"Głos pracownika": Powrót do pracy po pandemii

Powrót do biur po pandemii to dla firm spore wyzwanie logistyczne i komunikacyjne. Stopniowe znoszenie obostrzeń w życiu publicznym sprawia, że coraz więcej firm przywraca standardową działalność biznesową, a co za tym idzie - otwiera swoje siedziby dla pracowników.
/ pixabay.com
Co jest najważniejsze w organizacji kadry w nowych okolicznościach? O tym w audycji „Głos pracownika” na antenie „Radia Gdańsk” mówiła Daria Stefańska, branch manager w firmie Hays Poland.

- Większość firm obecnie pracuje, bądź kontynuuje pracę w trybie zdalnym. Część z nich jednak myśli powoli o powrocie do biur. Wdraża tzw. piloty, gdzie część pracowników pracuje już z poziomu biura i ocenia możliwości związane z zachowaniem bezpieczeństwa w samym biurze, jak i ogólnie w budynku

- tłumaczyła rozmówczyni „Radia Gdańsk”.

Według niej, tym na co pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę przy powrocie pracowników do biur po pandemii, jest to, żeby w pierwszej kolejności do pracy wracały osoby, które czują się bezpiecznie, a przebywanie w biurze nie stanowi dla nich dodatkowego elementu stresu.

– Strach bowiem mocno wpływa na efektywność pracowników. Firmy muszą wykazać się empatią i zrozumieniem, a także zaufaniem do tych osób, które wciąż będą pracować z własnych domów. Ważne jest, by pracodawcy ufali takim osobom, że ich praca wykonywana jest w sposób efektywny. Co ciekawe, wiele wyników badań wskazuje na to, że praca zdalna jest bardziej efektywna od tej wykonywanej w biurze

– podkreślała Daria Stefańska z Hays Poland.
 


***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.



mk

 

POLECANE
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour polityka
Trump podczas spotkania z japońską premier rzucił żart o Pearl Harbour

Podczas spotkania z japońską premier prezydent USA tłumaczył, dlaczego nie poinformował sojuszników o planowanej operacji przeciw Iranowi. W trakcie odpowiedzi padło zaskakujące porównanie do historycznego ataku na Pearl Harbor.

Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli tylko u nas
Indie wycofują się z ideologii gender. Aktywiści wściekli

Indie wycofują się ze wsparcia dla ideologii gender. Nowe prawo ograniczy tam zmianę płci na życzenie i zacznie chronić dzieci przed przymusową tranzycją. Aktywistom gender się to nie podoba – ich protesty wybuchają właśnie w całym kraju.

Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE z ostatniej chwili
Koalicja przeciw ETS się rozszerza. Spór na szczycie UE

Na unijnym szczycie wyraźnie zarysował się podział w sprawie systemu ETS. Coraz więcej państw domaga się jego reformy, wskazując na rosnące koszty energii.

Chuck Norris trafił do szpitala. Nagły incydent na Hawajach z ostatniej chwili
Chuck Norris trafił do szpitala. "Nagły incydent" na Hawajach

Niepokojące informacje napłynęły z Hawajów. Legendarny aktor kina akcji miał zostać hospitalizowany po nagłym "zdarzeniu medycznym", mimo że jeszcze chwilę wcześniej był w znakomitej formie.

Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów tylko u nas
Opinia rzecznika TSUE. Ekspert: Problem nie w systemie losowania sędziów, ale w ręcznym sterowaniu składami sądów

Opinia rzecznika Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wskazuje, że sam system losowego przydziału spraw sędziom może być zgodny z prawem UE, ale problemem jest możliwość późniejszej, arbitralnej zmiany składu orzekającego. W kontekście sprawy C-159/25 pojawiają się pytania o rolę decyzji administracyjnych i działania podejmowane m.in. przez Waldemar Żurek.

Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie] Wiadomości
Sensacja w sklepie. Na półce wśród pluszaków schował się prawdziwy opos [nagranie]

Klienci sklepu z pamiątkami na lotnisku w Hobart przecierali oczy ze zdumienia. Wśród pluszowych zwierząt znajdował się żywy opos, którego zdradził dopiero ruch oczu.

Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł z ostatniej chwili
Polak zapalił papierosa w parku narodowym w Chile. Dostał mandat o wartości 60 tys. zł

Polski turysta został ukarany wysoką grzywną po incydencie w jednym z najbardziej znanych parków narodowych w Chile. Oprócz kary finansowej czeka go także zakaz wjazdu do kraju.

Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji? z ostatniej chwili
Grafzero: Chaos nowej reformy edukacji?

Grafzero vlog literacki o nowej reformie edukacji - o chaosie proponowanych zmian, ale też o nerwowych komentarzach polskiej prawicy.

NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP.  W tle projekt SAFE 0 proc. pilne
NIK zapowiedział bezprecedensową kontrolę w NBP. W tle projekt SAFE 0 proc.

Najwyższa Izba Kontroli przygotowuje szeroką analizę działalności Narodowego Banku Polskiego. Sprawdzona ma zostać całość gospodarki finansowej instytucji, a w tle pojawia się kwestia projektu SAFE 0 proc.

Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump gorące
Marta Nawrocka poleci do USA. W planie spotkanie z Melanią Trump

Na początku przyszłego tygodnia pierwsza dama uda się do Stanów Zjednoczonych, gdzie weźmie udział w międzynarodowym spotkaniu i inicjatywach charytatywnych.

REKLAMA

"Głos pracownika": Powrót do pracy po pandemii

Powrót do biur po pandemii to dla firm spore wyzwanie logistyczne i komunikacyjne. Stopniowe znoszenie obostrzeń w życiu publicznym sprawia, że coraz więcej firm przywraca standardową działalność biznesową, a co za tym idzie - otwiera swoje siedziby dla pracowników.
/ pixabay.com
Co jest najważniejsze w organizacji kadry w nowych okolicznościach? O tym w audycji „Głos pracownika” na antenie „Radia Gdańsk” mówiła Daria Stefańska, branch manager w firmie Hays Poland.

- Większość firm obecnie pracuje, bądź kontynuuje pracę w trybie zdalnym. Część z nich jednak myśli powoli o powrocie do biur. Wdraża tzw. piloty, gdzie część pracowników pracuje już z poziomu biura i ocenia możliwości związane z zachowaniem bezpieczeństwa w samym biurze, jak i ogólnie w budynku

- tłumaczyła rozmówczyni „Radia Gdańsk”.

Według niej, tym na co pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę przy powrocie pracowników do biur po pandemii, jest to, żeby w pierwszej kolejności do pracy wracały osoby, które czują się bezpiecznie, a przebywanie w biurze nie stanowi dla nich dodatkowego elementu stresu.

– Strach bowiem mocno wpływa na efektywność pracowników. Firmy muszą wykazać się empatią i zrozumieniem, a także zaufaniem do tych osób, które wciąż będą pracować z własnych domów. Ważne jest, by pracodawcy ufali takim osobom, że ich praca wykonywana jest w sposób efektywny. Co ciekawe, wiele wyników badań wskazuje na to, że praca zdalna jest bardziej efektywna od tej wykonywanej w biurze

– podkreślała Daria Stefańska z Hays Poland.
 


***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.



mk


 

Polecane