Urlop to prawo pracownika i obowiązek pracodawcy

16.01.2017 20:04

Gdy Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w Trybunale Konstytucyjnym, okazało się, że są tam duże nieprawidłowości jeśli chodzi o udzielanie urlopów wypoczynkowych. Ogromne zaległości urlopowe powodowały, że odchodzący sędziowie otrzymywali odprawy przekraczające nawet 100 tys. zł. Według PIP taka sytuacja wymaga zmiany.

O urlopach w TK, ale także ogólnie o zasadach udzielania i korzystania z urlopu wypoczynkowego, będącego prawem przysługującym pracownikom i obowiązkiem pracodawców, mówił w programie Gospodarczy Temat Dnia Wojciech Gonciarz z Państwowej Inspekcji Pracy.

W czasie kontroli inspektor pracy stwierdził dosyć znaczące zaległości urlopowe dotyczące urlopów za lata 2014-2015. W największym stopniu dotyczyło to sędziów, w pewnym zakresie także pracowników zwykłych Trybunału.

Jak podkreślił Wojciech Gonciarz, w przypadku prawa do urlopu wypoczynkowego mamy do czynienia z dwoma kwestiami. - Chodzi o prawo majątkowe, ale przede wszystkim o prawo pracownika do odpoczynku. Prawo do regeneracji sił to podstawowy cel urlopu - wyjaśnił gość.

Dodał, że ekwiwalent i pieniądze to rzecz wtórna. - Najważniejsza jest ochrona zdrowia pracownika i jego sił. Mówi się, że rzetelny wypoczynek, który ma wpływ na prawdziwą regenerację organizmu, wynosi trzy tygodnie - podsumował Gonciarz.

Więcej w całej rozmowie.

Gospodarzem audycji była Anna Grabowska.

Całą rozmowę można wysłuchać tutaj: http://www.polskieradio.pl/130/2791/Artykul/1715008,Kontrola-PIP-wykazala-nieprawidlowosci-w-Trybunale-Konstytucyjnym

AG

Treść redakcyjna

Tagi

Data publikacji: 16.01.2017 20:04

''Stanowczo protestujemy przeciw niepoddaniu konsultacjom społecznym projektu zmiany ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Domagamy się, aby przedstawiciele rządu działali z poszanowaniem prawa'' – napisał przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Piotr Duda w liście do minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Czytaj więcej

– W tej sytuacji najrozsądniejszym rozwiązaniem byłby powrót do oskładkowania umów cywilnoprawnych, dokładnie tak, jak zapowiedziano to w pierwszym tzw. kamieniu milowym KPO – mówił wczoraj w Gdańsku Piotr Duda, komentując decyzję Donalda Tuska o niekontynuowaniu prac w zakresie reformy Państwowej Inspekcji Pracy.

Czytaj więcej

Co przyniesie nowy rok? Z pewnością jak zawsze nas zaskoczy, bo zdarzeń losowych ani klęsk żywiołowych nie potrafimy przewidzieć. Ale to, co szykujemy sobie sami, w wielu przypadkach nie napawa optymizmem.

Czytaj więcej

Grudzień i początek roku przynoszą ważne dla pracowników zmiany w prawie. To m.in. zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego oraz wprowadzenie przepisów nakładających na pracodawcę obowiązek przekazania osobie ubiegającej się o zatrudnienie na danym stanowisku informacji o wynagrodzeniu.

Czytaj więcej

– Franczyzobiorca, mimo że formalnie prowadzi często jednoosobową działalność gospodarczą, w praktyce jest de facto pracownikiem korporacji i często obowiązują go bardzo wyśrubowane normy dotyczące przynoszenia określonego zysku przy jednoczesnym bardzo niewielkim polu do samodzielnego działania – mówi Alfred Bujara, przewodniczący Sekretariatu Krajowego Handlu, Banków i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność”, w rozmowie z Agnieszką Żurek.

Czytaj więcej