Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 


 

POLECANE
Tusk staje murem za Czarzastym po decyzji ambasadora USA z ostatniej chwili
Tusk staje murem za Czarzastym po decyzji ambasadora USA

Po zerwaniu kontaktów przez stronę amerykańską z marszałkiem Sejmu Włodzimierzem Czarzastym głos zabrał Donald Tusk. Premier publicznie skomentował decyzję ambasadora USA, stając w obronie polityka Lewicy.

Pouczał Polskę o praworządności, a sam miał brać pieniądze od Epsteina i utrzymywać z nim kontakty gorące
Pouczał Polskę o praworządności, a sam miał brać pieniądze od Epsteina i utrzymywać z nim kontakty

Mowa o byłym premierze Norwegii i byłym przewodniczącym Rady Europy Thorbjornie Jaglandzie. Jak poinformowała norweska gazeta VG, Jagland nie tylko że miał intensywne kontakty z Jeffreyem Epsteinem, ale... miał wziąć od niego pieniądze na kupno mieszkania. Polityk nie odniósł się jeszcze do stawianych mu zarzutów.

Rekordowa liczba cudzoziemców na polskim rynku pracy. ZUS podaje liczby Wiadomości
Rekordowa liczba cudzoziemców na polskim rynku pracy. ZUS podaje liczby

Mimo pogorszenia sytuacji na rynku pracy i wzrostu bezrobocia, liczba cudzoziemców legalnie zatrudnionych w Polsce osiągnęła historyczny rekord. Dane ZUS pokazują wyraźny trend, który zmienia strukturę zatrudnienia w kluczowych branżach.

Tusk w Kijowie zapowiada wsparcie ukraińskiego przemysłu z polskiej części programu SAFE z ostatniej chwili
Tusk w Kijowie zapowiada wsparcie ukraińskiego przemysłu z polskiej części programu SAFE

Bliższą współpracę dotyczącą rozwoju produkcji i technologii obronnych zapowiedzieli w czwartek w Kijowie premier Donald Tusk i prezydent Ukrainy Wołodymir Zełenski. Premier Polski zadeklarował, że zbada możliwość wsparcia ukraińskich żołnierzy sprzętem przeciwlotniczym.

USA zrywają kontakty, ale Czarzasty nie ustępuje. Marszałek odpowiada Amerykanom z ostatniej chwili
USA zrywają kontakty, ale Czarzasty nie ustępuje. Marszałek odpowiada Amerykanom

Po decyzji ambasadora USA o zerwaniu kontaktów Włodzimierz Czarzasty nie wycofuje się ze swoich słów. Marszałek Sejmu otwarcie przyznaje, że nie nie zamierza zmieniać stanowiska.

Węgry i USA podpisały Pakt Wspierający Prześladowanych Chrześcijan Na Świecie Wiadomości
Węgry i USA podpisały Pakt Wspierający Prześladowanych Chrześcijan Na Świecie

Jak poinformował portal European Conservative, Węgry i Stany Zjednoczone podpisały nową umowę mającą na celu wzmocnienie współpracy w zakresie pomocy prześladowanym chrześcijanom i innym ludziom wiary na całym świecie, ze szczególnym uwzględnieniem Bliskiego Wschodu i Afryki Subsaharyjskiej.

Atak na budynek, w którym znajduje się Radio Wnet pilne
Atak na budynek, w którym znajduje się Radio Wnet

Jak poinformował portal Radia Wnet, w nocy ze środy na czwartek wejście do budynku, w którym mieści się redakcja rozgłośni, kancelaria adwokacka oraz inne firmy, zostało oblane niebieską farbą i śmierdzącą substancją.

Pomnik Armii Krajowej w Szczecinie zdewastowany. Miasto nie zgłasza sprawy policji pilne
Pomnik Armii Krajowej w Szczecinie zdewastowany. Miasto nie zgłasza sprawy policji

Pomnik Armii Krajowej na szczecińskim Cmentarzu Centralnym został pomazany czarną farbą. Mimo że zniszczenie miejsc pamięci jest w Polsce przestępstwem, administracja nekropolii zdecydowała, że sprawa nie trafi do policji.

USA zrywają kontakty z Czarzastym. Ostre konsekwencje słów marszałka Sejmu z ostatniej chwili
USA zrywają kontakty z Czarzastym. Ostre konsekwencje słów marszałka Sejmu

Ambasador Stanów Zjednoczonych w Polsce ogłosił zerwanie kontaktów z marszałkiem Sejmu Włodzimierzem Czarzastym. Powodem są publiczne wypowiedzi polityka pod adresem Donalda Trumpa, które strona amerykańska uznała za niedopuszczalne i szkodliwe dla relacji dwustronnych.

Axios: USA i Rosja bliskie porozumienia o przedłużeniu układu Nowy START z ostatniej chwili
Axios: USA i Rosja bliskie porozumienia o przedłużeniu układu Nowy START

USA i Rosja są bliskie zawarcia porozumienia, by w dalszym ciągu wypełniać zapisy wygasającego w czwartek układu o ograniczeniu zbrojeń jądrowych Nowy START – podał w czwartek portal Axios. Porozumienie wciąż wymagać ma jednak zatwierdzenia przez przywódców dwóch krajów.

REKLAMA

Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 



 

Polecane