Poradnik pracownika w dobie epidemii. Jak przedłużyć okres ważności wizy?

31 marca 2020 roku weszła w życie "Tarcza antykryzysowa”, w której rząd przygotował szereg rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców, ale też i dla pracowników. W tym trudnym czasie pojawia się wiele niejasności, wątpliwość i pytań, na które postaramy się odpowiedzieć.
Pytanie: Jestem cudzoziemcem zatrudnionym w polskiej spółce, niestety okres ważności mojej wizy się kończy, jak mogę przedłużyć jej ważność?
Ekspert odpowiada: Jeżeli ostatni dzień okresu pobytu cudzoziemca na podstawie wizy krajowej przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres pobytu na podstawie tej wizy oraz okres ważności tej wizy ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. W takim przypadku w dokumencie podróży cudzoziemca nie umieszcza się nowej naklejki wizowej. Dodać należy, że podobnie wygląda sytuacja w sprawie ważności zezwolenia na pobyt czasowy - okres ważności tego zezwolenia ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Tomasz Oleksiewicz, radca prawny
Ekspert odpowiada: Jeżeli ostatni dzień okresu pobytu cudzoziemca na podstawie wizy krajowej przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres pobytu na podstawie tej wizy oraz okres ważności tej wizy ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni. W takim przypadku w dokumencie podróży cudzoziemca nie umieszcza się nowej naklejki wizowej. Dodać należy, że podobnie wygląda sytuacja w sprawie ważności zezwolenia na pobyt czasowy - okres ważności tego zezwolenia ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.
Tomasz Oleksiewicz, radca prawny

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 23.04.2020 19:00
Komentarze
Europejska solidarność w obronie pracowników przemysłu cukrowniczego
23.10.2026 13:17

Komentarzy: 0
W Brukseli 20 października odbyło się posiedzenie Sektorowego Komitetu Dialogu Społecznego dla przemysłu cukrowniczego. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” uzyskali poparcie europejskich partnerów dla protestu dotyczącego podatku cukrowego w Polsce.
Czytaj więcej
Region Płocki NSZZ „Solidarność” na straży Trybunału Konstytucyjnego
22.10.2026 22:05

Komentarzy: 0
Dziś, 22 października 2026 roku, przedstawiciele Regionu Płockiego NSZZ „Solidarność” pełnili dyżur przed siedzibą Trybunału Konstytucyjnego w Warszawie, włączając się w akcję Związku na rzecz obrony niezależności Trybunału, poszanowania Konstytucji RP oraz zasad demokratycznego państwa prawa.
Czytaj więcej
Wystartowała 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom
22.10.2026 15:02
Zmiana czasu z letniego na zimowy. Pracodawca musi zrekompensować dodatkową godzinę pracy
22.10.2026 13:50

Komentarzy: 0
„Jeśli w harmonogramie na tę noc pracodawca nie skrócił czasu pracy o godzinę, osoby, które mają wówczas zaplanowane 8 czy 12 godzin pracy, faktycznie przepracują odpowiednio 9 i 13 godzin. Ta nadprogramowa godzina pracy będzie stanowiła przekroczenie dobowej normy czasu pracy i należy ją zakwalifikować jako godzinę nadliczbową” – zwróciła uwagę Państwowa Inspekcja Pracy.
Czytaj więcej
Większe pensje dla pracowników katowickiego lotniska. Solidarność podpisała porozumienie
22.10.2026 11:11


