Urlop bezpłatny na dorobienie za granicą

Ze względu na sytuację rodzinną, od początku roku wykorzystałam już niemal cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Teraz nadarza mi się okazja wyjazdu na 3 miesiące do pracy za granicę. Czy pracodawca musi udzielić mi urlopu bezpłatnego, jeśli o niego poproszę? Czy muszę uzasadniać dlaczego jest mi potrzebny, a jest to zła sytuacja finansowa mojej rodziny?
/ www.pexels.com

Pracodawca może, ale nie musi udzielić urlopu bezpłatnego. Może go odmówić nawet nie podając uzasadnienia. Ale i pracownik nie ma obowiązku wyjaśniać przyczyn, dla których chce skorzystać z takiego urlopu.

Warto jednak poinformować szefa, że przyczyną jest np. trudna sytuacja finansowa rodziny spowodowana np. chorobą, dodatkowym kształceniem dziecka, trudnością w spłacie kredytu itp. Daje to większą szansę, że pracodawca przychylił się do Pani prośby. Zawsze lepiej się porozumieć.

Jeżeli jednak ma Pani jeszcze urlop wypoczynkowy, to pracodawca najpierw każe wykorzystać ten urlop, a dopiero potem może udzielić urlop bezpłatny.

Maksymalna długość urlopu bezpłatnego nie jest określona przez prawo, ale gdy trwa on dłużej niż 3 miesiące, pracodawca może odwołać z niego pracownika z przyczyn istotnych dla firmy, np. gdy będzie miał więcej zamówień, albo zachoruje inny pracownik, który Panią zastępował. Do 3 miesięcy, nie ma takiego zagrożenia.

Warto też pamiętać, że pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym nie tylko nie otrzymuje wynagrodzenia, ale nie ma też np. prawa do zasiłku chorobowego. Gdyby zdarzyło się Pani wówczas zachorować, zwolnienie lekarskie też byłoby niepłatne.

Anna Grabowska

 

(Podst. Prawna: Ustawa Kodeks pracy z z 26 czerwca 1974 r., Dz.U. nr 21 z 1998 r., poz. 94 ze zm.)


 

POLECANE
Marek Papszun nowym trenerem Legii Warszawa z ostatniej chwili
Marek Papszun nowym trenerem Legii Warszawa

Marek Papszun został trenerem piłkarzy Legii Warszawa - poinformował klub. Jednocześnie Raków Częstochowa, w którym do tej pory pracował 51-letni szkoleniowiec, przekazał, że osiągnięto porozumienie w sprawie jego przenosin do stołecznego zespołu.

Znany polski deweloper ofiarą cyberataku. Pilny komunikat z ostatniej chwili
Znany polski deweloper ofiarą cyberataku. Pilny komunikat

Dom Development potwierdza atak hakerski i ryzyko kradzieży danych. W ręce sprawców mogły trafić m.in. numery PESEL i numery dowodów osobistych.

Wigilia z politykiem? Karol Nawrocki faworytem Polaków z ostatniej chwili
Wigilia z politykiem? Karol Nawrocki faworytem Polaków

Z którym politykiem Polacy najchętniej spędziliby wigilię? Sondaż SW Research dla Onetu wskazuje, że zdecydowanym faworytem jest prezydent Karol Nawrocki.

Komunikat Straży Granicznej. Pilne doniesienia z granicy z ostatniej chwili
Komunikat Straży Granicznej. Pilne doniesienia z granicy

Straż Graniczna publikuje raporty dotyczące wydarzeń na polskiej granicy z Białorusią. Ponadto zaraportowano także o sytuacji na granicy z Litwą i Niemcami w związku z przywróceniem na nich tymczasowych kontroli.

Niemieckie media komentują wyrok TSUE ws. Polski: Kto nie chce być w UE, może odejść z ostatniej chwili
Niemieckie media komentują wyrok TSUE ws. Polski: "Kto nie chce być w UE, może odejść"

Komentując czwartkowy wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE ws. polskiego Trybunału Konstytucyjnego, niemiecki dziennik "Frankfurter Allgemeine Zeitung" stwierdził, że kraj, który nie chce pozostać w Unii, może z niej wystąpić.

Warszawskie zoo przekazało radosną nowinę z ostatniej chwili
Warszawskie zoo przekazało radosną nowinę

Warszawskie zoo poinformowało w piątek 19 grudnia, że urodzone latem góralki skalne rosną zdrowo i dobrze odnajdują się w stadzie. Te zwinne zwierzęta mają zaskakujących krewnych. Są to… słonie.

Pożar hotelu we Wrocławiu z ostatniej chwili
Pożar hotelu we Wrocławiu

W hotelu Park Plaza we Wrocławiu doszło do pożaru, w wyniku którego zmarła jedna osoba, a druga trafiła do szpitala – wynika z informacji podanych przez Radio Wrocław.

Prezydent reaguje na szokujący wpis. Wystarczyły dwa słowa z ostatniej chwili
Prezydent reaguje na szokujący wpis. Wystarczyły dwa słowa

Europoseł Platformy Obywatelskiej i była prezydent Warszawy chciała uderzyć w prezydenta po decyzji w sprawie demontażu Okrągłego Stołu. Karol Nawrocki odpowiedział krótko.

Szokujące słowa Zełenskiego. Ukraiński deputowany: „Oświadczył, że czeka na śmierć Donalda Trumpa” wideo
Szokujące słowa Zełenskiego. Ukraiński deputowany: „Oświadczył, że czeka na śmierć Donalda Trumpa”

„Zełenski oświadczył, że czeka na śmierć Donalda Trumpa. Na konferencji prasowej powiedział, że stanowisko USA w sprawie członkostwa Ukrainy w NATO może się zmienić, gdy «politycy się zmienią lub ktoś umrze»” – alarmuje na platformie X deputowany do ukraińskiego parlamentu Artem Dmytruk, dołączając nagranie z telewizji SkyNews.

CNN: Rosja wykorzystuje flotę cieni do działań szpiegowskich z ostatniej chwili
CNN: Rosja wykorzystuje flotę cieni do działań szpiegowskich

Rosja wykorzystuje flotę cieni do szpiegowania – podała w czwartek CNN, powołując się na zachodnie i ukraińskie źródła wywiadowcze. Na pokładach tankowców obecni są Rosjanie powiązani ze służbami, w tym byli najemnicy z tzw. grupy Wagnera.

REKLAMA

Urlop bezpłatny na dorobienie za granicą

Ze względu na sytuację rodzinną, od początku roku wykorzystałam już niemal cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Teraz nadarza mi się okazja wyjazdu na 3 miesiące do pracy za granicę. Czy pracodawca musi udzielić mi urlopu bezpłatnego, jeśli o niego poproszę? Czy muszę uzasadniać dlaczego jest mi potrzebny, a jest to zła sytuacja finansowa mojej rodziny?
/ www.pexels.com

Pracodawca może, ale nie musi udzielić urlopu bezpłatnego. Może go odmówić nawet nie podając uzasadnienia. Ale i pracownik nie ma obowiązku wyjaśniać przyczyn, dla których chce skorzystać z takiego urlopu.

Warto jednak poinformować szefa, że przyczyną jest np. trudna sytuacja finansowa rodziny spowodowana np. chorobą, dodatkowym kształceniem dziecka, trudnością w spłacie kredytu itp. Daje to większą szansę, że pracodawca przychylił się do Pani prośby. Zawsze lepiej się porozumieć.

Jeżeli jednak ma Pani jeszcze urlop wypoczynkowy, to pracodawca najpierw każe wykorzystać ten urlop, a dopiero potem może udzielić urlop bezpłatny.

Maksymalna długość urlopu bezpłatnego nie jest określona przez prawo, ale gdy trwa on dłużej niż 3 miesiące, pracodawca może odwołać z niego pracownika z przyczyn istotnych dla firmy, np. gdy będzie miał więcej zamówień, albo zachoruje inny pracownik, który Panią zastępował. Do 3 miesięcy, nie ma takiego zagrożenia.

Warto też pamiętać, że pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym nie tylko nie otrzymuje wynagrodzenia, ale nie ma też np. prawa do zasiłku chorobowego. Gdyby zdarzyło się Pani wówczas zachorować, zwolnienie lekarskie też byłoby niepłatne.

Anna Grabowska

 

(Podst. Prawna: Ustawa Kodeks pracy z z 26 czerwca 1974 r., Dz.U. nr 21 z 1998 r., poz. 94 ze zm.)



 

Polecane