loading
Proszę czekać...
„S” z propozycją nowego systemu wynagradzania nauczycieli
Opublikowano dnia 26.09.2019 15:01
Dziś w warszawskiej siedzibie Komisji Krajowej NSZZ Solidarność odbyły się obrady Nadzwyczajnej Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania „S”. Tuż po nich zorganizowano briefing prasowy, na którym miejsce miała prezentacja założeń nowego systemu wynagradzania nauczycieli, które przygotowała Solidarność.

Tomasz Gutry - Tygodnik Solidarność
- Na obradach dyskutowaliśmy o przygotowanej przez nas koncepcji zmiany systemu wynagradzania nauczycieli. Taka koncepcja zostanie przedstawiona teraz ministrowi edukacji – rozpoczęła spotkanie z dziennikarzami Olga Zielińska, rzeczniczka prasowa Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania "S". - Chcemy żeby w 2020 roku był już inny system wynagradzania nauczycieli: bardziej przejrzysty, prostszy i niekrzywdzący nauczycieli. Rada przyjęła założenia tego systemu. Widzimy bowiem, że ze strony rządzących nie ma aktywności – dodał Ryszard Proksa, przewodniczący KSOiW.

Następnie głos zabrał Jerzy Ewertowski, przewodniczący zespołu płacowego, który przedstawił szczegóły założeń nowego systemu wynagradzania nauczycieli. - Nie chcemy, by politycy określali poziom nauczycielskich uposażeń. Chcemy wprowadzić takie zmiany, aby po ogłoszeniu informacji przez prezesa GUS w lutym każdego roku o przeciętnego wynagrodzenia, wiadome już było, jakie wynagrodzenie dostaną nauczyciele. Przeciętne wynagrodzenia w sposób bezpośredni wpływałyby na poziom płac nauczycieli. Chcemy zadbać o to, by młody człowiek rozpoczynający prace w zawodzie nauczyciela, nie musiał ze swoją pensją oscylować wokół płacy minimalnej. Dlatego ustaliliśmy poziomy jakie nauczyciele powinni osiągać w swoim wynagrodzeniu – tłumaczył Ewertowski.

Zgodnie z przygotowaną przez Solidarność koncepcją, minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela powinny zależeć od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w następujący sposób: dla nauczyciela stażysty miałoby to być 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, dla nauczyciela kontraktowego 85 proc., mianowanego 100 proc., a dyplomowanego 115 proc. Kwotowo przedstawiałoby się to natomiast mniej więcej w taki sposób, że stażysta zarabiałby 3210 zł, nauczyciel kontraktowy 3897, mianowany 4585, a dyplomowany 5273. Jak podkreślili zebrani przedstawiciele „S”, są to na razie propozycje, które podlegać będą twardym negocjacjom.









Tekst: Marcin Koziestański
Foto: Tomasz Gutry
Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer
Związek
więcej
Wideo Adam Andruszkiewicz [K'15]: Głosowałem w obronie ministra Macierewicza i już tłumaczę dlaczego
Blogi
avatar
Jerzy
Bukowski

Senacka lekcja dla prezydenta Dudy
Obecny Prezydent RP powinien już rozpocząć energiczną, podobną do tej sprzed czterech lat, kampanię wyborczą.
avatar
Ryszard
Czarnecki

Dogmat Czarneckiego: polityka międzynarodowa zawsze pochodną krajowej
Dziś Izba Gmin w Londynie zdecyduje, czy zaakceptuje porozumienie rzadu Jej Królewskiej Mości z Komisją Europejską w sprawie warunków Brexitu.Z tej okazji zapraszam do lektury wywiadu, jakiego udzieliłem właśnie co dla portalu wpolityce.pl. Rozmowę ze mną - na temat Brexitu - przeprowadził red. Krzysztof Bałękowski.
avatar
ks. Janusz
Chyła

Ks. Janusz Chyła: Na imię Jezusa zegnie się każde kolano
W Starym i Nowym Testamencie imię ma bardzo duże znaczenie. Wskazuje na tożsamość osoby, która je nosi i misję, jaką ma do wypełnienia. Jest zatem czymś więcej niż nazwą własną. Bóg niektórym osobom sam nadaje imiona, a wówczas, gdy kogoś powołuje do spełnienia szczególnego zadania, to także je zmienia. Abram staje się Abrahamem, Jakub Izraelem, a Szaweł Pawłem. Ludzkie, a tym bardziej Boże imię, winno być otoczone szczególnym szacunkiem.

Drogi Użytkowniku,

Nasz Serwis korzysta z plików cookies. Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przeglądanie Serwisu z otwartym komunikatem) bez zmian ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na:
• przetwarzanie danych osobowych przez Tysol Sp. z o.o. i naszych zaufanych partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, niezależnie od zgód wyrażonych na pozostałe rodzaje przetwarzania danych. Dowiedz się więcej o zgodzie marketingowej w naszej Polityce prywatności / Cofnij zgodę.

• na zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ten rodzaj plików cookies pozwala nam na dopasowanie treści dostępnych w Serwisie do Twoich preferencji, utrzymywania sesji po zalogowaniu oraz zapewnienia optymalnej funkcjonalności Serwisu. Więcej o plikach cookies i sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych dowiesz się w naszej Polityce prywatności.