loading
Proszę czekać...
"Głos pracownika": Problemy pracowników handlu w dobie koronawirusa
Opublikowano dnia 07.04.2020 21:20
Sieci handlowe w Polsce wydłużyły przed świętami pracę swoich sklepów. Była to reakcja na zmiany ogłoszone przez rząd w związku z rozprzestrzenianiem się epidemii koronawirusa. O zmianach poinformowały Biedronka, Kaufland, Auchan, Lidl i Netto. Co na to sami pracownicy?

pixabay.com

– NSZZ Solidarność, od początku pojawienia się niebezpieczeństwa epidemii, wnioskowała o jednolite procedury bezpieczeństwa w handlu. Zwracaliśmy się do ministerstw i samych pracodawców, żeby takie procedury wprowadzić. Główny nasz postulat, czyli ograniczenie liczby klientów przebywających w sklepach, udało się wprowadzić. Jeszcze niedawno mieliśmy przecież przypadki, że jednocześnie w sklepie przebywało ponad 300 klientów. Żądaliśmy także wprowadzenia przy kasach ścianek z pleksi. To po części udało się wprowadzić, ale nie wszyscy pracodawcy do tego się zastosowali. Dlatego cały czas jest to nasz czynny postulat, bo te ścianki odgradzają kasjerów od bezpośredniego kontaktu z klientami

– mówił w audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność.

Solidarność apelowała także, by skrócić czas pracy sklepów i wprowadzić jednolite godziny ich zamknięcia. Tymczasem przed świętami największe zagraniczne sieci handlowe postanowiły wydłużyć możliwość zrobienia zakupów nawet do północy.

– Niestety rząd nie przychylił się do naszego postulatu. Jesteśmy niepocieszeni tym co się stało. A sami pracownicy uważają, że to bezduszność pracodawców. Bo sklepy są czynne do godziny 24. Ale potem trzeba je jeszcze posprzątać, zdezynfekować, dołożyć towar, itd. A są także sklepy, które funkcjonują jako całodobowe. To już zdecydowana przesada. Pracownicy są zdecydowanie zbyt obciążeni obowiązkami

– dodał Bujara.

Solidarność nie otrzymała przy tym żadnych sygnałów, by jakakolwiek sieć handlowa zorganizowała dodatkowy nabór pracowników.

- A na pewno chętni do pracy by się znaleźli. Chociażby gastronomia jest obecnie nieczynna i myślę, że ci pracownicy mogliby dość szybko się przebranżowić

– stwierdził przewodniczący.
 


***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.
Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.
Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer

--> POBIERZ WYDANIE CYFROWE


Sprawdź w których placówkach Poczty Polskiej kupisz "TS": https://bit.ly/tysolnapoczcie

Związek
więcej
Wideo Konferencja "Układy zbiorowe drogą do społecznej gospodarki rynkowej" - Piotr Duda
Blogi
avatar
Jerzy
Bukowski

Duchowe lenistwo w walce z głębią wiary
Na naszych oczach rozgrywa się zażarty bój pomiędzy duchowym lenistwem a wynikającą z głębi wiary tęsknotą za jak najszybszym powrotem do świątyń.
avatar
Jerzy
Bukowski

Jerzy Bukowski: Znowu muszę pochwalić Gowina
Gowin nigdy nie zamyka sobie żadnych dróg, ponieważ jeszcze dzisiaj nie wie, kto może go jutro przygarnąć, gdyby stracił poparcie obecnych koalicjantów.
avatar
Prawy
Sierpowy Mikroblog

Prawy Sierpowy: Nasza nienormalna opozycja
Teoretycznie w Polsce mamy obóz władzy i opozycję, teoretycznie...\n\nBo w praktyce mamy obóz władzy i coś co tylko udaje opozycję, a jest w zasadzie rezydenturą obcych interesów.

Drogi Użytkowniku,

Nasz Serwis korzysta z plików cookies. Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przeglądanie Serwisu z otwartym komunikatem) bez zmian ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na:
• przetwarzanie danych osobowych przez Tysol Sp. z o.o. i naszych zaufanych partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, niezależnie od zgód wyrażonych na pozostałe rodzaje przetwarzania danych. Dowiedz się więcej o zgodzie marketingowej w naszej Polityce prywatności / Cofnij zgodę.

• na zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ten rodzaj plików cookies pozwala nam na dopasowanie treści dostępnych w Serwisie do Twoich preferencji, utrzymywania sesji po zalogowaniu oraz zapewnienia optymalnej funkcjonalności Serwisu. Więcej o plikach cookies i sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych dowiesz się w naszej Polityce prywatności.