Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 


 

POLECANE
Trwa debata w Sejmie. Siemoniak przekonuje: Po likwidacji CBA żadna sprawa nie zginie z ostatniej chwili
Trwa debata w Sejmie. Siemoniak przekonuje: "Po likwidacji CBA żadna sprawa nie zginie"

W Sejmie trwa spór o projekt likwidacji Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Rządowa koalicja chce zakończyć działalność CBA jeszcze w tym roku, a minister Tomasz Siemoniak przekonuje, że wszystkie prowadzone sprawy zostaną przejęte przez inne służby.

Przez masowe legalizacje Hiszpania staje się magnesem dla nielegalnej migracji z ostatniej chwili
Przez masowe legalizacje Hiszpania staje się magnesem dla nielegalnej migracji

Jak informuje portal tichyseinblick.de, legalizacja przez władze Hiszpanii pół miliona migrantów, którzy nielegalnie przedostali się do kraju, ma wpływ na ruch migracyjny. Nie tylko w Ceucie na granicach czekają nowi pretendenci do stania się Europejczykami. Mieszkańcy Afryki Północnej lecą do Stambułu i przejeżdżają przez Pireneje. Sytuacja wymyka się rządowi Pedro Sáncheza spod kontroli.

Polski SAFE 0% daje możliwość rozbudowy mocy produkcyjnych polskiego przemysłu zbrojeniowego tylko u nas
Polski SAFE 0% daje możliwość rozbudowy mocy produkcyjnych polskiego przemysłu zbrojeniowego

Polska stoi przed strategiczną decyzją dotyczącą finansowania rozwoju przemysłu obronnego. Według byłego wiceministra aktywów państwowych Zbigniewa Gryglasa wybór między unijnym mechanizmem SAFE a propozycją „Polskie SAFE 0%” może przesądzić o tym, czy krajowe firmy zbrojeniowe – w tym spółki z grupy Polska Grupa Zbrojeniowa – będą w stanie znacząco zwiększyć produkcję uzbrojenia w najbliższych latach.

KE poważnie zaniepokojona polskim konfliktem wokół SAFE z ostatniej chwili
KE "poważnie zaniepokojona" polskim konfliktem wokół SAFE

Komisja Europejska z "niepokojem" obserwuje spór polityczny w Polsce wokół programu SAFE. W Brukseli pojawiają się głosy o „bałaganie” i braku pewności co do realizacji projektu, który ma mieć duże znaczenie dla bezpieczeństwa w Europie.

Tusk przyjmie SAFE mimo weta? Prof. Genowefa Grabowska: Tutaj nie ma żartów, jest Trybunał Stanu! tylko u nas
Tusk przyjmie SAFE mimo weta? Prof. Genowefa Grabowska: Tutaj nie ma żartów, jest Trybunał Stanu!

Portal Tysol.pl zapytał prawnik, prof. Genowefę Grabowską, jakie konsekwencje miałoby podpisanie przez Donalda Tuska unijnej pożyczki SAFE mimo ewentualnego weta prezydenta.

W Świnoujściu zaczyna brakować paliwa. Powodem „turystyka paliwowa” z Niemiec pilne
W Świnoujściu zaczyna brakować paliwa. Powodem „turystyka paliwowa” z Niemiec

Masowe tankowanie po polskiej stronie granicy sprawia, że na stacjach paliw w Świnoujściu zaczynają pojawiać się braki. Do miasta przyjeżdżają nie tylko polscy kierowcy, ale również Niemcy, którzy chcą skorzystać z niższych cen paliwa.

Doradca prezydenta: SAFE zagraża suwerenności, bezpieczeństwu i finansom Polski gorące
Doradca prezydenta: SAFE zagraża suwerenności, bezpieczeństwu i finansom Polski

Doradca prezydenta ds. europejskich dr Jacek Saryusz-Wolski opracował wyczerpującą analizę, w której argumentuje, dlaczego unijny program SAFE powinien zostać odrzucony.

Akt oskarżenia przeciwko Michałowi Dworczykowi z ostatniej chwili
Akt oskarżenia przeciwko Michałowi Dworczykowi

Warszawska prokuratura skierowała do sądu akt oskarżenia przeciwko europosłowi PiS Michałowi Dworczykowi. Śledczy twierdzą, że polityk miał korzystać z prywatnej skrzynki mailowej w sprawach służbowych oraz utrudniać postępowanie po włamaniu na jego konto.

Komunikat: Śledztwo ws. pushbacków na granicy zakończone. Prokuratura rozwiązuje zespół z ostatniej chwili
Komunikat: Śledztwo ws. pushbacków na granicy zakończone. Prokuratura rozwiązuje zespół

Prokuratura Okręgowa w Siedlcach poinformowała o rozwiązaniu zespołu prokuratorów powołanych do prowadzenia śledztwa w sprawie przekroczenia uprawnień i niedopełnienia obowiązków przez funkcjonariuszy Straży Granicznej, Policji i innych służb na granicy polsko-białoruskiej.

TVN w cieniu wielkiej transakcji. Chińczycy wracają do gry z ostatniej chwili
TVN w cieniu wielkiej transakcji. Chińczycy wracają do gry

Tencent może wrócić do finansowania przejęcia Warner Bros. Discovery przez Paramount Skydance. W tle są obawy funduszy z Zatoki Perskiej związane z wojną na Bliskim Wschodzie – informują amerykańskie media.

REKLAMA

Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 



 

Polecane