Bodnar staje po stronie IKEI? "Uważam, że firma ma prawo promować określony zestaw wartości"
- Ja uważam, że firma ma prawo promować określony zestaw wartości. Pozostaje kwestią otwartą, w jakim zakresie powinna do tego angażować pracowników, zwłaszcza takich, którzy się z nim nie zgadzają. To teren w Polsce nierozpoznany. Zachodnie korporacje prowadzą takie akcje, to jest dla nich element tożsamości. I zderzają się z odmiennym systemem wartości, nadal mocnym w Polsce, z religijnością. Powtarzam na razie jedno: zajmę się tym, ale niczego nie przesądzam - mówi Adam Bodnar w rozmowie z Piotrem Zarembą na Dziennik.pl. Adam Bodnar obiecał zająć się sprawą pana Tomasza wyrzuconego z IKEI za to, że odmówił uczestnictwa w programie LGBT+
/ screen YouTube
- Kodeks pracy zabrania dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na orientację seksualną. Pracodawca ma takiej dyskryminacji przeciwdziałać. Powstaje pytanie, czy to jest zakaz szykanowania, czy wyrzucania kogoś z pracy, bo jest gejem. Czy daje to firmie prawo do szerszych akcji, choćby wobec klientów, kontrahentów…
- mówi Adam Bodnar.
Ten sam Kodeks Pracy zakazuje szykanowania ze względu na poglądy.
Źródło: Dziennik.pl
