Sąd w Poznaniu: Amazon narusza prawo pracy

Amerykański gigant zatrudnia w Polsce około 16 tysięcy pracowników. O dramatycznych warunkach pracy alarmują związki zawodowe działające w firmie - NSZZ Solidarność i Inicjatywa Pracownicza.
/ screen YT
W czwartek 9 maja 2019 r. w firmie Amazon rozpocznie się spór zbiorowy. Solidarność oraz Inicjatywa Pracownicza domagają się podwyżek wynagrodzeń i realnej poprawy warunków pracy.

Czytaj więcej: Spór zbiorowy w Amazonie. Solidarność i Inicjatywa Pracownicza przed ambasadą USA

O skandalicznym potraktowaniu jednego z pracowników Amazona pisze m.in "Gazeta Wyborcza". Na łamach pisma opisano historię pracownika, który został zwolniony za to, że... nie wyrabiał 100 proc. norm Amazona. 
 

Mężczyzna został zwolniony, ponieważ przez ponad rok (od lutego 2015 do czerwca 2016 r.) trzynaście razy niezrealizowany 100 proc. normy. Jego wyniki wahały się od 92,4 proc. do 99,68 proc. normy. 


- informuje "Wyborcza". Pracownik pozwał Amazon, a Sąd Rejonowy w Poznaniu stanął po jego stronie.
 

Pozwany (Amazon - przyp. red.) wypaczył ideę stosunku pracy, (...), arbitralnie przyznał sobie prawo do zwalniania najmniej wydajnych pracowników tylko dlatego, że ich wyniki są gorsze niż 90 proc. reszty załogi (...) W ocenie sądu takie ustalenie procedury stanowi przykład przedmiotowego traktowania pracownika i nastawienie pracodawcy jedynie na zysk


- napisano w uzasadnieniu wyroku. Sąd nie miał wątpliwości, że zwalnianie za niewyrobienie powyżej 90 proc. normy jest niezgodne z prawem pracy.

źródło: "Gazeta Wyborcza", biznes.radiozet.pl

raw

#REKLAMA_POZIOMA#

 

POLECANE
Gen. Kellogg: Jeśli Ukraina przetrwa zimę, przewaga będzie po jej stronie z ostatniej chwili
Gen. Kellogg: Jeśli Ukraina przetrwa zimę, przewaga będzie po jej stronie

Były specjalny przedstawiciel prezydenta USA ds. Ukrainy, gen. Keith Kellogg powiedział podczas dyskusji na Światowym Forum Ekonomicznym w Davos, że jeśli Ukraina przetrwa obecną zimę, przewaga będzie po jej stronie – poinformowała agencja Interfax-Ukraina.

Mercosur ma ruszyć mimo TSUE. Wojciechowski: Decyzja Rady UE już zapadła z ostatniej chwili
Mercosur ma ruszyć mimo TSUE. Wojciechowski: Decyzja Rady UE już zapadła

Były unijny komisarz ds. rolnictwa Janusz Wojciechowski informuje w mediach społecznościowych, że decyzja Parlamentu Europejskiego o skierowaniu umowy UE–Mercosur do Trybunału Sprawiedliwości UE nie zatrzyma wejścia w życie tego porozumienia, gdyż decyzją Rady UE umowa będzie stosowana tymczasowo.

Nieoficjalnie: Umowa ws. Grenlandii może obejmować suwerenność USA nad niewielkimi obszarami z ostatniej chwili
Nieoficjalnie: Umowa ws. Grenlandii może obejmować suwerenność USA nad niewielkimi obszarami

Zapowiedziana przez prezydenta USA Donalda Trumpa umowa dotycząca Grenlandii może obejmować amerykańską suwerenność nad niewielkimi częściami terytorium Grenlandii, na których mogłyby powstać bazy wojskowe – napisał w środę dziennik „The New York Times”.

„To wygląda bardzo źle”. Lewica rozważa zawieszenie Andrzeja Szejny z ostatniej chwili
„To wygląda bardzo źle”. Lewica rozważa zawieszenie Andrzeja Szejny

W Lewicy narasta napięcie wokół majątku jednego z najbardziej rozpoznawalnych polityków formacji, Andrzeja Szejny. Sprawa dotyczy luksusowego zegarka i możliwych konsekwencji, włącznie z zawieszeniem w prawach członka klubu.

Davos: Trump dziś założy Radę Pokoju. Przystąpi do niej około 35 przywódców z ostatniej chwili
Davos: Trump dziś założy Radę Pokoju. Przystąpi do niej około 35 przywódców

Prezydent USA Donald Trump podpisze w czwartek dokument założycielski Rady Pokoju, do której przystąpiło dotąd około 30 przywódców. Zaproszenie otrzymał też prezydent Karol Nawrocki. Potwierdził on swój udział w spotkaniu, ale – jak poinformował Marcin Przydacz – nie złoży podpisu pod dokumentem.

Pierwsze ułaskawienie. Prezydent ujawnił, kogo może dotyczyć z ostatniej chwili
Pierwsze ułaskawienie. Prezydent ujawnił, kogo może dotyczyć

Prezydent Karol Nawrocki został zapytany w środę o kwestię ułaskawienia legendarnego działacza Solidarności Adama Borowskiego. – Jestem przygotowany do podjęcia decyzji w sprawie pana Adama Borowskiego w tym pierwszym pakiecie moich ułaskawień – poinformował.

Karol Nawrocki zabrał głos po spotkaniu z Donaldem Trumpem z ostatniej chwili
Karol Nawrocki zabrał głos po spotkaniu z Donaldem Trumpem

Prezydent Karol Nawrocki przekazał, że jego środowe spotkanie z prezydentem USA Donaldem Trumpem w Davos dotyczyło m.in. kwestii bezpieczeństwa, Rady Pokoju oraz potwierdzenia obecności amerykańskich żołnierzy w Polsce.

Nie nałożę ceł. Trump zmienia zdanie z ostatniej chwili
"Nie nałożę ceł". Trump zmienia zdanie

Prezydent USA Donald Trump zapowiedział, że nie nałoży ceł, które miały wejść w życie 1 lutego.

Samuel Pereira: Krzyk „ciamciaramci” z ostatniej chwili
Samuel Pereira: Krzyk „ciamciaramci”

To, co zobaczyliśmy w siedzibie Krajowej Rady Sądownictwa, nie jest pokazem siły rządu Donalda Tuska – to demonstracja jego słabości.

Żałoba w rodzinie królewskiej. Pilny komunikat z ostatniej chwili
Żałoba w rodzinie królewskiej. Pilny komunikat

Smutna wiadomość ze szwedzkiego dworu królewskiego. Nie żyje Dezyderia Bernadotte. Król Karol XVI Gustaw opublikował pilne oświadczenie.

REKLAMA

Sąd w Poznaniu: Amazon narusza prawo pracy

Amerykański gigant zatrudnia w Polsce około 16 tysięcy pracowników. O dramatycznych warunkach pracy alarmują związki zawodowe działające w firmie - NSZZ Solidarność i Inicjatywa Pracownicza.
/ screen YT
W czwartek 9 maja 2019 r. w firmie Amazon rozpocznie się spór zbiorowy. Solidarność oraz Inicjatywa Pracownicza domagają się podwyżek wynagrodzeń i realnej poprawy warunków pracy.

Czytaj więcej: Spór zbiorowy w Amazonie. Solidarność i Inicjatywa Pracownicza przed ambasadą USA

O skandalicznym potraktowaniu jednego z pracowników Amazona pisze m.in "Gazeta Wyborcza". Na łamach pisma opisano historię pracownika, który został zwolniony za to, że... nie wyrabiał 100 proc. norm Amazona. 
 

Mężczyzna został zwolniony, ponieważ przez ponad rok (od lutego 2015 do czerwca 2016 r.) trzynaście razy niezrealizowany 100 proc. normy. Jego wyniki wahały się od 92,4 proc. do 99,68 proc. normy. 


- informuje "Wyborcza". Pracownik pozwał Amazon, a Sąd Rejonowy w Poznaniu stanął po jego stronie.
 

Pozwany (Amazon - przyp. red.) wypaczył ideę stosunku pracy, (...), arbitralnie przyznał sobie prawo do zwalniania najmniej wydajnych pracowników tylko dlatego, że ich wyniki są gorsze niż 90 proc. reszty załogi (...) W ocenie sądu takie ustalenie procedury stanowi przykład przedmiotowego traktowania pracownika i nastawienie pracodawcy jedynie na zysk


- napisano w uzasadnieniu wyroku. Sąd nie miał wątpliwości, że zwalnianie za niewyrobienie powyżej 90 proc. normy jest niezgodne z prawem pracy.

źródło: "Gazeta Wyborcza", biznes.radiozet.pl

raw

#REKLAMA_POZIOMA#


 

Polecane