Rząd niechętny wobec unijnych propozycji zapewniających równowagę
„Solidarność” poparła projekt unijnej dyrektywy ws. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Niepokojące jest to, że rząd ma całkowicie odmienne zdanie.
/ fot. P.Machnica
W dniu 7 czerwca br. na posiedzeniu sejmowej Komisji do Spraw Unii Europejskiej, Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentował krytyczne stanowisko rządu wobec projektu dyrektywy przedstawionego przez Komisję Europejską w ramach filaru praw socjalnych. W przedstawionej ocenie wskazuje się, że projekt narusza zasadę pomocniczości oraz nie uwzględnia w wystarczającym stopniu istniejących już regulacji w porządkach prawnych państw członkowskich. Stanowiłby on także nadmierną ingerencję w prawo państwa członkowskiego do promowania wybranego modelu rynku pracy, polityki społecznej czy też wsparcia rodziny. Negatywnie postrzegane są w szczególności proponowane rozwiązania dotyczące: ujednolicenia minimalnej wysokości świadczeń podczas urlopu rodzicielskiego, nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego w wymiarze 4 miesięcy oraz wprowadzenia urlopu związanego z opieką nad osobami zależnymi.
Posłowie koalicji rządzącej zgadzali się z opinią ministerstwa. Poseł sprawozdawca, Jacek Kurzępa zwracał uwagę, że w polskim porządku prawnym istnieją już takie rozwiązania jak ruchomy czas prac czy weekendowy system czasu pracy, które wychodzą naprzeciw potrzebom pracowników zapewnienia im elastyczności w sprawowaniu opieki nad członkami rodziny. W rezultacie komisja sejmowa podzieliła argumentację Ministerstwa.
- Jest to podejście błędne i krótkowzroczne. Przykładowo, w czym nam przeszkadza postulat wprowadzenia urlopu opiekuńczego nad zależnymi członkami rodziny takimi jak osoby starsze, niepełnosprawne czy przewlekle chore? Nie mamy takich rozwiązań w Polsce, a zmiana demograficzna powoduje konieczność działań legislacyjnych w tym obszarze – komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”. –Związek wyraził jednoznacznie pozytywną opinię, że projektowana dyrektywa przyczyni się do konwergencji standardów socjalnych wewnątrz UE. Monitorujemy działania Komisji Europejskiej, i tam, gdzie zmierzają one do wzmocnienia praw socjalnych obywateli UE, będziemy je popierać –dodaje ekspertka. Stanowisko Prezydium KK NSZZ „Solidarność” popierające inicjatywę Komisji Europejskiej dostępne jest TUTAJ. Natomiast z samym projektem dyrektywy można zapoznać się TUTAJ.
bs
Posłowie koalicji rządzącej zgadzali się z opinią ministerstwa. Poseł sprawozdawca, Jacek Kurzępa zwracał uwagę, że w polskim porządku prawnym istnieją już takie rozwiązania jak ruchomy czas prac czy weekendowy system czasu pracy, które wychodzą naprzeciw potrzebom pracowników zapewnienia im elastyczności w sprawowaniu opieki nad członkami rodziny. W rezultacie komisja sejmowa podzieliła argumentację Ministerstwa.
- Jest to podejście błędne i krótkowzroczne. Przykładowo, w czym nam przeszkadza postulat wprowadzenia urlopu opiekuńczego nad zależnymi członkami rodziny takimi jak osoby starsze, niepełnosprawne czy przewlekle chore? Nie mamy takich rozwiązań w Polsce, a zmiana demograficzna powoduje konieczność działań legislacyjnych w tym obszarze – komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”. –Związek wyraził jednoznacznie pozytywną opinię, że projektowana dyrektywa przyczyni się do konwergencji standardów socjalnych wewnątrz UE. Monitorujemy działania Komisji Europejskiej, i tam, gdzie zmierzają one do wzmocnienia praw socjalnych obywateli UE, będziemy je popierać –dodaje ekspertka. Stanowisko Prezydium KK NSZZ „Solidarność” popierające inicjatywę Komisji Europejskiej dostępne jest TUTAJ. Natomiast z samym projektem dyrektywy można zapoznać się TUTAJ.
bs
![[Felieton „TS”] Rafał Woś: Klimatyzm też przeminie](https://www.tysol.pl/imgcache/60x42/c/uploads/news/146198/1757431955fa81b884303ca7addb230d.png){kind=small}
