Piotr Duda: Duże korporacje międzynarodowe, które wchodzą do naszego kraju za nic mają polskie prawo

Dla mnie sprawa jest jednoznaczna - swoje poglądy zostawiamy przed zakładem pracy, wchodzimy do zakładu pracy i wykonujemy sumiennie swoją pracę. Niestety propaganda LGBT wchodzi już teraz do zakładów pracy i wnioski są takie, że trzeba faktycznie podjąć działania. To wyzwania dla związków zawodowych w obronie praw pracowniczych. To jest nowy obszar działania związków zawodowych, bo faktycznie trzeba się przed tym w zakładach pracy bronić. To dyskryminacja pracowników

To kuriozalna sytuacja, skandal. Pracownik podpisuje umowę i wykonuje swoją pracę. Są warunki, ale nie to, że będzie przyjmował jakieś ideologie, w tym wypadku LGBT

To jest dyskryminowanie tego pracownika. Zastanawiam się w jakim kierunku to idzie. My, jako związkowcy Solidarności, mamy w statucie w preambule zapisane wartości chrześcijańskie i społeczną naukę kościoła. Nie obnosimy się z tym. Jeżeli pracodawca zmusi członka Związku do promowania LGBT to w takim razie członek Związku będzie dyskryminowany

Zauważam, że duże korporacje międzynarodowe, które wchodzą do naszego kraju robić biznes, za nic mają polskie prawo, polską konstytucję i kodeks pracy. Dla nich ważniejsze są ich wewnętrzne regulaminy. (…) Te korporacje uzyskują zgodę działalności na terenie naszego kraju

To są sprawy dla Rzecznika Praw Obywatelskich. Mam nadzieję, że się wreszcie obudzi i zajmie się tym czym powinien. To sprawa dla RPO, bo są łamane nie tylko prawa pracownika, ale i swobody obywatelskiej