Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 


 

POLECANE
Nowy komunikat IMGW. Oto co nas czeka z ostatniej chwili
Nowy komunikat IMGW. Oto co nas czeka

Zima pokazuje swoje najmroźniejsze oblicze. IMGW ostrzega przed silnym mrozem, śniegiem, zawiejami i gęstymi mgłami. W wielu regionach warunki na drogach mogą być bardzo trudne. Sprawdź, gdzie będzie najgorzej.

European Conservative: Gospodarka o obiegu zamkniętym - przepis na upadek Europy z ostatniej chwili
European Conservative: Gospodarka o obiegu zamkniętym - przepis na upadek Europy

Gospodarka europejska jest w bardzo złym stanie. Co gorsza, jej rządy znajdują się w coraz większym impasie i nie są w stanie nawet zrozumieć palących problemów politycznych.

Szef KPRP: To moment sprawdzam dla rządzących. Mercosur i bezpieczeństwo Polski z ostatniej chwili
Szef KPRP: To moment "sprawdzam" dla rządzących. Mercosur i bezpieczeństwo Polski

Dopiero dzień przed protestami rolników rząd bierze się za prezydencki projekt „Ochrona polskiej wsi”. Stawka jest ogromna: zakaz sprzedaży ziemi, los umowy UE–Mercosur i bezpieczeństwo żywnościowe kraju. Szef KPRP mówi wprost: to moment "sprawdzam" dla rządzących.

Spotkanie prezydenta i premiera. Znamy szczegóły z ostatniej chwili
Spotkanie prezydenta i premiera. Znamy szczegóły

W piątek ma dojść do spotkania prezydenta Karola Nawrockiego i premiera Donalda Tuska. Według nieoficjalnych informacji PAP rozmowy mają rozpocząć się o godz. 13.30.

Prof. Kazimierz Nowaczyk pobity wideo
Prof. Kazimierz Nowaczyk pobity

Prof. Kazimierz Nowaczyk, wiceprzewodniczący podkomisji smoleńskiej, został ciężko pobity przed swoim domem tuż po publikacji analizy AI wykazującej, że doszło w Smoleńsku do zamachu.

Irlandia podjęła decyzję. Zagłosujemy przeciwko umowie UE–Mercosur z ostatniej chwili
Irlandia podjęła decyzję. "Zagłosujemy przeciwko umowie UE–Mercosur"

Irlandia zagłosuje przeciwko umowie o wolnym handlu między Unią Europejską i organizacją państw Ameryki Płd. Mercosur w jej obecnym kształcie – zapowiedział w czwartek wicepremier Irlandii Simon Harris. Podkreślił, że tzw. klauzule ochronne nie są dla władz w Dublinie wystarczające.

NFZ wydał pilny komunikat z ostatniej chwili
NFZ wydał pilny komunikat

Odmrożenia zimą grożą nie tylko przy mrozie, ale też przy wietrze i wilgoci. NFZ zwraca uwagę, gdzie występują najczęściej, jak im zapobiegać, jak bezpiecznie ogrzać skórę i kiedy potrzebna jest pilna pomoc lekarska.

Senat obcina budżet TK o ponad 9 mln zł. „Nowi sędziowie nie otrzymają wynagrodzeń” z ostatniej chwili
Senat obcina budżet TK o ponad 9 mln zł. „Nowi sędziowie nie otrzymają wynagrodzeń”

„Senat wprowadził poprawkę, która zabiera Trybunałowi Konstytucyjnemu ponad 9 milionów złotych w ramach budżetu” – alarmuje w mediach społecznościowych poseł Michał Wójcik.

Media: Tak prezydent i premier umówili się na rozmowy. SMS zamiast oficjalnych kanałów z ostatniej chwili
Media: Tak prezydent i premier umówili się na rozmowy. "SMS zamiast oficjalnych kanałów"

W piątek prezydent Karol Nawrocki spotka się z premierem Donaldem Tuskiem. Według informacji Radia ESKA politycy umówili się na spotkanie bezpośrednio, za pomocą… SMS.

Zablokowany port kontenerowy w Gdańsku. Protestują przewoźnicy z ostatniej chwili
Zablokowany port kontenerowy w Gdańsku. Protestują przewoźnicy

Największy w Polsce Terminal Kontenerowy Baltic Hub został sparaliżowany przez przewoźników, którzy nie godzą się na wprowadzenie drakońskich opłat.

REKLAMA

Grupa TVN organizuje pracownikom panel nt. "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla społeczności LGBTQ+ w firmie"

Ruchy LGBT w czerwcu świętują "miesiąc dumy". Jak informuje serwis wirtualnemedia.pl, Grupa TVN przygotowała z tej okazji szereg wydarzeń dla pracowników. Wśród atrakcji m.in. "panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu inkluzyjnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie"
Logo TVN24
Logo TVN24 / Flickr.com / Piotr Drabik / (CC BY 2.0)

Szereg firm wykorzystuje "Miesiąc Dumy" do promocji produktów nawiązujących np. symbolicznie do ideologii LGBT. Jak informuje portal wirtualnemedia.pl tę okazję postanowiła wykorzystać Grupa TVN, emitując programy skierowane do "społeczności LGBTQ+" oraz organizując specjalne wydarzenia dla pracowników.

Należący do Grupy TVN serwis wideo Player.pl otrzymał nową kolekcję o nazwie "Miesiąc równości". Tam internauci mogą obejrzeć m.in. "pierwszy polski serial LGBTQ+" pt. "Kontrola". Widzowie mogą znaleźć tam również programy pt. "Ból i blask: queerowe ["queer" określa członków społeczności LGBT - przyp. red.] legendy", "Queerowe rewolucje" oraz produkcja "LGBT. Historia pewnej batalii".

Jak podkreślają Wirtualne Media, Grupa TVN przygotowała również dla pracowników pokazy filmów o tematyce LGBT, wykłady na temat "języka inkluzywnego" oraz panel dyskusyjny poświęcony tworzeniu "inkluzywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+ w firmie".

"Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie"

Na wtorek 14 czerwca zaplanowana jest publikacja pt. "TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy", której partnerem jest Grupa TVN.

– Publikacja dostarcza praktycznych informacji, które zostały usystematyzowane w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy - informuje Grupa TVN. (...) Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby sojusznicze, osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne oraz praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Grupy TVN

– informuje Grupa.

– Jesteśmy dumni z działań, które już zrealizowaliśmy, ale jednocześnie z przyjemnością obligujemy się do podejmowania kolejnych kroków na rzecz rozwoju Diversity, Equity & Inclusion w naszej firmie

– wyznaje Rafał Mikołajczyk, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i CSR w Grupie TVN.

CZYTAJ TEŻ: Z. Kuźmiuk: Słowa Tuska już wykorzystuje rosyjska propaganda. Szef PO swoimi wypowiedziami wpisuje się w linię mediów Putina

 



 

Polecane