Poradnik pracownika w dobie epidemii. Jak przedłużyć okres ważności wizy?

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele niejasności, wątpliwość i pytań, na które postaramy się odpowiedzieć.
Pytanie: Jestem cudzoziemcem zatrudnionym w polskiej spółce, niestety okres ważności mojej wizy się kończy, jak mogę przedłużyć jej ważność?
Ekspert odpowiada: Jeżeli ostatni dzień okresu pobytu cudzoziemca na podstawie wizy krajowej przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres pobytu na podstawie tej wizy oraz okres ważności tej wizy ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. W takim przypadku w dokumencie podróży cudzoziemca nie umieszcza się nowej naklejki wizowej. Dodać należy, że podobnie wygląda sytuacja w sprawie ważności zezwolenia na pobyt czasowy - okres ważności tego zezwolenia ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Tomasz Oleksiewicz, radca prawny
Ekspert odpowiada: Jeżeli ostatni dzień okresu pobytu cudzoziemca na podstawie wizy krajowej przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres pobytu na podstawie tej wizy oraz okres ważności tej wizy ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. W takim przypadku w dokumencie podróży cudzoziemca nie umieszcza się nowej naklejki wizowej. Dodać należy, że podobnie wygląda sytuacja w sprawie ważności zezwolenia na pobyt czasowy - okres ważności tego zezwolenia ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Tomasz Oleksiewicz, radca prawny

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 23.04.2020 19:00
Komentarze
Sukces Solidarności MZK Sp. z o.o. w Bolesławcu. Porozumienie płacowe
16.07.2026 10:39

Komentarzy: 0
Z dumą informujemy, że jako Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy MZK Sp. z o.o. w Bolesławcu doprowadziliśmy do podpisania oficjalnego porozumienia płacowego z Zarządem – informuje o sukcesie jeleniogórska Solidarność.
Czytaj więcej
Dziś 46. rocznica Strajku Lubelskich Kolejarzy
16.07.2026 08:55
Damian Mikos – hutnik, związkowiec, ultramaratończyk: Największe cele są jeszcze przede mną
15.07.2026 21:24

Komentarzy: 0
Jeszcze trzy lata temu trudno było przypuszczać, że Damian Mikos będzie należał do czołówki polskich biegaczy górskich na dystansach ultra. Dziś pracownik Huty Katowice, członek NSZZ „Solidarność”, regularnie staje na podium zawodów, a jego największym celem jest start w jednym z najtrudniejszych ultramaratonów świata.
Czytaj więcej
Piotr Duda: Dość pustych obietnic. Po czyjej stronie są pracodawcy i OPZZ w sprawie podwyżek dla budżetówki?
15.07.2026 12:54

Komentarzy: 0
– Żądamy wzrostu płac w państwowej sferze budżetowej na poziomie minimum 15 proc. i oczekujemy od pozostałych uczestników negocjacji jasnych deklaracji, a nie ogólników, które niczego nie rozstrzygają – mówi Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, odnosząc się do przyjętego 10 lipca stanowiska strony pracowników i strony pracodawców Zespołu Problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i spraw socjalnych Rady Dialogu Społecznego w sprawie wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2027 r.
Czytaj więcej
Pracownik nie powinien dopłacać do wykonywania obowiązków służbowych
15.07.2026 11:49

Komentarzy: 0
Związkowcy z pocztowej Solidarności apelują do zarządu Poczty Polskiej o zapewnienie pracownikom pełnej rekompensaty kosztów ponoszonych w związku z wykorzystywaniem prywatnych pojazdów do wykonywania obowiązków służbowych. "Pracownik nie powinien dopłacać do wykonywania obowiązków służbowych" - zaznaczają.
Czytaj więcej
