Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku

Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
/ Logo "S"
- Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika
THP.

- Dostosowania temperatury w pomieszczeniach do obowiązujących przepisów.
Podczas długich i trudnych negocjacji nie osiągnięto porozumienia. Zgodnie z ustawą z
23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wdrażane były procedury negocjacyjne,
które muszą być przestrzegane, żeby spór był legalny. W toku rokowań postulaty
związkowców zostały odrzucone i podpisano protokół rozbieżności.

Na mocy zarządzenia z 12 stycznia 2018 r. Zarząd TN POLSKA wprowadził podwyżkę wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r. w kwocie 100 zł brutto. Zmiana wynagrodzeń została wprowadzona bez porozumienia ze związkami zawodowymi, ponadto podwyżki nie spełniają podstawowych oczekiwań załogi. Sposób postępowania pracodawcy jawnie dyskredytuje partnera społecznego w negocjacjach. Jedynym zrealizowanym postulatem jest kwestia temperatur w szatniach i pakowni. Podkreślamy, że pracownicy Spółki dając z siebie maksimum wysiłku, z każdym rokiem osiągają coraz większą wydajność. Jednocześnie załoga ma coraz więcej obowiązków, przyrosnącym tempie pracy.

Wkładany wysiłek, starania oraz identyfikacja z potrzebami firmy, nie idą w parze z dowartościowaniem pracowników, których japońska firma wykorzystuje.

Widzimy potrzebę zachowania proporcji wzrostu wynagrodzenia do wzrostu zysku. Przypominamy, że w okresie 2008/2009 r. pracownicy wzięli na swoje barki ciężar kryzysu. Ze zrozumieniem zgodzili się na urlopy bezpłatne, które uratowały THP przed dużymi problemami. W 2011 r. zmieniony został Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, w którym ograniczone zostały korzystne dla pracowników zapisy.

Wobec braku efektu dotychczasowych negocjacji z Zarządem TN POLSKA Sp. z o.o. w Kraśniku, w dniu 12 lutego br. związki zawodowe: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz Wolny Związek Zawodowy, podjęły uchwałę o powstaniu Komitetu Protestacyjnego, którego przewodniczącym został Stanisław Szczygielski z organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”, zastępcami zostali wybrani Adam Kasza i Paweł Kurzyna. Oświadczamy, że związki zawodowe nie ponoszą odpowiedzialności za zaistniałą sytuację w zakładzie pracy.

Zaznaczamy jednocześnie, że kryzys w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. jest wynikiem nieudolnego zarządzania i rażącego naruszenia prawa przez pracodawcę. Związki zawodowe wykorzystają wszystkie możliwe instrumenty, w obronie praw pracowników. Problem musi być nagłośniony, w celu poprawy warunków pracy i płacy. W najbliższych dniach będzie podjęta na szeroką skalę akcja protestacyjna, w tymprzewidziane jest przeprowadzenie referendum strajkowego.

Źródło: Biuro Informacyjne Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ “Solidarność”
 

 

POLECANE
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour polityka
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour

Podczas spotkania z japońską premier prezydent USA tłumaczył, dlaczego nie poinformował sojuszników o planowanej operacji przeciw Iranowi. W trakcie odpowiedzi padło zaskakujące porównanie do historycznego ataku na Pearl Harbor.

Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli tylko u nas
Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli

Indie wycofują się ze wsparcia dla ideologii gender. Nowe prawo ograniczy tam zmianę płci na życzenie i zacznie chronić dzieci przed przymusową tranzycją. Aktywistom gender się to nie podoba – ich protesty wybuchają właśnie w całym kraju.

Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE z ostatniej chwili
Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE

Na unijnym szczycie wyraźnie zarysował się podział w sprawie systemu ETS. Coraz więcej państw domaga się jego reformy, wskazując na rosnące koszty energii.

Chuck Norris trafił do szpitala. Nagły incydent na Hawajach z ostatniej chwili
Chuck Norris trafił do szpitala. "Nagły incydent" na Hawajach

Niepokojące informacje napłynęły z Hawajów. Legendarny aktor kina akcji miał zostać hospitalizowany po nagłym "zdarzeniu medycznym", mimo że jeszcze chwilę wcześniej był w znakomitej formie.

Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów tylko u nas
Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów

Opinia rzecznika Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wskazuje, że sam system losowego przydziału spraw sędziom może być zgodny z prawem UE, ale problemem jest możliwość późniejszej, arbitralnej zmiany składu orzekającego. W kontekście sprawy C-159/25 pojawiają się pytania o rolę decyzji administracyjnych i działania podejmowane m.in. przez Waldemar Żurek.

Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie] Wiadomości
Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie]

Klienci sklepu z pamiątkami na lotnisku w Hobart przecierali oczy ze zdumienia. Wśród pluszowych zwierząt znajdował się żywy opos, którego zdradził dopiero ruch oczu.

Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł z ostatniej chwili
Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł

Polski turysta został ukarany wysoką grzywną po incydencie w jednym z najbardziej znanych parków narodowych w Chile. Oprócz kary finansowej czeka go także zakaz wjazdu do kraju.

Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji? z ostatniej chwili
Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji?

Grafzero vlog literacki o nowej reformie edukacji - o chaosie proponowanych zmian, ale też o nerwowych komentarzach polskiej prawicy.

NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP.  W tle projekt SAFE 0 proc. pilne
NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP. W tle projekt SAFE 0 proc.

Najwyższa Izba Kontroli przygotowuje szeroką analizę działalności Narodowego Banku Polskiego. Sprawdzona ma zostać całość gospodarki finansowej instytucji, a w tle pojawia się kwestia projektu SAFE 0 proc.

Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump gorące
Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump

Na początku przyszłego tygodnia pierwsza dama uda się do Stanów Zjednoczonych, gdzie weźmie udział w międzynarodowym spotkaniu i inicjatywach charytatywnych.

REKLAMA

Spór w firmie Tsubaki w Kraśniku

Od września 2017 roku w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. (obecnie TN POLSKA Sp.o.o.) w Kraśniku trwa spór zbiorowy, dotyczący warunków BHP i podwyżek płac. W związku z corocznym wzrostem zysków w firmie, przy jednoczesnym spadku realnych zarobków, załogi, związki zawodowe zgłosiły postulaty:
/ Logo "S"
- Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 400 zł brutto dla każdego pracownika
THP.

- Dostosowania temperatury w pomieszczeniach do obowiązujących przepisów.
Podczas długich i trudnych negocjacji nie osiągnięto porozumienia. Zgodnie z ustawą z
23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych wdrażane były procedury negocjacyjne,
które muszą być przestrzegane, żeby spór był legalny. W toku rokowań postulaty
związkowców zostały odrzucone i podpisano protokół rozbieżności.

Na mocy zarządzenia z 12 stycznia 2018 r. Zarząd TN POLSKA wprowadził podwyżkę wynagrodzeń od 1 stycznia 2018 r. w kwocie 100 zł brutto. Zmiana wynagrodzeń została wprowadzona bez porozumienia ze związkami zawodowymi, ponadto podwyżki nie spełniają podstawowych oczekiwań załogi. Sposób postępowania pracodawcy jawnie dyskredytuje partnera społecznego w negocjacjach. Jedynym zrealizowanym postulatem jest kwestia temperatur w szatniach i pakowni. Podkreślamy, że pracownicy Spółki dając z siebie maksimum wysiłku, z każdym rokiem osiągają coraz większą wydajność. Jednocześnie załoga ma coraz więcej obowiązków, przyrosnącym tempie pracy.

Wkładany wysiłek, starania oraz identyfikacja z potrzebami firmy, nie idą w parze z dowartościowaniem pracowników, których japońska firma wykorzystuje.

Widzimy potrzebę zachowania proporcji wzrostu wynagrodzenia do wzrostu zysku. Przypominamy, że w okresie 2008/2009 r. pracownicy wzięli na swoje barki ciężar kryzysu. Ze zrozumieniem zgodzili się na urlopy bezpłatne, które uratowały THP przed dużymi problemami. W 2011 r. zmieniony został Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, w którym ograniczone zostały korzystne dla pracowników zapisy.

Wobec braku efektu dotychczasowych negocjacji z Zarządem TN POLSKA Sp. z o.o. w Kraśniku, w dniu 12 lutego br. związki zawodowe: NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy „Metalowcy” oraz Wolny Związek Zawodowy, podjęły uchwałę o powstaniu Komitetu Protestacyjnego, którego przewodniczącym został Stanisław Szczygielski z organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”, zastępcami zostali wybrani Adam Kasza i Paweł Kurzyna. Oświadczamy, że związki zawodowe nie ponoszą odpowiedzialności za zaistniałą sytuację w zakładzie pracy.

Zaznaczamy jednocześnie, że kryzys w Tsubaki-Hoover Polska Sp. z o.o. jest wynikiem nieudolnego zarządzania i rażącego naruszenia prawa przez pracodawcę. Związki zawodowe wykorzystają wszystkie możliwe instrumenty, w obronie praw pracowników. Problem musi być nagłośniony, w celu poprawy warunków pracy i płacy. W najbliższych dniach będzie podjęta na szeroką skalę akcja protestacyjna, w tymprzewidziane jest przeprowadzenie referendum strajkowego.

Źródło: Biuro Informacyjne Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ “Solidarność”
 


 

Polecane