W tym tygodniu wygrywa zleceniodawca, który pozbawił pracownika wynagrodzenia za zużyte klocki hamulcowe!

W nieformalnym rankingu na „kombinatora tygodnia” w kampanii „13 zł… i nie kombinuj!” wygrywają w tym tygodniu klocki hamulcowe! A właściwie zleceniodawca, który swojego kierowcę pozbawił wynagrodzenia za zużyte klocki hamulcowe, których sam nie wymienił. Pikanterii dodaje fakt, że samochód ma wszelkie ubezpieczenia, w tym AC, z którego właściciel otrzymał stosowne odszkodowanie.
Podczas przeglądu serwisowego właściciel firmy transportowej z okolic Torunia ocenił, że koszt naprawy hamulców jest zbyt wysoki. Skutkiem tego pojazd po kilkutygodniowej eksploatacji uległ kolizji. Przyczyna? Według policji - niesprawne hamulce. Przedsiębiorca postanowił obciążyć kosztami kierowcę, pozbawiając go dwumiesięcznego wynagrodzenia.
Z kolei w jednym z niepublicznych poznańskich żłobków właścicielka zatrudnia dziewczyny na zlecenie. Po kilku, kilkunastu dniach zostają zwalniane bez wynagrodzenia, dowiadując się że były na szkoleniu.
Rekordzistą w wysokości wynagrodzenia jest ochroniarz pracujący na terenie szkoły w okolicach Olsztyna, który od 3 lat nie ma umowy i zarabia 3,80 zł na godzinę. Patronem szkoły jest św. Jan Paweł II, o czym warto przypomnieć dyrekcji placówki. - Nie jest prowadzona żadna ewidencja godzin, tylko co trzy dni wpisujemy do zeszytu rozpoczęcie i zakończenie służby - pisze w formularzu kontaktowym pan Romuald.
Mamy też przykład z budowlanki. Właściciel obsługujący kilka budów nie bawi się w finezyjne rozwiązania. Zwyczajnie - "na legalu" pracują 3 osoby, a ponad 20 na czarno. - Płaci po 7-8 na godzinę. Nie płaci ZUS, składek zdrowotnych i podatków. W unikaniu kontroli pomaga mu kierownik US (tu nazwisko kierownika) - czytamy w zgłoszeniu. Osoba zgłaszająca prosi o interwencję, gdyż, jak to ujęła, miejscowe władze udają, że tego nie widzą. Wiadomo, miejscowość mała, wszyscy wszystkich znają, słowem - powiatowa Polska w pełnej krasie.
W ramach wspólnej akcji Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, "Tygodnika Solidarność" oraz Państwowej Inspekcji Pracy na formularz kontaktowy na stronie www.tysol.pl wpłynęło ponad 400 zgłoszeń nieprawidłowości przy stosowaniu minimalnej stawki godzinowej przy umowach-zleceniach. Nadal i niezmiennie na czele patologii znajduje się ochrona.
Marek Lewandowski
Cały artykuł w najnowszym numerze "TS" (11/2017) do kupienia także w wersji cyfrowej tutaj
Z kolei w jednym z niepublicznych poznańskich żłobków właścicielka zatrudnia dziewczyny na zlecenie. Po kilku, kilkunastu dniach zostają zwalniane bez wynagrodzenia, dowiadując się że były na szkoleniu.
Rekordzistą w wysokości wynagrodzenia jest ochroniarz pracujący na terenie szkoły w okolicach Olsztyna, który od 3 lat nie ma umowy i zarabia 3,80 zł na godzinę. Patronem szkoły jest św. Jan Paweł II, o czym warto przypomnieć dyrekcji placówki. - Nie jest prowadzona żadna ewidencja godzin, tylko co trzy dni wpisujemy do zeszytu rozpoczęcie i zakończenie służby - pisze w formularzu kontaktowym pan Romuald.
Mamy też przykład z budowlanki. Właściciel obsługujący kilka budów nie bawi się w finezyjne rozwiązania. Zwyczajnie - "na legalu" pracują 3 osoby, a ponad 20 na czarno. - Płaci po 7-8 na godzinę. Nie płaci ZUS, składek zdrowotnych i podatków. W unikaniu kontroli pomaga mu kierownik US (tu nazwisko kierownika) - czytamy w zgłoszeniu. Osoba zgłaszająca prosi o interwencję, gdyż, jak to ujęła, miejscowe władze udają, że tego nie widzą. Wiadomo, miejscowość mała, wszyscy wszystkich znają, słowem - powiatowa Polska w pełnej krasie.
W ramach wspólnej akcji Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, "Tygodnika Solidarność" oraz Państwowej Inspekcji Pracy na formularz kontaktowy na stronie www.tysol.pl wpłynęło ponad 400 zgłoszeń nieprawidłowości przy stosowaniu minimalnej stawki godzinowej przy umowach-zleceniach. Nadal i niezmiennie na czele patologii znajduje się ochrona.
Marek Lewandowski
Cały artykuł w najnowszym numerze "TS" (11/2017) do kupienia także w wersji cyfrowej tutaj

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 13.03.2017 12:07
Komentarze
Wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
08.07.2026 15:13
"Koniec pozorowanego dialogu w Grupie Azoty". Ważny komunikat
07.07.2026 08:50

Komentarzy: 0
W środę, 1 lipca, odbyło się spotkanie przedstawicieli NSZZ „Solidarność” działających w kluczowych spółkach Grupy Azoty: Kędzierzyn, Police, Puławy, Siarkopol, Tarnów. Związkowcy alarmują, że w Grupie Azoty systematycznie ograniczana jest możliwość prowadzenia normalnej działalności związkowej. Przedstawiciele załogi są marginalizowani, a zamiast partnerskich relacji zarząd stosuje politykę faktów dokonanych.
Czytaj więcej
Jak Sala BHP ocaliła tożsamość Stoczni Gdańskiej
02.07.2026 11:02

Komentarzy: 1
Przez dekady była świadkiem ciężkiej, stoczniowej pracy, by w sierpniu 1980 roku stać się areną wydarzeń, które zmieniły bieg historii Polski, a może nawet całej Europy. Choć krajobraz wokół Młodego Miasta dynamicznie się zmienia, historyczna Sala BHP Stoczni Gdańskiej niezmiennie trwa jako depozytariusz naszej narodowej pamięci. Jak dawny magazyn torped stał się żywym muzeum i dlaczego to właśnie tutaj bije serce Solidarności?
Czytaj więcej
46 lat temu w WSK PZL Mielec wybuchł strajk, który zmienił historię
02.07.2026 10:10

Komentarzy: 0
1 lipca 1980 roku w zakładach WSK PZL Mielec wybuchł strajk, który zapoczątkował lawinę protestów przeciwko władzy komunistycznej w Polsce. Mielecka Solidarność upamiętniła tamten zryw.
Czytaj więcej
Dziennikarze Tysol.pl laureatami nagród SDP
23.06.2026 21:58

Komentarzy: 0
Dziennikarze portalu Tysol.pl Aleksanda Fedorska i Piotr Tomczyk zostali wyróżnieni przez Stowarzyszenie Dziennikarzy Polskich - Oddział Wielkopolski i Lubuski za teksty, które ukazały się na naszym portalu. Podczas uroczystej gali przyznana została również Nagroda dla Młodych Dziennikarzy im. Wojciecha Cieślewicza ufundowana przez Zarząd Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność".
Czytaj więcej
