Poradnik pracownika w dobie epidemii. Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy

Komentarzy: 0
Udostępnij:
31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele niejasności, wątpliwość i pytań, na które postaramy się odpowiedzieć.
Pytanie: Kiedy pracodawca może liczyć na świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy?
Ekspert odpowiada: Przedsiębiorca w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19, na zasadach określonych w ust. 7 i 10 (na niniejsze zasady wskazano w pytaniach 6 i 7 powyżej)
Jak wynika z art. 15g ust. 9 specustawy przez spadek obrotów gospodarczych rozumie się spadek sprzedaży towarów lub usług, w ujęciu ilościowym lub wartościowym:
1) nie mniej niż o 15%, obliczony jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie, w porównaniu do łącznych obrotów z analogicznych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego. Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego, lub
2) nie mniej niż o 25% obliczony jako stosunek obrotów z dowolnie wskazanego miesiąca kalendarzowego, przypadającego po dniu 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie, w porównaniu do obrotów z miesiąca poprzedniego. Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego.
Tomasz Oleksiewicz, radca prawny
Ekspert odpowiada: Przedsiębiorca w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19, na zasadach określonych w ust. 7 i 10 (na niniejsze zasady wskazano w pytaniach 6 i 7 powyżej)
Jak wynika z art. 15g ust. 9 specustawy przez spadek obrotów gospodarczych rozumie się spadek sprzedaży towarów lub usług, w ujęciu ilościowym lub wartościowym:
1) nie mniej niż o 15%, obliczony jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie, w porównaniu do łącznych obrotów z analogicznych 2 kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego. Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego, lub
2) nie mniej niż o 25% obliczony jako stosunek obrotów z dowolnie wskazanego miesiąca kalendarzowego, przypadającego po dniu 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dofinansowanie, w porównaniu do obrotów z miesiąca poprzedniego. Za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego.
Tomasz Oleksiewicz, radca prawny

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Data publikacji: 22.04.2020 19:00
Komentarze
Referendum strajkowe w PeBeKa. Gorąca atmosfera
24.04.2026 13:31

Komentarzy: 0
Komitet Strajkowy w PeBeKa oficjalnie ogłosił harmonogram referendum, dając pracownikom wszystkich zmian i oddziałów realną szansę na opowiedzenie się za lub przeciw radykalnym formom protestu.
Czytaj więcej
Nieletni bohaterowie podziemia w końcu docenieni przez państwo
24.04.2026 13:15

Komentarzy: 0
Prezydent podpisał kluczową nowelizację ustawy, która przyznaje status osoby represjonowanej dawnym nieletnim konspiratorom. Dzięki nowym przepisom osoby, które za walkę z systemem komunistycznym trafiały do poprawczaków zamiast więzień, zyskają należne im uprawnienia i wsparcie.
Czytaj więcej
„Czy traktujemy profilaktykę poważnie?” Za nami konferencja o bezpieczeństwie pracy we Wrocławiu
23.04.2026 22:49

Komentarzy: 0
Czy profilaktyka przed wypadkami jest skuteczna? Na to pytanie podczas konferencji we Wrocławiu, zorganizowanej przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność”, Region Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność” oraz Główny Inspektorat Pracy, odpowiadali zaproszeni eksperci.
Czytaj więcej
"Przyjechała do ciebie cała Solidarność". Pożegnano Kazimierza Grajcarka
23.04.2026 20:09

Komentarzy: 0
Rodzina, mieszkańcy Międzybrodzia Bialskiego, przedstawiciele Kancelarii Prezydenta, delegacje Solidarności z całej Polski na czele z Piotrem Dudą, przewodniczącym Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" oraz setki pocztów sztandarowych pożegnały dziś w Międzybrodziu Bialskim Kazimierza Grajcarka, legendę Solidarności, wieloletniego przewodniczącego Rady Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ "Solidarność".
Czytaj więcej
Nowe ustalenia w sprawie śmiertelnego postrzelenia Antoniego Browarczyka
23.04.2026 12:20
