[Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości

Dotarliśmy do stanowiska zakładowej Solidarności działającej w IKEI. Stanowisko skierowane jest do Rady Nadzorczej IKEA, otrzymał je również RPO, Fundacja Ordo Iuris i Komisja Krajowa NSZZ "S". Poniżej publikujemy całość pisma.
 [Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości
/ pixabay.com

Stanowisko w sprawie rażącego naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail wzywa Zarząd Spółki IKEA Retail Sp. z o.o. z siedzibą w Raszynie do natychmiastowego zaniechania naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o. W szczególności stwierdzamy bezpodstawność stosowania kar porządkowych oraz wypowiedzeń umów o prace z przyczyn związanych ze światopoglądem pracowników. Uznane w europejskim kręgu cywilizacyjnym wolności wyznawania i swobodnego praktykowania religii oraz powoływanie się na wyznawane zasady moralne zostały rażąco ograniczone w IKEA Retail Sp. z o.o. Działania te uznajemy za całkowicie niedopuszczalne i niegodne.

W ostatnim czasie nagłośniona została sprawa pracowników, wobec których IKEA Retail Sp. z o.o. zastosowała sankcje za okoliczności nie zawiązane z ich jakością pracy lecz z ich życiem osobistym i wyznawanymi przez nich zasadami moralnymi – wynikającymi z wyznawanej przez nich religii. Wobec tych pracowników pracodawca zastosował bezprawne działania ograniczające ich prawa obywatelskie i pracownicze. Przypominamy, że zasady wiary chrześcijańskiej legły u podstaw cywilizacji europejskiej. Powołanie się pracownika na te zasady w każdym czasie i miejscu jest niezbywalnym prawem obywatelskim. Przysługuje ono wszystkim Polakom – niezależnie od ich statusu pracowniczego. Nadmieniamy, że wymuszanie na obywatelach jedynego słusznego światopoglądu – jest charakterystyczne dla ustrojów totalitarnych, Tym większym zaskoczeniem jest wystąpienie w IKEA Retail Sp. z o.o. incydentu mającego związek z ograniczeniem prawa do powołania się na wyznawane zasady moralne oraz źródło tych zasad.

Polskie społeczeństwo nie zgadza się na narzucanie światopoglądu i ograniczanie swobody wypowiedzi przez jakiegokolwiek pracodawcę. Oczekujemy od podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w naszym kraju respektowania chrześcijańskiego systemu wartości.

W ocenie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail postępując w ten sposób pracodawca nadużywa swojej pozycji i próbuje narzucić pracownikom swoje poglądy i oczekuje od pracowników zaakceptowania i szerzenia tylko tych jego zdaniem właściwych

poglądów i zasad. Takie stanowisko pracodawcy stoi w sprzeczności z ogólnymi zasadami wolności posiadania własnych poglądów, wolności słowa, sumienia czy wyznania.

Oprócz natychmiastowego zaniechania wskazanych działań wzywamy również do niezwłocznego podjęcia wszelkich niezbędnych kroków aby zapobiec tego typu incydentom w przyszłości. W tym celu należy zmienić i uzupełnić Kodeks Postępowania o zobowiązanie do przestrzegania w Spółce praw i wolności obywatelskich pracowników.

 

W imieniu Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”

Michał Kukuła


Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

POLECANE
Problem w Pałacu Buckingham. Dramatyczne doniesienia w sprawie księcia Williama z ostatniej chwili
Problem w Pałacu Buckingham. Dramatyczne doniesienia w sprawie księcia Williama

Księżna Kate, żona brytyjskiego następcy tronu, księcia Williama, poinformowała w piątek, że jej styczniowy pobyt w szpitalu i przebyta operacja jamy brzusznej, była związana z wykrytym u niej rakiem. Tabloid „In Touch” przekazał niepokojące informacje w sprawie księcia Williama.

Wypadek w Szczecinie: Czworo dzieci trafiło do szpitala z ostatniej chwili
Wypadek w Szczecinie: Czworo dzieci trafiło do szpitala

Czworo dzieci trafiło do szpitala po tym, jak grupę przedszkolaków podczas spaceru w Puszczy Bukowej przygniótł ok. pięciometrowy konar leżący na wzniesieniu. Jeden z chłopców i przedszkolanka nie wymagali hospitalizacji.

Tabletka dzień po. Jest weto prezydenta Dudy z ostatniej chwili
Tabletka "dzień po". Jest weto prezydenta Dudy

Prezydent RP Andrzej Duda, na podstawie art. 122 ust. 5 Konstytucji RP, zdecydował o skierowaniu nowelizacji Prawa farmaceutycznego do Sejmu RP z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie ustawy (tzw. weto) - poinformowano na stronie internetowej Kancelarii Prezydenta RP.

Nie żyje znany polski dziennikarz. Miał 54 lata z ostatniej chwili
Nie żyje znany polski dziennikarz. Miał 54 lata

Nie żyje Marek Cender, który przez ponad 30 lat związany był z Polskim Radiem Kielce. Zajmował się sportem, a dokładnie piłką ręczną. Miał 54 lata.

Migranci zaatakowali patrol Straży Granicznej z ostatniej chwili
Migranci zaatakowali patrol Straży Granicznej

Straż Graniczna opublikowała nowe nagranie z granicy polsko-białoruskiej.

Morawiecki odpowiada Tuskowi: Wszedł Pan na ostatnią minutę z ostatniej chwili
Morawiecki odpowiada Tuskowi: "Wszedł Pan na ostatnią minutę"

Donald Tusk pochwalił się danymi z polskiej gospodarki przedstawionymi przez ministra finansów, Andrzeja Domańskiego. Jest odpowiedź Mateusza Morawieckiego.

Nie żyje polska mistrzyni świata. Miała zaledwie 20 lat z ostatniej chwili
Nie żyje polska mistrzyni świata. Miała zaledwie 20 lat

Nie żyje polska mistrzyni świata i Europy Wiktoria Sieczka. Utalentowana trójboistka siłowa miała zaledwie 20 lat.

KAS odmraża środki rosyjskich firm w Polsce. Ogromne kwoty z ostatniej chwili
KAS odmraża środki rosyjskich firm w Polsce. Ogromne kwoty

1,3 mld zł uwolnionych spod sankcji – Krajowa Administracja Skarbowa odmraża środki rosyjskich firm w Polsce, które zablokowano im w 2022 r. – podaje w piątkowym wydaniu "Rzeczpospolita".

Katarzyna Cichopek: Jestem po kolejnych badaniach z ostatniej chwili
Katarzyna Cichopek: "Jestem po kolejnych badaniach"

Katarzyna Cichopek podzieliła się w mediach społecznościowych ze swoimi obserwatorami ważną wiadomością.

Inflacja w marcu ostro w dół. Najniższy poziom od pięciu lat z ostatniej chwili
Inflacja w marcu ostro w dół. Najniższy poziom od pięciu lat

Inflacja w marcu wyniosła w Polsce 1,9 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. To najniższy poziom inflacji od pięciu lat.

REKLAMA

[Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości

Dotarliśmy do stanowiska zakładowej Solidarności działającej w IKEI. Stanowisko skierowane jest do Rady Nadzorczej IKEA, otrzymał je również RPO, Fundacja Ordo Iuris i Komisja Krajowa NSZZ "S". Poniżej publikujemy całość pisma.
 [Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości
/ pixabay.com

Stanowisko w sprawie rażącego naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail wzywa Zarząd Spółki IKEA Retail Sp. z o.o. z siedzibą w Raszynie do natychmiastowego zaniechania naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o. W szczególności stwierdzamy bezpodstawność stosowania kar porządkowych oraz wypowiedzeń umów o prace z przyczyn związanych ze światopoglądem pracowników. Uznane w europejskim kręgu cywilizacyjnym wolności wyznawania i swobodnego praktykowania religii oraz powoływanie się na wyznawane zasady moralne zostały rażąco ograniczone w IKEA Retail Sp. z o.o. Działania te uznajemy za całkowicie niedopuszczalne i niegodne.

W ostatnim czasie nagłośniona została sprawa pracowników, wobec których IKEA Retail Sp. z o.o. zastosowała sankcje za okoliczności nie zawiązane z ich jakością pracy lecz z ich życiem osobistym i wyznawanymi przez nich zasadami moralnymi – wynikającymi z wyznawanej przez nich religii. Wobec tych pracowników pracodawca zastosował bezprawne działania ograniczające ich prawa obywatelskie i pracownicze. Przypominamy, że zasady wiary chrześcijańskiej legły u podstaw cywilizacji europejskiej. Powołanie się pracownika na te zasady w każdym czasie i miejscu jest niezbywalnym prawem obywatelskim. Przysługuje ono wszystkim Polakom – niezależnie od ich statusu pracowniczego. Nadmieniamy, że wymuszanie na obywatelach jedynego słusznego światopoglądu – jest charakterystyczne dla ustrojów totalitarnych, Tym większym zaskoczeniem jest wystąpienie w IKEA Retail Sp. z o.o. incydentu mającego związek z ograniczeniem prawa do powołania się na wyznawane zasady moralne oraz źródło tych zasad.

Polskie społeczeństwo nie zgadza się na narzucanie światopoglądu i ograniczanie swobody wypowiedzi przez jakiegokolwiek pracodawcę. Oczekujemy od podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w naszym kraju respektowania chrześcijańskiego systemu wartości.

W ocenie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail postępując w ten sposób pracodawca nadużywa swojej pozycji i próbuje narzucić pracownikom swoje poglądy i oczekuje od pracowników zaakceptowania i szerzenia tylko tych jego zdaniem właściwych

poglądów i zasad. Takie stanowisko pracodawcy stoi w sprzeczności z ogólnymi zasadami wolności posiadania własnych poglądów, wolności słowa, sumienia czy wyznania.

Oprócz natychmiastowego zaniechania wskazanych działań wzywamy również do niezwłocznego podjęcia wszelkich niezbędnych kroków aby zapobiec tego typu incydentom w przyszłości. W tym celu należy zmienić i uzupełnić Kodeks Postępowania o zobowiązanie do przestrzegania w Spółce praw i wolności obywatelskich pracowników.

 

W imieniu Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”

Michał Kukuła



Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

Polecane
Emerytury
Stażowe