Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku

Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
/ Logo "S"
- Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika
THP.

- Dostosowania temperatury w pomieszczeniach do obowiązujących przepisów.
Podczas długich i trudnych negocjacji nie osiągnięto porozumienia. Zgodnie z ustawą z
23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wdrażane były procedury negocjacyjne,
które muszą być przestrzegane, żeby spór był legalny. W toku rokowań postulaty
związkowców zostały odrzucone i podpisano protokół rozbieżności.

Na mocy zarządzenia z 12 stycznia 2018 r. Zarząd TN POLSKA wprowadził podwyżkę wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r. w kwocie 100 zł brutto. Zmiana wynagrodzeń została wprowadzona bez porozumienia ze związkami zawodowymi, ponadto podwyżki nie spełniają podstawowych oczekiwań załogi. Sposób postępowania pracodawcy jawnie dyskredytuje partnera społecznego w negocjacjach. Jedynym zrealizowanym postulatem jest kwestia temperatur w szatniach i pakowni. Podkreślamy, że pracownicy Spółki dając z siebie maksimum wysiłku, z każdym rokiem osiągają coraz większą wydajność. Jednocześnie załoga ma coraz więcej obowiązków, przyrosnącym tempie pracy.

Wkładany wysiłek, starania oraz identyfikacja z potrzebami firmy, nie idą w parze z dowartościowaniem pracowników, których japońska firma wykorzystuje.

Widzimy potrzebę zachowania proporcji wzrostu wynagrodzenia do wzrostu zysku. Przypominamy, że w okresie 2008/2009 r. pracownicy wzięli na swoje barki ciężar kryzysu. Ze zrozumieniem zgodzili się na urlopy bezpłatne, które uratowały THP przed dużymi problemami. W 2011 r. zmieniony został Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, w którym ograniczone zostały korzystne dla pracowników zapisy.

Wobec braku efektu dotychczasowych negocjacji z Zarządem TN POLSKA Sp. z o.o. w Kraśniku, w dniu 12 lutego br. związki zawodowe: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz Wolny Związek Zawodowy, podjęły uchwałę o powstaniu Komitetu Protestacyjnego, którego przewodniczącym został Stanisław Szczygielski z organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”, zastępcami zostali wybrani Adam Kasza i Paweł Kurzyna. Oświadczamy, że związki zawodowe nie ponoszą odpowiedzialności za zaistniałą sytuację w zakładzie pracy.

Zaznaczamy jednocześnie, że kryzys w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. jest wynikiem nieudolnego zarządzania i rażącego naruszenia prawa przez pracodawcę. Związki zawodowe wykorzystają wszystkie możliwe instrumenty, w obronie praw pracowników. Problem musi być nagłośniony, w celu poprawy warunków pracy i płacy. W najbliższych dniach będzie podjęta na szeroką skalę akcja protestacyjna, w tymprzewidziane jest przeprowadzenie referendum strajkowego.

Źródło: Biuro Informacyjne Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ “Solidarność”
 

 

POLECANE
Administracja Trumpa odwraca piramidę żywienia Wiadomości
Administracja Trumpa odwraca piramidę żywienia

„Lepsze zdrowie zaczyna się na talerzu —nie w apteczce. Nowe wytyczne żywieniowe dla Amerykanów definiują prawdziwą żywność jako pełnowartościową, bogatą w składniki odżywcze i występującą naturalnie, umieszczając ją z powrotem w centrum naszej diety” - poinformowała amerykańska administracja prezentując nową piramidę żywieniową.

Rubio nakreślił plan dla Wenezueli obejmujący stabilizację, odbudowę i transformację z ostatniej chwili
Rubio nakreślił plan dla Wenezueli obejmujący stabilizację, odbudowę i transformację

Amerykański sekretarz stanu Marco Rubio nakreślił w środę trzyetapowy plan działań wobec Wenezueli po obaleniu 3 stycznia przez siły USA jej autorytarnego przywódcy Nicolasa Maduro. Plan obejmuje stabilizację kraju, odbudowę jego gospodarki oraz demokratyczną transformację.

Prezydent podpisał reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS i kontroli L4 Wiadomości
Prezydent podpisał reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS i kontroli L4

Prezydent Karol Nawrocki podpisał reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS, która wprowadza też nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich – poinformowała w środę Kancelaria Prezydenta RP. Celem nowych przepisów jest m.in. uszczelnienie systemu kontroli prawidłowości wykorzystywania L4.

Mjr Rocco Spencer: Trump musi przejąć i sprzedać 300 wenezuelskich tankowców, aby wykonać wyrok gorące
Mjr Rocco Spencer: Trump musi przejąć i sprzedać 300 wenezuelskich tankowców, aby wykonać wyrok

„Trump nie jest «pirackim statkiem» — Musi przejąć i sprzedać 300 wenezuelskich tankowców, aby spełnić wyrok Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości wydany z powództwa firm USA” – napisał na Facebooku mjr Rocco Spencer, emerytowany oficer amerykańskiej armii.

Polskę należy wykończyć. Pogarda i antypolonizm Republiki Weimarskiej tylko u nas
"Polskę należy wykończyć". Pogarda i antypolonizm Republiki Weimarskiej

„Polskę należy wykończyć” – te słowa nie padły w nazistowskich Niemczech, lecz w demokratycznej Republice Weimarskiej. Nowa książka prof. Grzegorza Kucharczyka pokazuje, jak głęboki i powszechny był antypolonizm w niemieckiej polityce, kulturze i nauce lat 20. XX wieku – oraz dlaczego ta historia wciąż powinna nas niepokoić.

Polska nie musi zadłużać się na zbrojenia. Istnieje inny sposób tylko u nas
Polska nie musi zadłużać się na zbrojenia. Istnieje inny sposób

Jeżeli podliczyć wszystkie wydatki, jakie Polska i Polacy są zmuszeni ponosić ze względu na unijną politykę klimatyczną, to może się okazać, że za te kwoty da się kupić sporo sprzętu wojskowego.

USA przejęły rosyjski tankowiec na Atlantyku. Ławrow reaguje z ostatniej chwili
USA przejęły rosyjski tankowiec na Atlantyku. Ławrow reaguje

Operacja na wodach międzynarodowych zakończyła się siłowym przejęciem statku. Moskwa zapewnia, że śledzi kroki Amerykanów i domaga się ochrony swoich obywateli.

Krajewski: Będzie powrót do bardziej restrykcyjnych zapisów w umowie z Mercosur z ostatniej chwili
Krajewski: Będzie powrót do bardziej restrykcyjnych zapisów w umowie z Mercosur

Minister rolnictwa Stefan Krajewski ogłosił w środę w Brukseli, że UE ma powrócić do bardziej restrykcyjnego zapisu dotyczącego klauzuli ochronnej do umowy z Mercosurem. Według niego ostatecznie mechanizm będzie uruchamiany, gdy ceny produktów wrażliwych w Unii spadną o 5 proc., a nie o 8 proc.

Rząd Czech usuwa ukraińskie flagi z budynków państwowych z ostatniej chwili
Rząd Czech usuwa ukraińskie flagi z budynków państwowych

Jak poinformował portal European Conservative, czeski rząd sukcesywnie usuwa ukraińskie flagi z czeskich budynków państwowych.

O włos od katastrofy kolejowej. Brak ponad metra toru na trasie pociągu – nowe informacje z ostatniej chwili
O włos od katastrofy kolejowej. Brak ponad metra toru na trasie pociągu – nowe informacje

Maszynista pociągu jadącego przez centralną Polskę zauważył coś, co w normalnych warunkach nie powinno się zdarzyć. Kilkadziesiąt sekund mogło zdecydować o bezpieczeństwie setek pasażerów.

REKLAMA

Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku

Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
/ Logo "S"
- Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika
THP.

- Dostosowania temperatury w pomieszczeniach do obowiązujących przepisów.
Podczas długich i trudnych negocjacji nie osiągnięto porozumienia. Zgodnie z ustawą z
23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wdrażane były procedury negocjacyjne,
które muszą być przestrzegane, żeby spór był legalny. W toku rokowań postulaty
związkowców zostały odrzucone i podpisano protokół rozbieżności.

Na mocy zarządzenia z 12 stycznia 2018 r. Zarząd TN POLSKA wprowadził podwyżkę wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r. w kwocie 100 zł brutto. Zmiana wynagrodzeń została wprowadzona bez porozumienia ze związkami zawodowymi, ponadto podwyżki nie spełniają podstawowych oczekiwań załogi. Sposób postępowania pracodawcy jawnie dyskredytuje partnera społecznego w negocjacjach. Jedynym zrealizowanym postulatem jest kwestia temperatur w szatniach i pakowni. Podkreślamy, że pracownicy Spółki dając z siebie maksimum wysiłku, z każdym rokiem osiągają coraz większą wydajność. Jednocześnie załoga ma coraz więcej obowiązków, przyrosnącym tempie pracy.

Wkładany wysiłek, starania oraz identyfikacja z potrzebami firmy, nie idą w parze z dowartościowaniem pracowników, których japońska firma wykorzystuje.

Widzimy potrzebę zachowania proporcji wzrostu wynagrodzenia do wzrostu zysku. Przypominamy, że w okresie 2008/2009 r. pracownicy wzięli na swoje barki ciężar kryzysu. Ze zrozumieniem zgodzili się na urlopy bezpłatne, które uratowały THP przed dużymi problemami. W 2011 r. zmieniony został Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, w którym ograniczone zostały korzystne dla pracowników zapisy.

Wobec braku efektu dotychczasowych negocjacji z Zarządem TN POLSKA Sp. z o.o. w Kraśniku, w dniu 12 lutego br. związki zawodowe: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz Wolny Związek Zawodowy, podjęły uchwałę o powstaniu Komitetu Protestacyjnego, którego przewodniczącym został Stanisław Szczygielski z organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”, zastępcami zostali wybrani Adam Kasza i Paweł Kurzyna. Oświadczamy, że związki zawodowe nie ponoszą odpowiedzialności za zaistniałą sytuację w zakładzie pracy.

Zaznaczamy jednocześnie, że kryzys w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. jest wynikiem nieudolnego zarządzania i rażącego naruszenia prawa przez pracodawcę. Związki zawodowe wykorzystają wszystkie możliwe instrumenty, w obronie praw pracowników. Problem musi być nagłośniony, w celu poprawy warunków pracy i płacy. W najbliższych dniach będzie podjęta na szeroką skalę akcja protestacyjna, w tymprzewidziane jest przeprowadzenie referendum strajkowego.

Źródło: Biuro Informacyjne Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ “Solidarność”
 


 

Polecane