loading
Proszę czekać...
Polsko - Niemieckie Forum Związków Zawodowych. "Europosłowie muszą reprezentować interesy pracowników"
Opublikowano dnia 11.04.2019 16:13
W siedzibie OPZZ w Warszawie, w dniach 9-10 kwietnia odbyło się kolejne Polsko - Niemieckie Forum Związków Zawodowych. Brały w nim udział: niemiecki DGB, OPZZ, NSZZ Solidarność i FZZ. Forum to cykliczne spotkania, które odbywają się w różnych miejscach. W przeszłości jego gospodarzem była Solidarność, w tym roku OPZZ, a w przyszłym roku spotkanie odbędzie się w Niemczech.

mat. nadesłane

- Oprócz tego, że omówiliśmy sytuacje w naszych krajach, patrząc ze strony związków zawodowych, najważniejszą rzeczą było podpisanie wspólnego stanowiska pt. "Na rzecz lepszej Europy dla pracowników po wyborach do Parlamentu Europejskiego". We wspólnym stanowisku zwracamy uwagę, żeby wszyscy obywatele wzięli udział w wyborach, głosowali na społecznie zorientowane proeuropejskie partie polityczne. Oczekujemy od przyszłych europosłów reprezentowanie interesów pracowników i ich rodzin

- powiedział w rozmowie z portalem Tysol.pl Tadeusz Majchrowicz, z-ca przewodniczącego KK NSZZ Solidarność.

W imieniu Solidarności stanowisko zostało podpisane przez Tadeusza Majchrowicza. A oprócz tego przez Dorotę Gardias, szefową Forum Związków Zawodowych, Jana Guza, przewodniczącego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, Reinera Hoffmanna, szefa DGB. 

Przedstawiciele związków zawodowych w podpisanym stanowisku w szczególności domagają się: 

1. skutecznego wdrażania zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych poprzez dalsze inicjatywy legislacyjne na szczeblu UE i krajowym, a także zapewnienia wystarczających środków finansowych w kolejnych Wieloletnich Ramach Finansowych (WRF);

2. dyrektywy w sprawie płacy minimalnej w wysokości 60% lub 50% mediany krajowej lub płacy minimalnej, w zależności od tego, która wartość jest wyższa w państwie członkowskim;

3. wzmocnienia systemów rokowań zbiorowych w państwach członkowskich UE oraz promowania praw do partycypacji pracowniczej;

4. środków wspierających konwergencję wynagrodzeń w Europie, w tym Protokołu Postępu Społecznego w celu ochrony prymatu praw socjalnych nad swobodami gospodarczymi w następnych traktatach UE;

5. stworzenia stanowiska europejskiego ministra pracy w kolejnej Komisji Europejskiej, uprawnionego do zwalczania transgranicznego dumpingu płacowego, wspieranego przez Europejski Urząd Pracy i Europejski Trybunał Sprawiedliwości w celu ochrony standardów socjalnych i zatrudnienia;

6. przestrzegania zasad „Sprawiedliwej transformacji” w celu ochrony pracowników i ich rodzin dotkniętych digitalizacją i transformacją energetyczną;

7. wdrożenia zasady równej płacy za taką samą pracę w tym samym miejscu pracy dla wszystkich pracowników w UE




Marcin Koziestański

 
Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer
Związek
więcej
Wideo "Konstytucja dla obywateli, nie dla elit". Wywiad z Ewą Tomaszewską
Blogi
avatar
Ryszard
Czarnecki

Ryszard Czarnecki: Silny siłą swoich wyborców
Od 9 lat, a dokładnie od grudnia 2009 europarlament zyskał więcej kompetencji i teraz żadna unijna regulacja nie może wejść w życie bez akceptacji PE. Tym bardziej warto mieć wpływ na ten jeden z trzech głównych organów Unii, obok Komisji Europejskiej i Rady Europejskiej. Jeszcze nie wszyscy wiedzą, ale aż trzy czwarte polskiego prawa w praktyce tworzone jest właśnie w Brukseli i Strasburgu. To kolejny argument, żeby 26 maja pójść na wybory europejskie, skoro zależy od niego lwia część polskiego ustawodawstwa
avatar
Jerzy
Bukowski

Trzy fundamenty Europy
Nasza cywilizacja - powszechnie zwana śródziemnomorską lub zachodnioeuropejską - opiera się na trzech filarach: greckiej filozofii, rzymskim prawie i judeo-chrześcijańskiej religii.
avatar
Jerzy
Bukowski

Jerzy Bukowski: Chodnik im. Włodzimierza Śliwczyńskiego
Od ponad roku mgr inż. arch. Włodzimierz Śliwczyński zdaje raport ze swojej służby przy nim Temu, dla którego go w latach 1934-37 usypano, a my kontynuujemy jego dzieło.

Drogi Użytkowniku,

Nasz Serwis korzysta z plików cookies. Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przeglądanie Serwisu z otwartym komunikatem) bez zmian ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na:
• przetwarzanie danych osobowych przez Tysol Sp. z o.o. i naszych zaufanych partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, niezależnie od zgód wyrażonych na pozostałe rodzaje przetwarzania danych. Dowiedz się więcej o zgodzie marketingowej w naszej Polityce prywatności / Cofnij zgodę.

• na zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ten rodzaj plików cookies pozwala nam na dopasowanie treści dostępnych w Serwisie do Twoich preferencji, utrzymywania sesji po zalogowaniu oraz zapewnienia optymalnej funkcjonalności Serwisu. Więcej o plikach cookies i sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych dowiesz się w naszej Polityce prywatności.