
Nie będzie polsko-litewskiego poligonu na granicy. Rząd Tuska nie wykazał zainteresowania Wiadomości
Nie będzie polsko-litewskiego poligonu na granicy. Rząd Tuska nie wykazał zainteresowania

Polski rząd nie jest zainteresowany budową wspólnego poligonu z Litwą przy granicy - poinformował wiceminister obrony Paweł Bejda. W środę litewski rząd zatwierdził budowę poligonu w Kopciowie, tuż przy granicy z Polską. Litewskie władze planowały, by w przyszłości odbywały się tam również wspólne ćwiczenia z żołnierzami z Polski.

Podwójna gra szefowej KE – nowy europejski człowiek ma być ciemnoskóry tylko u nas
Podwójna gra szefowej KE – nowy europejski człowiek ma być ciemnoskóry

Ursula von der Leyen podczas unijnego szczytu ostrzegła przed wzrostem migracji w związku z konfliktem na Bliskim Wschodzie. Problem w tym, że nie dość, że UE nadal przyjmuje migrantów, to szefowa KE wcześniej wielokrotnie odnosiła się do wizji Richarda Coudenhove-Kalergiego, zgodnie z którą nowy europejski człowiek ma być ciemnoskóry, a elity – białe i wywodzące się ze społeczności żydowskich. Taką wizję Europy von der Leyen chce wcielić w życie.

MON: Polscy żołnierze ewakuowani z Iraku z ostatniej chwili
MON: Polscy żołnierze ewakuowani z Iraku

Polscy żołnierze w komplecie zostali ewakuowani z Iraku - poinformował w piątek wicepremier, szef MON Władysław Kosiniak-Kamysz. Dodał, że większość personelu Polskiego Kontyngentu Wojskowego z Iraku przebywa już w Polsce lub jest w drodze do kraju.

Nie żyje aktor Chuck Norris z ostatniej chwili
Nie żyje aktor Chuck Norris

W wieku 86 lat zmarł legendarny aktor i mistrz sztuk walki Chuck Norris. W oświadczeniu za pośrednictwem mediów społecznościowych bliscy aktora potwierdzili jego odejście.

Wyłączenia prądu w Małopolsce. Ważny komunikat dla mieszkańców z ostatniej chwili
Wyłączenia prądu w Małopolsce. Ważny komunikat dla mieszkańców

Operator Tauron opublikował harmonogram planowanych przerw w dostawie energii elektrycznej na najbliższe dni. Wyłączenia obejmą mieszkańców Krakowa oraz wielu miejscowości w woj. małopolskim. Sprawdzamy, gdzie i kiedy nie będzie prądu.

Wielka Brytania: Wzrost przypadków poważnej choroby wśród młodych Wiadomości
Wielka Brytania: Wzrost przypadków poważnej choroby wśród młodych

Do 29 wzrosła liczba przypadków zapalenia opon mózgowych w hrabstwie Kent w południowo-wschodniej Anglii, ale tempo wykrywania kolejnych już słabnie - poinformowała w piątek Brytyjska Agencja Bezpieczeństwa Zdrowotnego (UKHSA).

Tusk znów straszy Nawrockim i PiS. Mocna odpowiedź z Pałacu Prezydenckiego z ostatniej chwili
Tusk znów straszy Nawrockim i PiS. Mocna odpowiedź z Pałacu Prezydenckiego

Premier Donald Tusk znów zaatakował opozycję i prezydenta Karola Nawrockiego, tym razem w kontekście wojny na Bliskim Wschodzie. Rzecznik głowy państwa szybko odpowiedział na te słowa.

KOD i Fundacja Otwarty Dialog wśród beneficjentów rządowych dotacji Wiadomości
KOD i Fundacja Otwarty Dialog wśród beneficjentów rządowych dotacji

Komitet Obrony Demokracji i Fundacja Otwarty Dialog otrzymały po 300 tys. zł w ramach tegorocznej edycji Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO. Łącznie do dofinansowania wybrano 277 projektów, a na wsparcie przewidziano około 73 mln zł.

Pogoda na najbliższe dni. IMGW wydał komunikat Wiadomości
Pogoda na najbliższe dni. IMGW wydał komunikat

Jak informuje Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej, wschodnia oraz częściowo północna i południowo-zachodnia Europa znajduje się pod wpływem niżów. Na pozostałym obszarze kontynentu pogodę kształtują układy wysokiego ciśnienia. Polska jest pod wpływem płytkiej zatoki niżu znad Morza Barentsa, która wraz z chłodnym frontem atmosferycznym przemieszcza się z północy na południe. W ciągu dnia, od północnego zachodu zaczniemy dostawać się w zasięg wyżu znad Morza Północnego i Bałtyku. Za frontem zacznie napływać chłodniejsza masa powietrza polarnego morskiego.

NSA zdecydował ws. małżeństw jednopłciowych. Ekspert: W składzie orzekał neosędzia z ostatniej chwili
NSA zdecydował ws. "małżeństw jednopłciowych". Ekspert: W składzie orzekał "neosędzia"

Naczelny Sąd Administracyjny zobowiązał urząd stanu cywilnego do wpisania do polskiego rejestru aktu małżeństwa jednopłciowego zawartego za granicą. Mecenas Bartosz Lewandowski wskazuje jednak, że w składzie orzekał tzw. neosędzia.

REKLAMA

„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu pracowników". Podbeskidzka Solidarność apeluje do właściciela ws. PG Silesia

Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „Solidarność” wystosował ostry list do prezesa Bumech S.A. Marcina Sutkowskiego w związku z sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym Silesia sp. z o.o. w Czechowicach-Dziedzicach, wskazując m.in. na falę zwolnień pracowników oraz – jak podkreślono – świadome naruszenie grudniowego porozumienia.
PG Silesia - grafika
PG Silesia - grafika / fot. NSZZ "S" Region Podbeskidzie

Co musisz wiedzieć:

  • Pod koniec grudnia 2025 roku zakończył się ośmiodniowy protest górników z PG Silesia. Pracownicy kopalni strajkowali pod ziemią w okresie Bożego Narodzenia w obronie swoich miejsc pracy. 
  • Stronie społecznej udało się wtedy doprowadzić do podpisania porozumienia, którego stroną było Ministerstwo Energii oraz właściciel kopalni, spółka Bumech.
  • Miesiąc później Solidarność postanowiła ogłosić Pogotowie Strajkowe w przedsiębiorstwie. To reakcja związkowców na wypowiedzenia, jakie otrzymała część pracowników PG Silesia. Zdaniem Solidarności jest to złamanie porozumienia z grudnia zeszłego roku.

 

"Świadome naruszenie porozumienia"

Przedstawiciele podbeskidzkiej Solidarności piszą wprost:

„W związku z bieżącą sytuacją w Przedsiębiorstwie Górniczym ‘Silesia’ sp. z o.o. (…) w tym falą zwolnień pracowników wyrażamy nasz sprzeciw wobec stosowania takich praktyk”.

Zdaniem autorów pisma, działania pracodawcy naruszają porozumienie z 29 grudnia 2025 r. i mają charakter obejścia prawa:

„Postępując w taki sposób świadomie i celowo naruszono zapisy porozumienia z dnia 29.12.2025 r., co stanowi obejście prawa skutkujące nieważnością podjętych czynności w oparciu o art. 58 kc w zw. z art. 300 kp”.

Takie decyzje, zdaniem związkowców, są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i stanowią nadużycie prawa.

 

Złamanie zasady równości związków zawodowych

W piśmie przywołano art. 1 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych, podkreślając obowiązek równego traktowania wszystkich organizacji związkowych. Solidarność podkreśla, że porozumienie zawarte 23 stycznia 2026 r. przez BUMECH S.A. narusza tę zasadę.

Jak czytamy:

„Porozumienie z dnia 23.01.2026 r. (…) w sposób oczywisty narusza powyższe zasady, faworyzując wprost pozostałe organizacje związkowe i pomijając Organizację Międzyzakładową NSZZ ‘Solidarność’”.

Związkowcy wskazują, że doszło do złamania zasad dialogu i spokoju społecznego, a pominięcie Solidarności jest sprzeczne z ideą niezależności i równości związków zawodowych.

 

Pogotowie strajkowe jest legalne

W dalszej części pisma autorzy szeroko opisują rolę związków zawodowych jako reprezentantów praw i godności ludzi pracy:

„Głównym celem, dla którego zostaje powołany związek zawodowy, jest szeroko rozumiane reprezentowanie i obrona praw i godności oraz interesów zawodowych, materialnych i moralnych ludzi pracy”.

Podkreślono, że wolność działalności związkowej gwarantują Konstytucja RP, ustawa o związkach zawodowych oraz Konwencja MOP nr 98.

Solidarność stanowczo sprzeciwia się publicznym wypowiedziom pracodawcy, który określa pogotowie strajkowe jako działanie nielegalne. W piśmie zaznaczono:

„Pogotowie strajkowe (…) to forma presji (…) Nie może ono naruszać prawa, zagrażać życiu ani przerywać pracy. Takie warunki są cały czas spełnione”.

 

 

Zastraszanie pracowników

Najpoważniejsze oskarżenia dotyczą działań wobec członków związku. Solidarność informuje o próbach zastraszania pracowników:

„Otrzymaliśmy informacje o zastraszaniu przez przełożonych pracowników w celu wypisania się z NSZZ ‘Solidarność’, co miałoby umożliwić kontynuację zatrudnienia”.

Dodatkowo wskazano na odcięcie połączeń telefonicznych organizacji związkowej z zakładem pracy. Związek przypomina, że takie działanie może nosić znamiona przestępstwa:

Autorzy pisma ocenia te działania jako utrudnianie działalności związkowej, co może skutkować odpowiedzialnością karną. Jednocześnie apelują o deeskalację konfliktu:

„W tak poważnej i trudnej sytuacji zakładu pracy należałoby (…) podjąć efektywny dialog społeczny”.

Związek ostrzega jednak, że brak porozumienia może doprowadzić do stanowczych działań, w tym zawiadomienia organów ścigania.

 



 

Polecane