EKES: równe wynagrodzenie za tę samą pracę

"Dyrektywa dotycząca delegowania pracowników nie jest wyłącznie instrumentem dotyczącym rynku wewnętrznego, lecz także narzędziem służącym ochronie pracowników". Podczas sesji Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (EKES) przyjęto stanowisko w przedmiocie rewizji dyrektywy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług.
EKES popiera zaproponowane przez Komisję Europejską przekształcenie dyrektywy w sprawie delegowania pracowników. Zasada równego wynagrodzenia za tę samą pracę w tym samym miejscu pracy jest podstawą filaru praw socjalnych w Europie. EKES apeluje, by dyrektywa zawierała wyjaśnienie, że określa się w niej normę minimalną, a nie maksymalną. W tym celu niezbędne będzie rozszerzenie jej podstawy prawnej.
Komitet podkreśla, że KE powinna koncentrować się na wprowadzaniu we wszystkich państwach tzw dyrektyw wdrożeniowej (wzmacniającej kontrole) oraz przedstawić dogłębną analizę sytuacji w poszczególnych państwach członkowskich UE, jak również przedstawić rzeczywiste informacje ilościowe dotyczące pracowników delegowanych oraz sposoby wdrażania i egzekwowania istniejącej dyrektywy. Następnym krokiem KE powinno być skupienie na zwalczaniu nadużyć i na wyeliminowaniu zjawiska nielegalnego lub nierejestrowanego zatrudnienia, zwłaszcza w formie nadużywania firm przykrywek.
Dyrektywa dotycząca delegowania pracowników nie jest wyłącznie instrumentem dotyczącym rynku wewnętrznego, lecz także narzędziem służącym ochronie pracowników, zaznacza EKES. Wymaga to rozszerzenia podstawy prawnej, by uwzględnić przepisy dotyczące polityki społecznej.
Stanowiski EKES w jęz. angielskim dostępne TUTAJ.
"Solidarność" stoi na stanowisku, że proponowane przez Komisję Europejską zmiany stanowią krok we właściwym kierunku w odniesieniu do realizacji zasady równego traktowania pracowników. "Jest to szczególnie istotne dla naszego kraju ze względu na fakt, iż polscy obywatele stanowią największy odsetek pracowników delegowanych w Unii Europejskiej". Decyzja prezydium KK TUTAJ.
Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny to organ doradczy i opiniodawczy Unii Europejskiej, powołany do życia w 1957 na mocy traktatu rzymskiego. Reprezentuje na forum unijnym przedstawicieli szeroko rozumianego zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego, wywodzących się z różnych grup zajmujących się działalnością gospodarczą i społeczną.
hd
Komitet podkreśla, że KE powinna koncentrować się na wprowadzaniu we wszystkich państwach tzw dyrektyw wdrożeniowej (wzmacniającej kontrole) oraz przedstawić dogłębną analizę sytuacji w poszczególnych państwach członkowskich UE, jak również przedstawić rzeczywiste informacje ilościowe dotyczące pracowników delegowanych oraz sposoby wdrażania i egzekwowania istniejącej dyrektywy. Następnym krokiem KE powinno być skupienie na zwalczaniu nadużyć i na wyeliminowaniu zjawiska nielegalnego lub nierejestrowanego zatrudnienia, zwłaszcza w formie nadużywania firm przykrywek.
Dyrektywa dotycząca delegowania pracowników nie jest wyłącznie instrumentem dotyczącym rynku wewnętrznego, lecz także narzędziem służącym ochronie pracowników, zaznacza EKES. Wymaga to rozszerzenia podstawy prawnej, by uwzględnić przepisy dotyczące polityki społecznej.
Stanowiski EKES w jęz. angielskim dostępne TUTAJ.
"Solidarność" stoi na stanowisku, że proponowane przez Komisję Europejską zmiany stanowią krok we właściwym kierunku w odniesieniu do realizacji zasady równego traktowania pracowników. "Jest to szczególnie istotne dla naszego kraju ze względu na fakt, iż polscy obywatele stanowią największy odsetek pracowników delegowanych w Unii Europejskiej". Decyzja prezydium KK TUTAJ.
Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny to organ doradczy i opiniodawczy Unii Europejskiej, powołany do życia w 1957 na mocy traktatu rzymskiego. Reprezentuje na forum unijnym przedstawicieli szeroko rozumianego zorganizowanego społeczeństwa obywatelskiego, wywodzących się z różnych grup zajmujących się działalnością gospodarczą i społeczną.
hd

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 03.01.2017 13:19
Komentarze
Solidarność pracowników żłobków zwiera szeregi
04.06.2026 20:02

Komentarzy: 0
W Łodzi odbyło się ogólnopolskie spotkanie przewodniczących i przedstawicieli organizacji zakładowych oraz międzyzakładowych NSZZ „Solidarność” działających w żłobkach.
Czytaj więcej
Dziś 37. rocznica pierwszej tury częściowo wolnych wyborów kontraktowych
04.06.2026 07:55

Komentarzy: 0
W wyniku głosowania 4 i 18 czerwca 1989 roku kandydaci wspierani przez KO "Solidarność" objęli wszystkie mandaty przeznaczone dla bezpartyjnych (161) w Sejmie oraz 99 na 100 miejsc w Senacie. Pierwsze po II wojnie światowej częściowo wolne wybory zakończyły się miażdżącym zwycięstwem Solidarności.
Czytaj więcej
"Zabijamy przemysł". Za nami debata pt. "Zielony Ład. Na zgubę Polski i Polaków?"
03.06.2026 22:48

Komentarzy: 0
W warszawskim Centrum Kształcenia Młodzieży „Kuźnia” odbyła się zorganizowana przez Stowarzyszenie Marsz Niepodległości debata pt. "Zielony Ład. Na zgubę Polski i Polaków?". Honorowy patronat nad nią objął NSZZ „Solidarność”, a wśród prelegentów znaleźli się: wicemarszałek Sejmu Krzysztof Bosak, Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność", Cezary Krysztopa, redaktor naczelny portalu Tysol.pl oraz Piotr Głowacki, doradca Prezydenta RP.
Czytaj więcej
Wycieczki z przewodnikiem po Sali BHP i historycznych terenach Stoczni Gdańskiej!
03.06.2026 15:03

Komentarzy: 0
Poznaj wyjątkową historię terenów Młodego Miasta, przemysłu stoczniowego, miejsca podpisania Porozumień Sierpniowych i narodzin Solidarności! Poczuj ducha wolności i postindustrialne klimaty! Poznaj, jak zmieniało się serce Gdańska od średniowiecza po czasy współczesne.
Czytaj więcej
Dobra wiadomość dla pracowników! Jest porozumienie ws. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w PAS POLSKA
03.06.2026 13:52

Komentarzy: 0
Po wielu rozmowach udało się wypracować porozumienie dotyczące dalszego funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w PAS POLSKA.
Czytaj więcej