Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku

Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
/ Logo "S"
- Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika
THP.

- Dostosowania temperatury w pomieszczeniach do obowiązujących przepisów.
Podczas długich i trudnych negocjacji nie osiągnięto porozumienia. Zgodnie z ustawą z
23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wdrażane były procedury negocjacyjne,
które muszą być przestrzegane, żeby spór był legalny. W toku rokowań postulaty
związkowców zostały odrzucone i podpisano protokół rozbieżności.

Na mocy zarządzenia z 12 stycznia 2018 r. Zarząd TN POLSKA wprowadził podwyżkę wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r. w kwocie 100 zł brutto. Zmiana wynagrodzeń została wprowadzona bez porozumienia ze związkami zawodowymi, ponadto podwyżki nie spełniają podstawowych oczekiwań załogi. Sposób postępowania pracodawcy jawnie dyskredytuje partnera społecznego w negocjacjach. Jedynym zrealizowanym postulatem jest kwestia temperatur w szatniach i pakowni. Podkreślamy, że pracownicy Spółki dając z siebie maksimum wysiłku, z każdym rokiem osiągają coraz większą wydajność. Jednocześnie załoga ma coraz więcej obowiązków, przyrosnącym tempie pracy.

Wkładany wysiłek, starania oraz identyfikacja z potrzebami firmy, nie idą w parze z dowartościowaniem pracowników, których japońska firma wykorzystuje.

Widzimy potrzebę zachowania proporcji wzrostu wynagrodzenia do wzrostu zysku. Przypominamy, że w okresie 2008/2009 r. pracownicy wzięli na swoje barki ciężar kryzysu. Ze zrozumieniem zgodzili się na urlopy bezpłatne, które uratowały THP przed dużymi problemami. W 2011 r. zmieniony został Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, w którym ograniczone zostały korzystne dla pracowników zapisy.

Wobec braku efektu dotychczasowych negocjacji z Zarządem TN POLSKA Sp. z o.o. w Kraśniku, w dniu 12 lutego br. związki zawodowe: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz Wolny Związek Zawodowy, podjęły uchwałę o powstaniu Komitetu Protestacyjnego, którego przewodniczącym został Stanisław Szczygielski z organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”, zastępcami zostali wybrani Adam Kasza i Paweł Kurzyna. Oświadczamy, że związki zawodowe nie ponoszą odpowiedzialności za zaistniałą sytuację w zakładzie pracy.

Zaznaczamy jednocześnie, że kryzys w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. jest wynikiem nieudolnego zarządzania i rażącego naruszenia prawa przez pracodawcę. Związki zawodowe wykorzystają wszystkie możliwe instrumenty, w obronie praw pracowników. Problem musi być nagłośniony, w celu poprawy warunków pracy i płacy. W najbliższych dniach będzie podjęta na szeroką skalę akcja protestacyjna, w tymprzewidziane jest przeprowadzenie referendum strajkowego.

Źródło: Biuro Informacyjne Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ “Solidarność”
 

 

POLECANE
Trump na wojnie z narcos. Amerykanie wkroczą do Meksyku? tylko u nas
Trump na wojnie z narcos. Amerykanie wkroczą do Meksyku?

„Narcos. Mexico” już pewnie wracają do czołówki seriali najchętniej oglądanych na platformach streamingowych. Nagle wszyscy zainteresowali się kartelami w Meksyku. Powód wiadomy. Bezprecedensowa fala przemocy po zabiciu lidera jednej z najpotężniejszych grup przestępczych w tym kraju. Donald Trump dostał prezent. Okazuje się, że wszystko to, co mówił o Meksyku, potwierdza się. Można się więc spodziewać jeszcze większej presji USA na południowego sąsiada.

Rosja grozi możliwym starciem między potęgami jądrowymi z ostatniej chwili
Rosja grozi możliwym starciem między potęgami jądrowymi

Służby Wywiadu Zagranicznego (SVR) Federacji Rosyjskiej i rosyjskie MSZ zarzuciły władzom brytyjskim i francuskim, że chcą dozbroić Kijów w broń nuklearną, aby podbić pozycję Ukrainy w negocjacjach pokojowych z Rosją.

Władze Zamościa chcą upamiętnić komunistyczną działaczkę. To podlega karze z ostatniej chwili
Władze Zamościa chcą upamiętnić komunistyczną działaczkę. "To podlega karze"

Instytutu Pamięci Narodowej skierował do władz Zamościa oświadczenie, w którym wyraża swoje oburzenie planowanym przywróceniem tablicy upamiętniającej komunistyczną działaczkę Różę Luksemburg.

Likwidacja CBA 1 października? Jest projekt ustawy z ostatniej chwili
Likwidacja CBA 1 października? Jest projekt ustawy

1 października br. ma przestać istnieć Centralne Biuro Antykorupcyjne - zakłada nowa wersja projektu ustawy przyjęta we wtorek przez sejmową komisję administracji i spraw wewnętrznych. Kompetencje CBA mają przejąć policja, ABW i KAS, a ochroną antykorupcyjną zajmować się policja, ABW i SKW.

Starcie Bąkiewicza z Tuskiem. „Kanclerz znad Wisły” gorące
Starcie Bąkiewicza z Tuskiem. „Kanclerz znad Wisły”

Robert Bąkiewicz starł się na platformie X z Donaldem Tuskiem. Poszło o „zakute łby”.

Wybór kandydatów do KRS. „Niebywały szantaż instytucjonalny” gorące
Wybór kandydatów do KRS. „Niebywały szantaż instytucjonalny”

„To jest po prostu przykład szantażu instytucjonalnego niebywałego, niespotykanego i naruszającego podstawowe zasady państwa prawa oraz wartości, na których opiera się Unia Europejska” - napisała na platformie X sędzia Kamila Borszowska-Moszowska odnosząc się do doniesień radia RMF odnośnie do sposobu wyboru kandydatów do Krajowej Rady Sądownictwa.

Data wejścia Ukrainy do UE? Jest stanowisko Von der Leyen z ostatniej chwili
Data wejścia Ukrainy do UE? Jest stanowisko Von der Leyen

Przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen oświadczyła we wtorek w Kijowie, że podanie konkretnej daty wejścia Ukrainy do UE z jej strony nie jest możliwe. Podkreśliła jednak, że Ukraina może liczyć na wszelkie wsparcie w dążeniu do tego celu.

Wyłączenia prądu w Małopolsce. Ważny komunikat dla mieszkańców z ostatniej chwili
Wyłączenia prądu w Małopolsce. Ważny komunikat dla mieszkańców

Mieszkańcy wielu powiatów w województwie małopolskim powinni przygotować się na planowane przerwy w dostawie energii elektrycznej. Operator Tauron opublikował aktualne harmonogramy wyłączeń dla wielu rejonów dystrybucji; na liście znalazły się duże miasta, takie jak Kraków czy Nowy Sącz, jak i wiele mniejszych miejscowości. Sprawdź, czy Twoja ulica znajduje się na liście.

Groźne ogniska ptasiej grypy w Polsce. Wybito dziesiątki tysięcy ptaków z ostatniej chwili
Groźne ogniska ptasiej grypy w Polsce. Wybito dziesiątki tysięcy ptaków

– Ogniska grypy ptaków wykryto w woj. kujawsko-pomorskim w hodowlach 8,5 tys. gęsi w Kołudzie Wielkiej koło Janikowa i 55,6 tys. kur niosek w miejscowości Okrąg koło Lipna – poinformował we wtorek wojewódzki lekarz weterynarii Wojciech Młynarek.

W UE powstała nowa instytucja. Zajmie się ingerowaniem w wybory i cenzurą z ostatniej chwili
W UE powstała nowa instytucja. Zajmie się ingerowaniem w wybory i cenzurą

Na wtorkowym posiedzeniu Rady do Spraw Ogólnych ministrowie UE zostali zaproszeni przez Komisję i prezydencję Rady UE, aby zainaugurować rozpoczęcie prac Europejskiego Centrum Odporności Demokratycznej. Jego celem będzie ingerowanie w procesy demokratyczne oraz przestrzeń publiczną państw członkowskich, cenzurowanie dostępnych treści i reakcja na „zagrożenia” w postaci prawicowych treści czy tendencji politycznych. KE zaangażowała w to nawet unijny wywiad, czyli Europejską Służbę Działań Wewnętrznych.

REKLAMA

Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku

Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
/ Logo "S"
- Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika
THP.

- Dostosowania temperatury w pomieszczeniach do obowiązujących przepisów.
Podczas długich i trudnych negocjacji nie osiągnięto porozumienia. Zgodnie z ustawą z
23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wdrażane były procedury negocjacyjne,
które muszą być przestrzegane, żeby spór był legalny. W toku rokowań postulaty
związkowców zostały odrzucone i podpisano protokół rozbieżności.

Na mocy zarządzenia z 12 stycznia 2018 r. Zarząd TN POLSKA wprowadził podwyżkę wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r. w kwocie 100 zł brutto. Zmiana wynagrodzeń została wprowadzona bez porozumienia ze związkami zawodowymi, ponadto podwyżki nie spełniają podstawowych oczekiwań załogi. Sposób postępowania pracodawcy jawnie dyskredytuje partnera społecznego w negocjacjach. Jedynym zrealizowanym postulatem jest kwestia temperatur w szatniach i pakowni. Podkreślamy, że pracownicy Spółki dając z siebie maksimum wysiłku, z każdym rokiem osiągają coraz większą wydajność. Jednocześnie załoga ma coraz więcej obowiązków, przyrosnącym tempie pracy.

Wkładany wysiłek, starania oraz identyfikacja z potrzebami firmy, nie idą w parze z dowartościowaniem pracowników, których japońska firma wykorzystuje.

Widzimy potrzebę zachowania proporcji wzrostu wynagrodzenia do wzrostu zysku. Przypominamy, że w okresie 2008/2009 r. pracownicy wzięli na swoje barki ciężar kryzysu. Ze zrozumieniem zgodzili się na urlopy bezpłatne, które uratowały THP przed dużymi problemami. W 2011 r. zmieniony został Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, w którym ograniczone zostały korzystne dla pracowników zapisy.

Wobec braku efektu dotychczasowych negocjacji z Zarządem TN POLSKA Sp. z o.o. w Kraśniku, w dniu 12 lutego br. związki zawodowe: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz Wolny Związek Zawodowy, podjęły uchwałę o powstaniu Komitetu Protestacyjnego, którego przewodniczącym został Stanisław Szczygielski z organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”, zastępcami zostali wybrani Adam Kasza i Paweł Kurzyna. Oświadczamy, że związki zawodowe nie ponoszą odpowiedzialności za zaistniałą sytuację w zakładzie pracy.

Zaznaczamy jednocześnie, że kryzys w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. jest wynikiem nieudolnego zarządzania i rażącego naruszenia prawa przez pracodawcę. Związki zawodowe wykorzystają wszystkie możliwe instrumenty, w obronie praw pracowników. Problem musi być nagłośniony, w celu poprawy warunków pracy i płacy. W najbliższych dniach będzie podjęta na szeroką skalę akcja protestacyjna, w tymprzewidziane jest przeprowadzenie referendum strajkowego.

Źródło: Biuro Informacyjne Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ “Solidarność”
 


 

Polecane