Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 


 

POLECANE
Balon zahaczył o budynek w Zielonej Górze. Jeden z pasażerów wypadł z kosza z ostatniej chwili
Balon zahaczył o budynek w Zielonej Górze. Jeden z pasażerów wypadł z kosza

Dramatyczne zdarzenie w Zielonej Górze. Balon pasażerski zahaczył o budynek w rejonie ulicy Chrobrego. W koszu znajdowały się trzy osoby - dwie zdołały opuścić go o własnych siłach, trzecia wypadła.

Ceny paliw rosną. Minister zapowiada analizy i „stosowne działania” z ostatniej chwili
Ceny paliw rosną. Minister zapowiada analizy i „stosowne działania”

Rosnące ceny ropy na świecie zaczynają odbijać się na kosztach paliw w Polsce. W tej sytuacji pojawiła się propozycja obniżenia podatków na paliwo. Minister finansów i gospodarki odniósł się do tego pomysłu w programie „Graffiti”.

Pierwsze burze już niedługo. Gdzie pogoda zaskoczy? Wiadomości
Pierwsze burze już niedługo. Gdzie pogoda zaskoczy?

Najbliższe dni przyniosą w Polsce prawdziwie wiosenną aurę. Temperatura miejscami wzrośnie nawet do 18°C, ale pogoda nie będzie stabilna. W prognozach pojawiają się przelotne opady deszczu, a w niektórych regionach także burze.

Obietnice wyborcze dla kobiet a rzeczywistość. Nowy sondaż o rządach Tuska gorące
Obietnice wyborcze dla kobiet a rzeczywistość. Nowy sondaż o rządach Tuska

Ponad dwa lata po powrocie Donalda Tuska na stanowisko premiera Polacy wciąż nie są zgodni, czy sytuacja kobiet w kraju się poprawiła. Najnowszy sondaż RMF wskazuje, że największa grupa respondentów nie dostrzega żadnych zmian, a opinie społeczeństwa są mocno podzielone.

Iran ma nowego przywódcę pilne
Iran ma nowego przywódcę

Modżtaba Chamenei został nowym najwyższym przywódcą Iranu po śmierci swojego ojca w atakach Izraela i USA. Wybór ogłosiło Zgromadzenie Ekspertów, a region wciąż pogrążony jest w eskalacji konfliktu. Napięcie na Bliskim Wschodzie natychmiast odbiło się na rynkach - ceny ropy przekroczyły 100 dolarów za baryłkę.

tylko u nas
Jeśli prawica chce wygrać, musi budować wokół Nawrockiego

Dzielenie skóry na niedźwiedziu w postaci rozważań pt. „kto będzie premierem z PiS-u” nie ma dziś większego sensu. Prawo i Sprawiedliwość nie wygra samodzielnie wyborów. Tak samo nie zrobi tego Konfederacja. Tym, co może się udać, jest stworzenie wspólnego rządu środowisk prawicowych w Polsce. Jeśli szeroko pojęta prawica chce wygrać w 2027 r., powinna budować swoją siłę wokół Karola Nawrockiego i razem z nim – w praktyce tworząc system prezydencki.

Burza po decyzji Brauna. Ambasador USA w Polsce reaguje z ostatniej chwili
Burza po decyzji Brauna. Ambasador USA w Polsce reaguje

Grzegorz Braun odwiedził ambasadę Iranu w Warszawie i wpisał się do księgi kondolencyjnej po śmierci Alego Chameneiego. Decyzja szefa Konfederacji Korony Polskiej spotkała się z ostrą krytyką ambasadora USA w Polsce.

Atak na Iran. USA podały dane o poległych żołnierzach z ostatniej chwili
Atak na Iran. USA podały dane o poległych żołnierzach

Wczoraj wieczorem amerykański żołnierz zmarł w wyniku obrażeń odniesionych podczas pierwszych ataków irańskiego reżimu na Bliskim Wschodzie – poinformowało w niedzielę wieczorem Dowództwo Centralne USA (CENTCOM).

Grafzero: Brzemię pustego morza i Kaduk, czyli wielka niemoc Tadeusz Łopalewski z ostatniej chwili
Grafzero: "Brzemię pustego morza" i "Kaduk, czyli wielka niemoc" Tadeusz Łopalewski

Grafzero razem z Mirkiem z kanału ‪@emigrant41‬ o dwóch powieściach Tadeusza Łopalewskiego: "Brzemię pustego morza" i "Kaduk, czyli wielka niemoc" . Czyli polskie powieści historyczne o losach Rzeczpospolitej w XVII wieku.

Iran wybrał nowego przywódcę. Trump zabrał głos z ostatniej chwili
Iran wybrał nowego przywódcę. Trump zabrał głos

– Następny przywódca Iranu nie przetrwa zbyt długo, jeśli nie będzie miał mojego poparcia – powiedział prezydent USA Donald Trump w niedzielę w wywiadzie dla telewizji ABC. Prezydent nie wykluczył też użycia wojsk lądowych, by przejąć zapasy irańskiego wzbogaconego uranu.

REKLAMA

Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 



 

Polecane