13 złotych... i nie kombinuj! Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia pozytywnie o akcji "Solidarności"
Eksperci stowarzyszenia radzą również przedsiębiorcom, aby weryfikowali podmioty, z usług których korzystają w pozyskiwaniu pracowników. Przestrzegają także przed przyjmowaniem ofert zatrudnienia pracowników za kwoty niższe niż 13 zł brutto za godzinę.
Pracodawcy winni zdawać sobie sprawę, że w ich interesie jest weryfikacja agencji zatrudniania, a w szczególności monitoring wypłaty minimalnego wynagrodzenia pracownikom tymczasowym zatrudnionym na podstawie umowy cywilno-prawnych. - Wymagający rynek pracownika i brak rąk do pracy to czas, kiedy pracodawcy powinni jeszcze dokładniej sprawdzać czy agencja zatrudnienia, która ich reprezentuje dba o ich wizerunek dobrego pracodawcy i zapewnia pracownikom rynkową stawkę. Dodatkowo istnieje również potencjalne ryzyko obciążenia wyrównaniem zaległościami nieuczciwych agencji pracodawców użytkowników - tłumaczy Szmitkowska.
Kampania Solidarności i PIP "13 zł... i nie kombinuj!" zachęca pracowników nieotrzymujących minimalnego wynagrodzenia na umowie zleceniu do zażądania kontroli w firmie. Celem akcji jest wyegzekwowanie stosowania minimalnej stawki godzinowej przez wszystkich pracodawców. Link do akcji TUTAJ.
hd



![Złe wieści dla Tuska. Polacy mu nie wierzą ws. CPK [SONDAŻ]](https://www.tysol.pl/imgcache/360x250/c/uploads/news/148976/1762276833f044169f64b1b431d3ecba.jpg)
