Od 1 stycznia płaca minimalna wzrośnie i wyniesie...

Minimalna pensja w 2019 r. będzie wynosiła ok. 2250 zł brutto. To o 150 zł więcej niż w 2018 r. Wzrośnie też minimalne wynagrodzenie dla określonych umów cywilnoprawnych – z 13,70 zł (w 2018 r.) do 14,70 zł. Podana kwota została zaproponowana przez resort Elżbiety Rafalskiej
Dziś wiemy już, że rząd podjął decyzję o zatwierdzeniu podniesienia płacy minimalnej do proponowanych przez Ministerstwo Pracy stawek. Początkowo na tak wysoki wzrost nie chciało zgodzić się Ministerstwo Finansów, jednak po rozmowach osiągnięto porozumienie i kodeks z nowymi stawkami godzinowymi wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku.
Na rękę pracownik otrzyma zatem minimum 1634 zł, czyli 12 zł za godzinę pracy.
Solidarność postulowała podniesienie płacy minimalnej do kwoty 2278 zł.
Podstawowym celem jest to, aby płaca minimalna osiągnęła poziom 50 proc. średniego wynagrodzenia
Przeciwko tak dużym podwyżkom protestują z kolei przedsiębiorcy z Business Centre Club:
Nadmierne podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych może również mieć negatywny wpływ na rynek zamówień publicznych
Uwzględniając obecne wzrosty płac, w stosunku do roku 2015 podwyżki wyniosą już około 500zł.
adg
źródło: gazetakrakowska.pl, dziennikzachodni.pl
#REKLAMA_POZIOMA#