Wzrost wynagrodzeń w gliwickiej spółce IZO-ERG
Jak informuje Weronika Mielnik, przewodnicząca „Solidarności” w firmie, w tej chwili trwa ustalanie wysokości podwyżek dla poszczególnych pracowników. – O tym, o ile wzrośnie wynagrodzenie konkretnej osoby decyduje zespół składający się z przełożonych, np. mistrza i kierownika, oraz przedstawiciela jeden z dwóch organizacji związkowych działających w zakładzie. Pod uwagę brany jest charakter pracy wykonywanej przez danego pracownika oraz jego zaangażowanie. Te kryteria zostały wypracowane wiele lat temu i nie ulegają zmianie – wyjaśnia Weronika Mielnik.
Rozmowy płacowe rozpoczęły się w gliwickiej spółce na początku marca. Wyższe wynagrodzenia wpłyną na konta pracowników na początku kwietnia, a wraz z nimi wyrównanie za styczeń i luty.
Jeden z zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy stanowi, że wysokość podwyżek powinna zostać powiązana ze wskaźnikiem inflacji i sytuacją ekonomiczną spółki. – Wynegocjowaliśmy większe podwyżki niż w poprzednich latach, ale inflacja także jest dużo wyższa – podkreśla przewodnicząca zakładowej „Solidarności”.
Zakład Tworzyw Sztucznych IZO-ERG w Gliwicach produkuje głównie dla branży motoryzacyjnej. Większość wyrobów trafia na eksport. Spółka zatrudnia ponad 200 osób. Średnie wynagrodzenie pracowników produkcyjnych to 4,1 tys. zł brutto.
aga/Śląsko-Dąbrowska Solidarność
