Marek Bogusz: „Lepiej negocjować z pracownikami, niż doprowadzać do strajku”

- Trudno mówić o radości w sytuacji, gdy doszło do takiego przesilenia. Lepiej byłoby na spokojnie przedyskutować te rozwiązania przy stole negocjacyjnym. Zawsze lepiej usiąść i porozmawiać, niż doprowadzać do takiej sytuacji. Ale oczywiście pracownicy są zadowoleni z wyniku wczorajszych rozmów - komentuje na gorąco podpisanie porozumienia w Hutchinsonie Marek Bogusz, przewodniczący ZR Podbeskidzie NSZZ "S".
Przewodniczący dodaje, że wczoraj wieczorem, tuż po podpisaniu porozumienia, nocna zmiana w zakładzie przystąpiła już do pracy. Dziś żywiecki Hutchinson działa normalnie. Mogą już także wyjeżdżać i wjeżdżać samochody. Wcześniej wjazd na teren zakładu był zablokowany przez strajkujących.
Strajkujący wywalczyli podwyżki płac dla całej załogi w wysokości 3 zł do stawki godzinowej, które mają wejść od czerwca.
"Porozumienie z Pracodawcą w Hutchinson 2 w Żywcu zostało zawarte 2 czerwca 2022 r. o godzinie 21.30.
ŻĄDANIA PŁACOWE ZOSTAŁY SPEŁNIONE!
Dziękujemy wszystkim strukturom naszego Związku: Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność", Zarządom Regionów, strukturom branżowym i członkom NSZZ "Solidarność" za aktywne wsparcie protestujących pracowników w trwającym tydzień strajku.
Informujemy, że planowana na 7 czerwca 2022 r. pikieta przed zakładem Hutchinson 2 została odwołana" - przekazał w komunikacie Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ "Solidarność".
Komentarze
Będzie przełom? Trump mówi o porozumieniu z Iranem
Zawarto porozumienie alokacyjne dla pracowników likwidowanej kopalni "Bobrek"
"Najlepsze negocjacje od lat". Solidarność podpisała porozumienie płacowe dla pracowników Toyoty
Zarząd JSW i związki zawodowe podpisały porozumienie. "S": Załoga wykonała swój krok. Teraz egzamin musi zdać państwo

Pracownicy JSW za podpisaniem porozumienia z zarządem spółki



