"Po emisji Wiadomości 17.02 kierownik przyniósł nam umowy na 9,70 netto, Trzeba było podpisać od 01.01"
Odwołując swoje wcześniejsze zgłoszenie pan Andrzej przeprasza za zamieszanie, tłumacząc że ponieważ sprawa się „sama załatwiła” ewentualna kontrola PIP nie ma już sensu. To kolejny przypadek, gdy samo nagłośnienie akcji przynosi pozytywne efekty. Wcześniej duża firma kurierska, również po rozpoczęciu akcji, wręczyła pracownikom antydatowane umowy uwzględniające minimalną stawkę 13 zł na godz.
Michał Kulczycki z ochroniarskiej Solidarności zauważa, że przypadków antydatowanych umów było w więcej, choć nie zawsze z powodu akcji. Niektóre firmy nie wyrobiły się z renegocjacjami umów ze swoimi klientami.
- Duże firmy pozytywnie zareagowały. Większy problem jest z mniejszymi, gdzie dochodzi do wielu problemów – mówi Kulczycki. I podaje przykład umowy, gdzie za tzw. niewłaściwe wykonywanie obowiązków można obniżyć wynagrodzenie o połowę.
- Jeśli wprowadza się taką klauzulę, to przecież nie po to, by jej nie stosować – uważa.
Kulczycki zwraca uwagę, że 13 zł przyczynia się do wzrostu zarobków nie tylko tych najniżej zarabiających. Dotychczas ci, którzy wykonywali bardziej specjalistyczne prace, jak np. konwojenci, którzy zarabiali po 14-15 zł na godz. również domagają się podwyżek.
W kampanii społecznej prowadzonej wspólnie przez NSZZ „Solidarność”, Tygodnik Solidarność oraz Państwową Inspekcję Pracy na formularz zgłoszeniowy na stronie www.tysol.pl wpłynęło już ponad 220 zgłoszeń. Wśród nich dominują cztery branże: ochrona, sprzątanie, gastronomia i drobny handel, głównie działający na terenie galerii handlowych. Dziennie wpływa od kilku do kilkudziesięciu nowych.
ml
