Skandal. Toyota Boshoku Poland żąda od pracowników stawienia się w zakładzie 12 listopada
– Pracodawca odniósł się negatywnie do żądania związanego z wolnym dniem w te wyjątkowe święto. Argumentował to kwestiami ekonomicznymi, związanymi z wykonaniem zadań, nie interesowała go sprawa związana z tak ważną rocznicą. Niestety nasze prawo jest na tyle niejasno napisane, że „w momentach szczególnej potrzeby" pracodawca może zażądać pracy w dzień świąteczny. Komisja Krajowa Solidarności domaga się uściślenia tych przepisów. Właśnie na podstawie tych przepisów wiele zakładów wymaga na pracownikach przyjście do pracy 12 listopada. To wykorzystywanie niejasnych przepisów związanych z prawem do wolnego w dzień świąteczny. Próbujemy jeszcze przekonać pracodawcę do zmiany decyzji, ale widać, że tamta strona nie ma woli zmienić zdanie. Nasze protesty nie przekonują jednak negatywnej postawy pracodawcy
– w rozmowie z Tysol.pl mówi Franciszek Kopeć, przewodniczący jeleniogórskiej Solidarności.
