Pracownicy Makro zapraszają na pikietę

400 zł brutto dla każdego Pracownika z możliwością negocjacji – ustalona kwota jest oparta na zbadaniu rynku płacowego w handlu wielkopowierzchniowym i stanowi dociągnięcie do średniej krajowej tego sektora.
Dodatek stażowy stanowiący 1% aktualnej płacy minimalnej, wypłacanej co miesiąc za każdy rok przepracowany po okresie pięcioletniej karencji.
Związkowcy twierdzą, że pracodawca „okopał się” na stanowisku, że nie jest w stanie dokonać jakichkolwiek regulacji płacowych.
bm