Owocny pierwszy rok działalności Adient Foam w Żorach

Podwyżka płac zasadniczych, wzrost miesięcznej premii, wyższe premie absencyjne – to pierwsze sukcesy „Solidarności” działającej w spółce Adient Foam Poland w Żorach. Organizacja powstała zaledwie rok temu, a już jej liderom udało się wynegocjować i podpisać dwa porozumienia płacowe z pracodawcą. Wcześniej zarząd spółki w ogóle nie chciał rozmawiać z przedstawicielami załogi o problemach pracowniczych.
fot. PTWP Owocny pierwszy rok działalności Adient Foam w Żorach
fot. PTWP

Jak poinformował Tomasz Ponimasz, szef zakładowej „Solidarności” w Adient Foam, 25 marca strona związkowa podpisała z pracodawcą porozumienie w sprawie podwyżek premii. – Dzięki temu od kwietnia weszły w życie nowe zasady naliczania premii absencyjnej, która w skali całego roku będzie wynosiła 1,6 tys. zł brutto, czyli o 400 zł więcej, niż wcześniej. Ponadto z 600 zł do 700 zł wzrasta także maksymalna miesięczna premia, jaką pracownik może otrzymać m.in. za zaangażowanie w pracę – podkreśla Ponimasz.

Pierwsze porozumienie z pracodawcą przedstawiciele „S” w Adient Foam zawarli zaledwie 6 miesięcy po założeniu organizacji, we wrześniu ubiegłego roku. Dotyczyło ono podwyżek płac zasadniczych. Stawki godzinowe pracowników produkcyjnych wzrosły od października 2021 roku od 50 groszy do 2,5 zł, a pozostałych pracowników od 1 zł do 3 zł brutto miesięcznie.

Przewodniczący zakładowej „S” zaznaczył, że oprócz spraw płacowych związek dąży też do realizacji postulatów dotyczących poprawy warunków pracy. Chodzi m.in. o kwestię organizacji pracy na produkcji w sytuacji, gdy temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza. Zgodnie z obowiązującym prawem pracodawca powinien wprowadzić dodatkowe przerwy lub podjąć działania, które doprowadzą do obniżenia temperatury, np. zainstalować klimatyzację.

Tomasz Ponimasz oprócz kierowania zakładową „S” podjął się też obowiązków Społecznego Inspektora Pracy w żorskim Adient Foam. – To wiele zmieniło, bo w każdej chwili mogę wejść na halę produkcyjną, sprawdzić warunki pracy i przekazać swoje uwagi pracodawcy. Wcześniej nie miałem takiej możliwości, na halę nie wolno mi było wchodzić – dodał związkowiec.

Adient Foam Poland w Żorach jest producentem pianek do siedzeń samochodowych. Zakład zatrudnia ok. 430 pracowników. Do „Solidarności” należy jedna trzecia załogi firmy.

aga/Solidarność Katowice


 

POLECANE
NFZ wydał pilny komunikat z ostatniej chwili
NFZ wydał pilny komunikat

Jak wybrać plecak i urządzić biurko, by chronić kręgosłup dziecka? Sprawdź poradnik NFZ i przygotuj zdrowy start do szkoły.

Podziwiam nastrój pana premiera… Nawrocki wbił szpilę Tuskowi z ostatniej chwili
"Podziwiam nastrój pana premiera…" Nawrocki wbił szpilę Tuskowi

– Widzę, że nastrój jest, panie premierze, dobry, jeśli chodzi o finanse publiczne. Podziwiam nastrój pana premiera i ministra finansów, bo pan premier dotknął różnych aspektów, ale nie odniósł się do 150 mld zł deficytu – wypalił do premiera Donalda Tuska podczas Rady Gabinetowej prezydent Karol Nawrocki.

Duże zmiany w Orlenie. Odwołano dwóch członków zarządu z ostatniej chwili
Duże zmiany w Orlenie. Odwołano dwóch członków zarządu

W największym polskim koncernie paliwowym doszło do poważnych roszad. Spółka w wydanym komunikacie poinformowała o odwołaniu dwóch członków zarządu.

O co chodzi ze Słubfurtem nowej szefowej berlińskiego Instytutu Pileckiego? O dekonstrukcję granicy polsko-niemieckiej tylko u nas
O co chodzi ze "Słubfurtem" nowej szefowej berlińskiego Instytutu Pileckiego? O dekonstrukcję granicy polsko-niemieckiej

W kontekście bieżącej polityki nominacja Joanny Kiliszek na stanowisko szefowej polskiego Instytutu Pileckiego w Berlinie budzi szerokie kontrowersje. Tym bardziej warto skoncentrować się na toku myślenia i działania pani Kiliszek, która będzie w nadchodzącym czasie osobą odpowiedzialną za przekaz polskiej kultury i pamięci historycznej skierowany do mieszkańców Niemiec. Szczególnie interesujący w tym kontekście jest stosunek pani Kiliszek do pojęcia granicy polsko-niemieckiej.

Komunikat dla mieszkańców Kielc z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Kielc

W sobotę, 13 września, o godzinie 11:00 w Galerii Echo w Kielcach odbędzie się oficjalne otwarcie nowej atrakcji – 36-metrowej spiralnej zjeżdżalni, która połączy poziom +1 z poziomem –1. To najdłuższa zjeżdżalnia w Europie dostępna w przestrzeni handlowej.

Wiadomości
Od Gdańska do Jastrzębia, czyli porozumienia sierpniowe

Kiedy w sierpniu 1980 r. fala przetaczających się od sześciu tygodników przez kraj strajków przeniosła się na Wybrzeże nikt nie mógł spodziewać się, że zakończą się one porozumieniami, które zmienią Polskę, a w dłuższej perspektywie świat, a przynajmniej Europę.

Poważne rozbieżności między Pałacem i rządem. Prezydent domaga się danych i wyjaśnień z ostatniej chwili
Poważne rozbieżności między Pałacem i rządem. Prezydent domaga się danych i wyjaśnień

Podczas środowego posiedzenia Rady Gabinetowej prezydent Karol Nawrocki uzyskał zapewnienie od premiera Donalda Tuska, że stanowisko rządu wobec umowy handlowej UE–Mercosur pozostaje negatywne, co Pałac przyjął z zadowoleniem. Jednak, jak zaznaczył szef Kancelarii Prezydenta Zbigniew Bogucki, między prezydentem a rządem występują istotne rozbieżności w kluczowych obszarach – zwłaszcza w sprawie Centralnego Portu Komunikacyjnego (CPK) oraz napływu produktów rolnych z Ukrainy.

Skandal w Niemczech. Potężne klimatystyczne lobby manipulowało badaniami klimatu tylko u nas
Skandal w Niemczech. Potężne klimatystyczne lobby manipulowało badaniami klimatu

W Niemczech wybuchł skandal wokół analizy Poczdamskiego Instytutu Badań nad Wpływem Klimatu (PIK) z kwietnia 2024 roku. Chodzi o badanie, które przez lata było podstawą alarmistycznych prognoz dotyczących skutków zmian klimatycznych. Dokument ten, szeroko cytowany przez aktywistów i decydentów, przewidywał dramatyczne konsekwencje, takie jak ekstremalne zjawiska pogodowe, podnoszenie się poziomu mórz czy masowe migracje klimatyczne.

PiS na czele, KO z potężnym spadkiem, Konfederacja rośnie. Zobacz najnowszy sondaż z ostatniej chwili
PiS na czele, KO z potężnym spadkiem, Konfederacja rośnie. Zobacz najnowszy sondaż

Z najnowszego badania wykonanego przez Research Partner na panelu Ariadna wynika, że gdyby wybory parlamentarne odbyły się już w najbliższą niedzielę, zwycięzcą zostałoby Prawo i Sprawiedliwość.

Awaria systemu numeru 999. Sytuacja jest poważna z ostatniej chwili
Awaria systemu numeru 999. Sytuacja jest poważna

System Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego uległ awarii – donosi m.in. pożarniczy serwis remiza.pl i profil „Ratownictwo Medyczne – będzie rozmowa, proszę czekać”. SWD PRM odpowiada m.in. za przyjmowanie zgłoszeń alarmowych, powiadomień o zdarzeniach i dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego.

REKLAMA

Owocny pierwszy rok działalności Adient Foam w Żorach

Podwyżka płac zasadniczych, wzrost miesięcznej premii, wyższe premie absencyjne – to pierwsze sukcesy „Solidarności” działającej w spółce Adient Foam Poland w Żorach. Organizacja powstała zaledwie rok temu, a już jej liderom udało się wynegocjować i podpisać dwa porozumienia płacowe z pracodawcą. Wcześniej zarząd spółki w ogóle nie chciał rozmawiać z przedstawicielami załogi o problemach pracowniczych.
fot. PTWP Owocny pierwszy rok działalności Adient Foam w Żorach
fot. PTWP

Jak poinformował Tomasz Ponimasz, szef zakładowej „Solidarności” w Adient Foam, 25 marca strona związkowa podpisała z pracodawcą porozumienie w sprawie podwyżek premii. – Dzięki temu od kwietnia weszły w życie nowe zasady naliczania premii absencyjnej, która w skali całego roku będzie wynosiła 1,6 tys. zł brutto, czyli o 400 zł więcej, niż wcześniej. Ponadto z 600 zł do 700 zł wzrasta także maksymalna miesięczna premia, jaką pracownik może otrzymać m.in. za zaangażowanie w pracę – podkreśla Ponimasz.

Pierwsze porozumienie z pracodawcą przedstawiciele „S” w Adient Foam zawarli zaledwie 6 miesięcy po założeniu organizacji, we wrześniu ubiegłego roku. Dotyczyło ono podwyżek płac zasadniczych. Stawki godzinowe pracowników produkcyjnych wzrosły od października 2021 roku od 50 groszy do 2,5 zł, a pozostałych pracowników od 1 zł do 3 zł brutto miesięcznie.

Przewodniczący zakładowej „S” zaznaczył, że oprócz spraw płacowych związek dąży też do realizacji postulatów dotyczących poprawy warunków pracy. Chodzi m.in. o kwestię organizacji pracy na produkcji w sytuacji, gdy temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza. Zgodnie z obowiązującym prawem pracodawca powinien wprowadzić dodatkowe przerwy lub podjąć działania, które doprowadzą do obniżenia temperatury, np. zainstalować klimatyzację.

Tomasz Ponimasz oprócz kierowania zakładową „S” podjął się też obowiązków Społecznego Inspektora Pracy w żorskim Adient Foam. – To wiele zmieniło, bo w każdej chwili mogę wejść na halę produkcyjną, sprawdzić warunki pracy i przekazać swoje uwagi pracodawcy. Wcześniej nie miałem takiej możliwości, na halę nie wolno mi było wchodzić – dodał związkowiec.

Adient Foam Poland w Żorach jest producentem pianek do siedzeń samochodowych. Zakład zatrudnia ok. 430 pracowników. Do „Solidarności” należy jedna trzecia załogi firmy.

aga/Solidarność Katowice



 

Polecane
Emerytury
Stażowe